現在1人が検討中 掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.11.10

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建設・土木

職 種

安全衛生担当(プラント建設・維持管理)/クボタグループ/尼崎正社員

企業名
  • クボタ環境サービス株式会社
  • 推薦ポイント

    <ワークバランスがとれる>
    年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
    <安定経営基盤(グループ)>
    グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
    <福利厚生充実>
    昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    ■概要
    水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。

    ■詳細
    同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
    衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や
    検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。
    その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。

    1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
    2.安全に関する技術、設備、対策および指導
    3.当該官庁への書類申請業務
    4.現場巡視および安全指導

    安全パトロールでの現場出張がございます。
    期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。
    場合によっては、関西圏以外に出張頂くこともございます。

    ■入社後の環境
    入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
    知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
    求める人材
    ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
    ・安全衛生に関わる業務
    ・製品安全
    ・労働災害防止
    ・安全管理
    ・衛生管理
    ・施工管理
    ・工場製造管理
    ・生産技術
    ・機械設計
    ・電気設計
    ・プラント設計
    給与
    ◆年収:450万円~680万円(年齢例25-45歳)
    ◆月給:23万円~37万円(年齢例25-45歳)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ■別途残業代あり
    ■賃金形態:月給制
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回 
    勤務地
    兵庫県尼崎市
    勤務時間
    8:30~17:15 (所定労働時間8時間) 休憩時間:45分(12:00~12:45)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    増員を行うことで、よりレベルをあげていき、同社のプラント建設・運転管理の価値を高めていきます。
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

    交通費全額支給
    時間外手当(100%支給)
    食事手当(300円/日)
    在宅勤務手当(200円/日)
    資格取得一時金(最高100,000円)
    住宅手当(11,000円/月 ※入寮者を除く世帯主のみ)
    家族手当(扶養家族1人:13,000円 2人:16,500円 3人以上:20,000円/月)
    役職手当(5,000円~50,000円/月)
    出張手当
    単身赴任手当 他
    寮社宅 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
    退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    ・階層別教育
    ・技術教育
    ・部門でのOJT
    ・進級者研修
    ・上級職研修
    ・e-ラーニング

    <その他補足>
    社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(独身寮・転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日125日】
    完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏季
    ■年次有給休暇 10日~20日
    ■結婚・出産・育児休暇
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇

    選考プロセス
    書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 採用
    ※但し、場合によっては1回面接を実施する可能性あり
    ※適性検査あり

    企業情報

    設立
    1976年7月
    従業員数
    1883名
    資本金
    9000万円
    売上高
    694億円
    事業内容
    事業内容:上下水、し尿浸出水、ごみ リサイクルという3つの事業分野で、最新の情報技術、
    豊富な経験を活かし環境プラントの建設からメンテナンスまでを手がけ、環境プラント事業をトータルにサポートしています。

    環境プラント(上下水/し尿浸出水/ごみリサイクル)の建設及び総合メンテナンス

    ■建設 ■運転管理 ■維持修繕改造工事 
    ■サプライ(薬剤部品関連製品の提供)
    ■コンサルティング(プラントの点検改善提案整備計画の提案)



    会社概要:高度な技術力と長年にわたり培ってきた豊富な経験とノウハウを活かし、最適なソリューションを提供しています。
    同社のプラントエンジニアリングサービスは、地球と暮らしの接点に立ち、上下水、
    し尿浸出水、ごみリサイクルという環境に関連する3つの事業を柱としています。
    具体的な仕事内容は、プラントの「修繕改造工事」、プラントの「運転管理」を中核の事業とし、お客様への「コンサルティング」、必要な薬品や製品を供給する「サプライ」、さらに(株)クボタと連携した
    「プラント建設」という5つのフェーズがあります。
    環境プラントに求められる、建設からアフターサービスまでを提供する体制を整え、お客様のニーズに応えています。
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    求人管理No.154113
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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