掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.02

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業

【製造業向け基幹業務システム開発】PM候補正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ・年収550万円~740万円
    ・「西新宿駅」徒歩3分
    ・所定労働時間7.5h/平均残業14.5h
    ・東証一部上場/日本最大級の独立系プライムベンダー

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    総合ITサービス企業である当社にて、システム開発の新規プロジェクト(100~200人月程度)のリーダーまたはマネージャーとして参画し、プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームを管理・牽引していただきます。

    <職場環境>
    人数:プロパー約250名、パートナー約400名
    常駐の有無:一部あり、ただし案件の約73%は持ち帰り
    リモート勤務の実施状況:約35%
    平均残業時間:14.5時間
    勤務地:東京都新宿区 ※配属組織によっては勤務地が異なる場合有

    <キャリアパス>
    入社~1年後:SL、PLとして参画し、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度をマネジメントしている。
    5年後:PL、PMとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発PJで、「100人月/12ヶ月」程度を安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践している。
    求める人材
    <必要な知識・経験>
    ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験を有し、SCMいずれかの業務の知見がある
    ・業務システム開発における一般的な知識
    ・プロジェクト経験
     規模:基幹業務システムの新規開発PJで、「50人月/6ヶ月」程度
     工程:基幹業務システムの新規開発PJにおける設計~製造、テストの一連の工程(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト)
     役割:PL、PM
     マネジメント:マネジメント人数10人前後
    ・基本情報処理技術者
    ・JAVAもしくはOracleに関する技術資格

    <歓迎する知識・経験>
    ・「製造業」のいずれかの企業に対し、主として大規模基幹業務システムの開発・保守経験がある
    ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として大規模基幹業務システムの開発・保守経験を有し、SCM全般の知見がある
    ・同、企画工程~要件定義工程の上流経験が豊富である
    ・いずれかの大規模ERPパッケージにおける導入知識
    ・開発環境、方法論などに関する高度な知識と経験、外部人脈
    ・データベース(RDB:Oracle及びSQLServer)の設計知識、チューニング知識
    ・JAVA、VB.Netやフレームワークでの開発知識
    給与
    想定年収:550万円~740万円(残業手当:有)
    月収:286,000円~
    ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    勤務地
    東京都新宿区
    勤務時間
    9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)
    時間外労働有無:有
    フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    体制強化のため
    待遇・福利厚生
    賞与年2回、昇給年1回
    通勤手当:全額支給
    家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
    住居手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
    寮社宅:借り上げ寮・社宅など
    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    在宅勤務可能:業務に集中できる場所で勤務可能。自宅、サテライトオフィスetc
    育休取得率:女性100%、男性72.2%
    資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
    契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
    休日・休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    年間休日:120日
    年末年始(12/30~1/3)
    有給休暇(初年度14日、5年目以降20日 ※取得平均14.7日、取得率79.4%)
    リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など
    ボランティア休暇、バックアップ休暇、マタニティサポート休暇などあらゆるニーズに合わせて制度を続々新設

    企業情報

    設立
    1971年
    従業員数
    5001名以上
    資本金
    100億円
    売上高
    連結:443,717(百万円) 単体:196,661(百万円)(2020年3月期)
    事業内容
    お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、提案力と問題解決力を一層強化し、『デジタル経営』の進化と深化に貢献。国内外問わず、銀行/カード、公共/教育/医療、電力/ガス、流通/サービスを含む各分野の発展を支えています。
    近年は、豊富な独自技術やリソースを活用し、新たなサービスを続々と展開。AIやIoTの新事業も発足しています。また、経済成長が著しいASEANを中心に、現地の有力企業とのアライアンス等を展開。更なる市場開拓を加速させていきます。
    ◎社員一人ひとりに『長く、元気に、活躍してほしい』という考えのもと、新しいワークスタイルを実現する制度を用意。
    育児休業制度やフレックスタイム制、時間短縮勤務制度等、多種多様な制度、福利厚生を整えています。
    また、当社では人材育成も積極的に行っており、新人社員からマネジメント層に至るまで、非常に手厚い研修制度を整えています。
    ◎健康経営法人2020認定、えるぼし・くるみん・トモニン認定、働き方改革を推進しております。
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    求人管理No.18811
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社アルプスビジネスサービス

    小西 宣行

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【製造業向け基幹業務システム開発】PM候補

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