掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.05

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

【リモート】機械学習エンジニア(メンバー)正社員 High Class

企業名
  • 株式会社STANDARD
  • 推薦ポイント

    リモートワーク可能/フルフレックス制/大手企業の開発案件豊富

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    大手企業の開発案件が豊富にあり、ゼロイチの不確実性が高い領域を含め、AIモデル構築やプロトタイプ開発~本開発をエンジニアとして自ら手を動かしていただきます。
    社会実装経験だけでなくアカデミアにおける最先端知識も豊富な「HAIT Lab」や同社の機械学習エンジニアと共に、日々切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。

    【職務詳細】
    -ML/DLを用いた開発業務全般
    -PoCプロジェクト企画設計
    -要件定義
    -プロジェクトマネジメント、クライアントとの合意形成、調整
    -顧客への技術顧問アドバイザリーの提供
    -自社サービス/プロダクトの開発、R&D
    -全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり

    【プロジェクト事例】
    ・大手SIerを含む400社以上の企業におけるDx人材育成
    ・大手金融事業におけるDx戦略策定、組織設計、人材開発計画
    ・大手化粧品メーカーにおけるDx戦略施策抽出ワークショップ~PoC企画立案
    ・パナソニック社のスマートシティ構想における事業企画およびプロトタイプ開発
    ・大手自動車部品メーカーにおける車載データ解析による推定モデルの開発
    求める人材
    【必須】
    ・機械学習のモデル開発経験(1年以上)
    - Python、主要なフレームワーク開発経験(Tensorflow, Pytorch等)
    - 画像認識/自然言語処理/時系列分析など主要ドメインでの基本的知識
    ・オンプレあるいはクラウドでのMLインフラ構築の経験
    - AWS/GCP/Azureなどの使用経験
    - Docker/Kubernetesを用いた開発経験

    【求める人物像】
    ・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方
    ・実ビジネスの課題を、機械学習等の技術で解決することにやりがいを感じる方
    ・裁量をもって自律的に働くことが最大の成長機会と感じる方
    給与
    年収:800万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(業績により:導入予定)
    昇給:随時
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F ※リモートメイン
    JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩14分・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩6分・東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩4分
    勤務時間
    フルフレックス制※ただし、クライアント、社内外メンバーとの業務推進に支障がないことが前提
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う人員不足解消のため
    待遇・福利厚生
    交通費一律支給(実費精算)、フレックス勤務、副業可※就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能、リモートワーク可、定年制:60歳、以降は嘱託社員(1年毎の契約更新)
    休日・休暇
    年間休日:125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(8月13日~8月16日)、年次有給休暇(入社半年で10日付与)
    選考プロセス
    書類選考・カジュアル面談 →1次面接→ポジション課題→2次面接/最終面接→内定(条件通知)
    ※上記は変更となる可能性もございます(1次面接省略あり)
    サービス・特徴
    日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっており、多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。
    また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。これらの課題を、同社における「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」にて解決しています。
    同社は、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えています。この潤沢な技術力を活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・開発支援などを2017年から2年半で大企業中心に約400社へ提供してきました。現在業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに2社設立、数社の立ち上げ準備をしています。

    企業情報

    設立
    2017年8月
    従業員数
    52名
    資本金
    1000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
    【会社の特徴】
    株式会社STANDARDでは、企業のデジタル化が困難を極める理由として、「ヒト起点」の視点が欠けていることにあると考えています。高度かつ複雑に発展したテクノロジーを競争優位に転じていくためには、上辺の施策だけ変えるのではなく、組織を構成する『ヒト』から変わっていく必要があります。同社では、このような難題に取り組んでいる企業の変革を促し、デジタル時代の豊かな社会を創ることを目指しています。
    デジタル技術の活用において最初の壁となるのは「AI・DX人材の不足」。この課題を解決するために、同社が創業から「超実践・実務視点」に拘って手掛けるサービスが『AI_STANDARD』です。現在、大手企業を中心として400社以上に導入されるまでとなりました。オンライントレーニングを中心として、エンジニア(技術者)だけでなくビジネスサイド・経営層のリテラシー向上もカバーした内容です。
    また、根本課題であるAI・DX人材の育成強化に貢献しつつ、企業成長を飛躍的に高めるためのコンサルティングや開発支援事業にも取り組んでいます。
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    求人管理No.403207938
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【リモート】機械学習エンジニア(メンバー)

    企業名

    株式会社STANDARD

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    株式会社STANDARDの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ