掲載開始日:2021.09.04 終了予定日:2021.10.01

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

シンクタンク・マーケティング・調査

職 種

人事企画・組織活性(人事本部)正社員

企業名
  • ナイル株式会社
  • 推薦ポイント

    おすすめポイント

    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
    検討リストに保存する
    エントリーする

    募集要項

    仕事内容
    同社が大切にしているバリュー・ミッションの浸透施策実行、社内イベントなどの企画運営を幅広くお任せします。



    ■募集背景

    弊社では、目指すべきビジョンを体現し、より事業を成長させるため、

    3つのバリュー「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」を大切にしています。

    急速な事業成長、新規事業創出による多角化に伴い、組織が拡大し、バリュー浸透の強化が急務となっています。

    そのため、バリューの浸透やカルチャー醸成をリードしていただける方を募集することとなりました。



    ■業務詳細

    ・カルチャー醸成のための課題抽出~実行

    弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。

    組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。

    施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。



    ・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画~実行

    全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、

    オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。



    ・社内イベントの企画運営

    経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。



    ・入社研修対応

    メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。



    ■本ポジションで得られる経験

    ・複数のプロジェクトを自ら企画し実行する経験

    ・全社に関わる運営業務を主導する経験
    求める人材
    ■必須要件

    ▽以下すべてに該当する方

    ■IT系ベンチャー企業での勤務経験が1年以上

    ■チームや社内コミュニケーション施策を企画実行した経験

    ■仕事に必要な知識を自ら学習する力

    ■PCやビジネスチャットツール、Officeなどの基本的なITスキル

    ■多くの人に正しく情報を伝えられる文章力

    ※全社員向けに案内や告知をしてもらう機会が多いため



    【求める人物像】

    ■組織風土やカルチャー醸成に興味関心が強い

    ■課題に対して有効な打ち手のアイデアが出せる企画力

    ■歓迎要件

    ■リーダー、マネージャー経験

    ■採用、組織開発、制度づくりなどの人事業務経験

    ■プレゼンテーション力

    ■社外向け発信力(SNS、イベントなど)
    給与
    ※経験・能力により、優遇いたします。

    ■給与改定:年2回

    ■交通費支給

    ■時間外手当

    ■在宅手当(月1万円)

    ■資格手当(TOEICなど資格により金額は異なる)
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階



    ■最寄り駅:JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
    勤務時間
    フレックスタイム制

    (標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00)

    ※別途、部署ルールあり
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    募集背景
    新規募集の為
    既存担当が事業部人事領域と本ポジションを兼務しており、主担当を採用したい為。
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備

    ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)

    ■社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)

    ■スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)

    ■チャレンジワーク制度(副業許可)

    ■プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)

    ■介護支援制度

    ■部活動支援制度

    ■入社前学習支援(必要に応じて)

    ■入社時に希望のノートPC貸与

    ■デュアル・ディスプレイ希望者貸与
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土・日)、祝

    ■夏季休暇

    ■年末年始

    ■年次有給休暇

    ■慶弔休暇

    ■入社時特別休暇

    ■Luna(ルナ)休暇

    ■出産・育児休暇

    ■子の看護休暇

    ■介護休暇
    選考プロセス
    【書類選考】

     ↓

    【1次面接】

     ↓

    【Web適性検査(性格診断)・ワークサンプルテスト】

     ↓

    【2次面接】

     ↓

    【最終面接】

     ↓

    【内定】



    ※状況により変更になる場合があります。

    ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    企業情報

    設立
    2007年1月
    従業員数
    158名 ※2020年4月末日現在
    資本金
    1,858,611,865円(資本準備金等含む)
    売上高
    非公開
    事業内容
    デジタルマーケティング事業

    メディアテクノロジー事業

    モビリティサービス事業
    検討リストに保存する
    エントリーする
    求人管理No.JOBS-EXP-9525
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社エーエムクリエイト
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

    取り扱い紹介会社の詳細を見る 転職エージェントの詳細を見る

    職種名

    人事企画・組織活性(人事本部)

    企業名

    ナイル株式会社

    エントリーする
    検討リストに保存する

    ナイル株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ