掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.05

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

【京都】ERP開発技術者正社員

企業名
  • 株式会社ソフトハート
  • 推薦ポイント

    年間休日120日以上/平均賞与4.7ヵ月分/働きやすい環境!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    同社にてERP開発技術者をお任せします。

    【職務詳細】
    製造業を中心としたプロジェクト先にて、ERP開発(SAP Dynamics)などに携わっていただきます。
    さまざまなジャンルや規模の案件を用意しています。
    今後はIoTやAIの事業を展開していく予定です。希望をどんどん聞かせてください。
    SAP/R3、Microsoft Dynamics 365などを活用したコンサルティング、システム設計、開発です。
    企業を中心に、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。

    【充実した教育制度と幅広いキャリアパス】
    資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。
    社内にはプロジェクトマネージャーが活躍する部署もあり、ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる会社です。
    求める人材
    【必須】
    ・ERPプロジェクトに1年以上携わった経験

    【尚可】
    ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 
    ・SAP資格(SD、MM、CO、FI、PP、HR、PS、BI等)

    【きめ細やかな評価制度】
    単独でプロジェクトを担当される場合でも、上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。評価について、MBO(目標管理制度)による評価を行っており、毎週ご自身で提出して頂く週報と合わせて成果(会社への貢献度)を評価し、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。
    給与
    年収:370万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:夏、冬の年2回とは別に、決算賞与あり(3月)
    昇給:年2回
    勤務地
    ※プロジェクトにより異なる
    ※プロジェクトにより異なる
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う人員不足解消のため
    待遇・福利厚生
    社会保険完備、交通費支給 月50,000円まで、退職金制度、社員旅行(香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可)、持ち株会制度
    休日・休暇
    完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇取得推奨期間(6~10月)
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(人事)→2次面接(技術)→最終面接(代表)→内定
    ※1次面接でスキル感がマッチしていると判断したら、2回面接になります。
    サービス・特徴
    大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として1990年に設立され、2002年4月に独立し再スタートをしました。
    独立した背景は、めまぐるしく変化する情報化社会の成長性を鑑み、同社の独自性と今後のビジョンを実現させ、事業をより発展的に行うために、
    大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートしました。
    現在では独立系のシステムインテグレータとして、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、WEB開発事業を中心に行っており、
    顧客志向のサービスを追求し発想と想像で高付加価値の商品を提供しています。

    企業情報

    設立
    1990年9月
    従業員数
    53名
    資本金
    2,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    コンピューター・ソフトウェアの開発および販売・賃貸、コンピューターによる情報処理ならびに情報提供サービス、情報処理関連コンピューターおよび周辺機器の販売・賃貸
    【会社の特徴】
    システム開発のコンサルタントから受託開発、ネットワーク構築、各種ソフトの販売を行っている企業です。
    先輩・後輩/上司・部下の隔てなく、それぞれの考え、意見を伝えることができます。
    また、その案が会社にとって、社員にとって、有益であれば、積極的に取り入れる、「上昇志向」を常に持ち続けています。社員と経営者の距離が近く、社員の意見を大切にする社風があります。提案制度もあり、提案が通れば事業化しその事業を任せられることもあります。会社として大きくなることは大事ではありますが、社員と家族を第一に考え、大きくなるだけでなく継続し安定している会社を目指しています。その為、社員だけではなく家族にも同社を受け入れていただく為に社員だけでなく家族も同伴した社員旅行を行っております。今後も継続的に発展すると同時に、社員とその家族に認められる会社を目指し、継続的な安定を誇る企業を目指します。
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    求人管理No.403400034
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【京都】ERP開発技術者

    企業名

    株式会社ソフトハート

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