掲載開始日:2022.05.20 終了予定日:2022.06.16

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医療用機器・医療関連メーカー

職 種

電気・計装エンジニア/医療機器工場での設備保全/宮崎県延岡市正社員

企業名
  • 旭化成メディカル株式会社
  • 推薦ポイント

    大手グループの医療機器メーカーでの電気・計装エンジニアの募集です。
    設備設計に関する各担当者の意見やアイデアが尊重されるチームです。
    自らのアイデアを具現化出来るやりがいある仕事です。


    • 育児支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    ■医療機器工場(加工組立系工場)における電気設備の保全・設計・施工管理業務
    出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

    ■具体的な業務内容
    工場の電気・計装設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当していただきます。
    (1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収)
    (2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収
    (3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収
    (4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収)
    ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業もあります

    ■ポイント
    ・配属先の工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループ内でも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備が稼働しています。
    ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。
    ・計装エンジニアの方のご経験・スキルを活かして活躍していただくこともできます。

    ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
    当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。
    また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
    <参考>米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース)
    https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf

    ■平均年齢
    39歳

    ■月平均時間外労働
    20~30時間

    ■雰囲気
    フラットでオープンな雰囲気。
    お互いにストレートに話ができ、困ったらすぐに相談ができる職場です。
    求める人材
    【必須経験】
    ■プラントや工場での電気設備(設計・施工管理・工事管理・保全など)に関する実務経験(5年以上)

    【歓迎経験】
    ■製造工場(加工組立系工場)における電気・計装設備エンジニアの経験

    【歓迎資格】
    ■電気主任技術者
    ■セーフティアセッサ
    ■一般計量士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■エネルギー管理士 など
    給与
    ■年収モデル:400万円 ~ 520万円  25歳~30歳例
    ■月収モデル: 22万円 ~  29万円  25歳~30歳例 
    ■賃金形態 :月給制
    ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

    ■昇 給:年1回
    ■賞 与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)
    ■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

    【参考資料】
    基幹職 192,300円以上
    (25歳標準 月給:224,000円 年収:3,950,000円)
    (35歳標準 月給:292,000円 年収:5,150,000円)
    ※上記金額は手当・残業代を含みません。
    勤務地
    宮崎県延岡市
    勤務時間
    7:30~16:15 (休憩時間12:00-13:00)フレックスタイム有り ※ただし試用期間中は適用されません
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■近年、製品の生産量が増加しており、電気設備の管理体制強化が重要となっています。
    設備の維持管理だけでなく、近代化改修や改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。
    ※旭化成メディカルでは組織強化のため積極的にキャリア採用を実施しています。プラント設備のエンジニアリング部門においても、多くのキャリア入社社員が活躍しています。
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブ、児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度、社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険(保険料の一部を会社が負担します)、医療障害共済(加入者の相互扶助によって、加入者や家族の傷病の経済的負担を減らします)、慶弔見舞共済、交通災害共済 等、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日116日】
    基本的に週休2日制(土日)但し変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    ■特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
    ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
    選考プロセス
    書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定

    企業情報

    設立
    1974年7月
    従業員数
    2040名
    資本金
    30億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    事業内容:
    ●医療機器の開発製造販売
    ●ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発製造販売
    ●血液浄化(アフェレシス)商品の開発製造販売
    ●輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発製造販売
    ●生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発製造販売

    会社概要:
    旭化成の100%出資子会社として、グループにおける繊維ケミカル分野の蓄積技術を応用展開し、中空糸膜不織布生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきました。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。



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    求人管理No.142538
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    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    電気・計装エンジニア/医療機器工場での設備保全/宮崎県延岡市

    企業名

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