掲載開始日:2022.05.16 終了予定日:2022.06.12

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設備工事

職 種

学歴不問

空調自動制御システムのメンテナンス/パナソニックG/東京正社員

企業名
  • パナソニックLSエンジニアリング株式会社
  • 推薦ポイント

    ■メーカー系エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスや機器納入までをトータルに対応出来ます
    ■東京を中心に、各地に同社が携わった案件が複数あるため、大規模な業務も担当出来ます
    ■働き方を大幅に改善しており、1人1台、社用PCとiPhoneの支給の実施や、全国20箇所以上に同社のサテライトオフィスを設けています。そのため、現場から支社や営業所に戻らなくても、近場のサテライトオフィスにて作業が行え、業務時間を短縮が可能です。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    オフィスビルや商業施設など様々な建物を対象に、非住宅の空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■空調自動制御の定期点検および修理、メンテナンス業務
    ■小規模リニューアル工事の管理業務
    ■長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等

    【担当案件】
    空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

    【ビルシステム事業統括部について】
    同部署は主に4つのサービスを提供しています

    (1)ビルオートメーション(BA)
    オフィスビルや商業施設等に照明・空調・セキュリティなどトータルに制御・管理が可能なシステムをご提供します。
    サービス例)照明制御システム、ビルオートメーション設備システム、中央監視制御システム、エネルギー管理サービス

    (2)空調自動制御
    空調機器の自動制御によって、快適な室温環境の創造を提供します。
    サービス例)空調自動制御システム、デジタルコントローラー、室内温度・湿度感知センサー

    (3)セキュリティ
    建物の用途や規模に合わせた安全性の高いセキュリティシステムを提供しています。
    サービス例)入退出管理システム、防犯・防災設備、監視ネットワークカメラシステム

    (4)ビル内装リノベーション
    オフィスビルの共有部や専有部のデザイン・プランニングから、設計・施工までワンストップで対応いたします。
    サービス例)オフィスの新装・移転、リニューアル、レイアウト変更に伴うシステム天井、トイレ・給湯等の水廻り、エレベーターホール、エントランス



    求める人材
    【必須経験】
    非住宅分野における空調設備のメンテナンス経験

    【歓迎経験】
    空調自動制御の経験・知識をお持ちの方は大歓迎

    【必須資格】
    第二種電気工事士
    【歓迎資格】
    ■電気工事施工管理技士
    ■管工事施工管理技士
    ■電気工事士(第一種)
    ■計装士


    給与
    【年収例】450万円~650万円 (24歳~49歳例)
    【月収例】22万円~32万円(24歳~49歳例)
    昇給:年1回 、賞与:年2回
    ※上記は経験や年齢、前職の年収を考慮の上、同社規定により決定します。(別途各種手当あり)
    ※残業代完全別途支給
    ※上記は30H残業を想定した際の金額です

    【モデル年収】
    30歳 530万円例(残業代30H分、各種手当含む)
    35歳 600万円例(残業代30H分、各種手当含む)
    勤務地
    東京都江東区
    勤務時間
    8:50~17:30(所定労働時間7.92時間、休憩45分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    環境問題やコスト削減の観点から「エネルギーの効率利用」が注目を集めており、
    同社の技術力、ノウハウに対する顧客の期待は年々高まっています。
    2020年オリンピック・パラリンピックに向けた受注の増大、更に2020年以降も安定した受注が見込まれるため、エンジニアの増大を図ります。

    待遇・福利厚生
    各社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
    交通費全額支給、家族手当、
    健康管理施設有(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院など)、
    パナソニック健康保険組合の保養所有、育児休業・介護休業制度、
    研修制度(新入社員研修、階層別研修、技術研修など)、
    資格取得奨励金制度、寮社宅、退職金制度、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
    休日・休暇
    【年間休日:123日】
    完全週休2日制(原則:土、日曜)祝日、
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇最大20日、
    慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、屋内禁煙
    選考プロセス
    書類選考⇒1次面接⇒SPI試験(Web試験)⇒最終面接

    企業情報

    設立
    1981年5月
    従業員数
    892名
    資本金
    11億1558万円
    売上高
    443億円
    事業内容
    事業内容:
    ■ライティングシステム事業
    演出照明(調光)
    施設照明
    店舗照明
    スコアボード
    ■ビルシステム事業
    ビルオートメーション(BA)
    空調自動制御
    セキュリティ
    ビル内装リノベーション
    ■環境 ソリューション事業
    AV(音響映像)
    省エネ(太陽光)
    内装リノベーション




    会社概要:同社は『パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社』を親会社に持ち、建築設備関連の提案設計施工メンテナンスまでを一貫して手がけております。
    電気空調衛生の各設備を総合監視制御する中央監視システムおよび、空調自動制御、照明制御、セキュリティシステム、調光サインシステム、内装、省エネシステムなどの「ビルまるごとソリューション」を提供しています。
    パナソニックの豊富な製品の導入やメンテナンスを同社がすることによって、お客様へのトータルサポートを実現化させております。

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    求人管理No.171805
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    空調自動制御システムのメンテナンス/パナソニックG/東京

    企業名

    パナソニックLSエンジニアリング株式会社

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