掲載開始日:2021.06.11 終了予定日:2021.07.08

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建設・土木

職 種

学歴不問

【大阪】施工管理/資格取得支援制度も充実・転勤なし・年休112日/定年後もずっと働き続けられます正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    グループ年商100億の建設会社/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えています。海外案件、公共工事事業も大きく拡大中です。

    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■施工管理

    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    <工事前の準備段階~完工まで>

    (1)管理組合や管理会社から改修工事を受注後、
     案件内容の引継ぎを営業担当より行います。

    (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・
     調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。

    (3)工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、
     現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います)

    【入社後のイメージ】
    ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。
    各営業所近くの物件を中心に担当していきます。

    ◇工期は1物件あたり3~4ヶ月(長いもので半年)です。
    現場の掛け持ちは無く、1つの案件に集中して携わることができます。
    (日勤のみ・日帰りメイン)

    ◇日曜定休。土曜は月1~2回出勤するイメージです。
    差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。

    ◇資格取得にかかる費用は会社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども
    拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)、
    資格手当後には毎月3000円~資格手当を支給しています。
    ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援しています。

    【将来の働き方】
    ・早い方で入社後2~3年、1人で物件を任せられるようになれば
    県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に
    複数拠点を持っていますので、遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。
    各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が
    必要なケースを想定しています。

    ・同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、
    社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。

    ・全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。
    国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、
    着工数・売上を伸ばしています。
    求める人材
    【募集年齢】
    28-40歳



    【必須条件】
    ・建築施工管理の業務経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許第一種

    【歓迎条件】
    ・建築施工管理技士1級または2級お持ちの方

    募集年齢: 28 歳 ~ 40 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【給与】
    予定年収:350万円~500万円(残業手当:有)

    <賃金形態>
    月給制
    ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)※直近年2.3ヶ月分
    勤務地
    【勤務地】
    神戸営業所
    兵庫県神戸市

    ※大阪を活動拠点とした関西圏での勤務です。
    基本的には直行直帰、必要に応じて神戸営業所への立ち寄りなどを行って頂きます
    (大阪営業所を数年後には新規開設予定)

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    ※転勤はございません

    <Web面接>
    勤務時間
    【勤務時間】
    8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働有無:有 ※残業平均24時間/月
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:2か月 ※当期間での待遇に変更はありません
    待遇・福利厚生
    【待遇・福利厚生】
    ・通勤手当:マイカー通勤の場合、上限30,000円/月
    ・住居手当:扶養有りの場合、10,000円~/月
    ・寮社宅:借上社宅、独身寮(一部対象エリア・条件あり)
    ・各種社会保険完備
    ・退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(定年:65歳)

    ・資格取得費用(同社負担)
    ・資格取得に向けた勉強会開催(拠点毎)
    ・資格取得時奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)
    ・資格手当毎月3000円~

    ・家族手当:配偶者5000円、第一子5000円、第二子~3000円
    ・役職手当
    ・職務手当
    ・地域手当
    ・財形貯蓄制度
    ・従業員持株会
    ・互助会制度
    ・有給消化推進制度(社内にて毎月働き方会議を開催。従業員のライフワークバランスの向上を目指して取り組んでいます)
    ・社員旅行、懇親会など(家族のように仲が良いです)
    休日・休暇
    【休日休暇】
    ・週休2日制(土日祝)※月1~2回の土曜出勤があります。
    ・GW、夏季休暇、年末年始休暇
    ・有給休暇(全社的に取得推進中※年最低5日以上は必ず取得)
    ・慶弔休暇、産休育休制度(実績あり)創立記念日 など

    <年間休日日数:112日>

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    243
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    塗装工事業、左官工事業
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    求人管理No.17827
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社リブリッジ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【大阪】施工管理/資格取得支援制度も充実・転勤なし・年休112日/定年後もずっと働き続けられます

    企業名

    社名非公開

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