現在1人が検討中 掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.11.10

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不動産

職 種

学歴不問

【経理/部長代理】※経理部門のレベル底上げ/経営陣に近い立場で裁量有/残業20時間程度正社員 High Class

企業名
  • 株式会社日本財託
  • 推薦ポイント

    【安定した経営基盤/「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定】
    当社グループは、都内の中古マンションによる不動産投資や
    そこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる、様々な事業を展開しています。

    賃貸管理業を軸に管理収益による安定経営で、
    自己資本比率65.4%、連結経営利益17億円7900万円にのぼる
    強固な財務体質にあり、30期連続増収増益を実現しています。※2020年9月実績

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ~安定した経営基盤/管理職募集/裁量有/これまでの経験を活かし、経理部門全体のレベルアップに貢献/部長候補募集~

    ■業務内容:
    投資用不動産の販売を行う「日本財託」と賃貸管理業務を行う「日本財託管理サービス」の経理部門において、
    上場企業と同水準の会計基準・レベルを目指し、業務改善を進めています。部長候補としてメンバーの育成をしていただける方を歓迎。

    ・グループ会社の経理面コントロール、資本政策対応
    ・社員11名、アルバイト2名、派遣社員1名のマネジメント業務
    ・月次決算、四半期決算、期末決算業務
    ・法人税、地方税、消費税、固定資産税、税務申告等
    ・業務分析、報告資料作成、業務監査対応、税務調査対応 等 ※会計ソフト…勘定奉行

    ■就業環境:
    残業時間は月間20時間程度です。
    求める人材
    <必要業務経験>
    ■必須条件:※以下いずれも必須
    ・上場企業・連結子会社もしくは監査法人での経理実務経験(※目安5年以上)
    ・監査法人監査、税務調査対応、金融機関折衝経験(※目安2年以上)

    ■歓迎条件:
    ・会計ソフト/勘定奉行経験

    募集年齢: ~ 50 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    <予定年収>
    900万円~1,000万円

    <月給>
    500,000円~600,000円
    基本給:500,000円~600,000円

    <賃金形態>
    月給制
    補足事項なし

    <昇給有無>


    <給与補足>
    ※経験・能力を考慮し決定。
    ■昇給:年1回(1月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.0ヶ月分
    ■決算賞与規定支給(入社翌年から支給 ※2019年度実績/平均15万円)
    ■役職手当
    ■資格手当(日商簿記検定1級:10,000円)

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    勤務地
    <勤務地詳細>
    本社
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    補足事項なし

    <想定勤務地>
    東京都

    <在宅勤務・リモートワーク>
    相談可

    <Web面接>
    勤務時間
    ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
    ・休憩時間:60分
    ・時間外労働:有
    雇用・契約形態
    正社員 <雇用形態補足>
    管理監督者
    補足事項なし

    <試用期間>
    3ヶ月
    試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
    募集ポジション
    部長クラス
    経理・財務実務全般(経営企画実務経験尚可)
    経理部として上場企業と同様の会計基準・レベルを目指し、業務改善を目指しています。管理職候補として自ら動き、一緒に汗を流していただける方を求めています。
    募集背景
    業績好調による増員の為
    成長中の企業のため、状況や文化を理解し
    柔軟な対応をしていただける方をお待ちしております。
    待遇・福利厚生
    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:当社規定により支給
    社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:当社規定により支給(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    ■バックアップ制度:宅建資格取得等、支援制度があります。


    <その他補足>
    ■役職手当
    ■資格手当
    ■ベネフィット・ステーション
    ■リゾートトラスト
    ■社員旅行(海外・国内選択可)
    ■NASPAニューオータニ
    ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
    ■産前産後・育児休業
    ※新宿区より『ワーク・ライフ・バランス推進企業』に認定されるほど働きやすい環境が整っております。
    休日・休暇
    ・完全週休二日制(土日祝休み)
    ・有給休暇10日~20日
    ・年間休日日数122日
    ・夏季休暇(5日)
    ・年末年始休暇(5日)
    ・有給休暇(入社半年経過後10日~)
    ・慶弔休暇
    ・誕生日休暇
    ・産前産後、育児休暇
    選考プロセス
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数122日

    夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業

    企業情報

    設立
    1990年10月
    従業員数
    117名
    資本金
    80百万円
    売上高
    24,071百万円
    事業内容
    「賃貸管理」「生命保険」などの販売から管理、運営までの
    一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。

    ■当社について:
    ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。

    ・賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営で、自己資本比率65.4%、連結経常利益17億7900万円にのぼる強固な財務体質にあり、30期連続増収増益を実現しています。※2020年9月期実績

    ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。

    当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、1000以上管理戸数が伸びています。
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    求人管理No.nz-007
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社ネオシンワ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信

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    職種名

    【経理/部長代理】※経理部門のレベル底上げ/経営陣に近い立場で裁量有/残業20時間程度

    企業名

    株式会社日本財託

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