株式会社ライフポート西洋 / 設備修繕コンサルタント職/大手グループに属する管理会社/東京 / 33372833

掲載開始日：2023.01.13 終了予定日：2023.02.09

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不動産

職種

設備修繕コンサルタント職/大手グループに属する管理会社/東京正社員

企業名: 株式会社ライフポート西洋

推薦ポイント

大手グループに属するマンション管理会社からのマンション技術職の募集でございます。大手グループの充実した福利厚生のもと、安定して仕事に取り組みたい方にはお勧めの求人です。

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募集要項

仕事内容: マンションの資産価値最大化に向けた、修繕計画の企画、提案業務をご担当いただきます。

具体的には…
マンション管理担当者（フロント）と連携を取りながら下記の業務を行います。
■住居者、管理組合の要望をヒアリング
■修繕計画の提案、実施管理
■見積作成
■協力会社（建築、設備等の施工会社）の管理
■緊急対応指示等
※修繕対象は、同社が管理する分譲マンションです。

同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。
例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし
「安さ」、「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるよう、
メリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。
同社内には工事部門を置いていないため、
自社の利益に目を向けた提案ではなく、管理組合のための提案ができることも特徴の一つです。

【組織構成】
配属先となる部署は15名程度で構成されており、40歳前後の男性が中心です。
今後、修繕コンサルタント職の中でも設備部門の確立と強化を目指しており、
資格・経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。

同社は、大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。
根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに
顧客志向のサービスを提供しています。
また、一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践できる環境です。
どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。
社風は風通しが良く、社長の強力なリーダシップがありながらも、
社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。

求める人材: 【必須】
■管理会社、もしくはゼネコンでの建築施工管理や修繕コンサルタントの実務経験がある方（2年以上）
■一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎】
■マンション管理会社にて修繕工事の設計監理のご経験をお持ちの方

給与: 【年収例】400万円～600万円　（40歳～55歳:例）
【月収例】30万円～40万2千円（40歳～55歳:例）
固定残業手当73,200円～98,000円（42時間相当分／月）を含みます。
※超過分は別途支給
※経験、スキルに応じて決定をいたします。

■通勤手当（上限4万円）■家族手当■役職手当■扶養手当
■業務手当（月5万円）■携帯手当（月4千円）■資格手当
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3ヶ月　
■昇給：年1回（5月）
■年収例： 700万円（40歳／入社5年目）

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 9:00～17:50（所定労働時間7.83時間）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: その他
■増員による募集

待遇・福利厚生: 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
通勤手当（上限4万円）家族手当厚生年金基金退職金制度
共済会持株会自己啓発支援制度役職手当　扶養手当　業務手当（月5万円）　携帯手当（月4千円）資格手当（管理業務主任者／月1万円、マンション管理士／月5千円、簿記2級／月5千円、一級建築士／月1万円、一級建築施工管理技士／月5千円、建築物環境衛生管理技術者／月5千円　他）他、屋内禁煙

休日・休暇: 【年間休日105日】　週休2日制　土日祝　年末年始　GW　慶弔休暇　特別休暇　有給休暇（入社時10日間付与）など　※土日出勤あり。休日に出勤した場合は平日に振替休暇を取得

選考プロセス: 書類選考→一次面接→最終面接

企業情報

設立: 1984年4月

従業員数: 1146名

資本金: 5000万円

売上高: 52億3800万円

事業内容: 事業内容：
マンション管理、ビル管理、賃貸管理、公共施設管理他　不動産管理全般、
大規模修繕の設計監理コンサルタント、修繕工事の請負、清掃業、
ライフサービス（住生活関連サービス）、損害保険代理業他

会社概要：
同社は不動産会社ではなく、ホテルや経営コンサルティング会社に代表されるサービス産業としての発想で「マンション管理」を、さらに「住生活に関するあらゆるサービス」を構想しています。
事業の柱である「マンション管理」の要諦は「ホスピタリティ溢れるサービス精神」と「建築・設備」「清掃」「法律」「会計」「不動産」「保険」といった専門知識に基づいた「専門コンサルティングサービス」にあると捉え、社員は常に高い意識でお客様と接することが求められると同時に、あらゆる分野の専門家をネットワークしています。