京成建設株式会社 / 構造設計【転勤なし/電鉄系関連会社/千葉県】 / 33370776

掲載開始日：2023.01.11 終了予定日：2023.02.07

建設・土木

職種

構造設計【転勤なし/電鉄系関連会社/千葉県】正社員

推薦ポイント

同社グループ電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、大型複合施設からマンション、下水道工事まで幅広く手掛ける地域密着型の中堅建設会社です。
堅実企業で安定的に働けます。転勤もございません。

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募集要項

仕事内容: 構造設計業務を担当していただきます。

■業務内容：発注者・協力会社との打ち合わせ、構造設計業務
使用CAD：AutoCAD

■案件詳細：駅舎、集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫、ホテル等
※電鉄系の会社ではあるものの、駅舎以外の多様な案件に携わることが可能です。

【公平な昇格基準のもと、新卒・中途を問わずキャリアアップを目指せる環境です】
実際に、過去には中途入社で部長になった50代の社員もおります。
今後はより積極的に重要なポストを次世代に託していく方針のため、キャリアアップのチャンスが豊富です。
また、実力のある人には年齢に関係なく大規模工事や責任のある仕事を任せていく社風なので、
成長意欲の高い方にとってはまさに最適なフィールドだといえます。

【継続して安定した受注が取れる見込みです】
京成線や北総線、新京成線はかねてより高架化工事に取り組んでおり、鉄道工事はもちろん、
高架下スペースを利用した商業施設など、多様な計画が進行しています。

求める人材: 【必須要件】
■なにかしらの建築設計業務経験

【歓迎要件】
■一級建築士もしくは構造設計一級建築士の資格をお持ちの方

募集年齢： 25 歳～ 55 歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

給与: 【年収例】400万円～750万円（25歳～55歳：例）
【月収例】21万円～（25歳～55歳：例）
※経験、能力により優遇します。
※残業超過分は別途支給。

■昇給　年1回
■賞与　年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険　健康保険（同社グループ電鉄健康保険組合）　厚生年金
厚生年金基金（千葉県建設業厚生年金基金）　労働保険（雇用保険、労災保険）
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　営業手当　地域手当　
財形貯蓄　資格取得奨励制度　共済会　施設／独身寮（八千代市勝田台）
現場手当(現場へ配属されたら）　家族手当（扶養家族ができたら）
技術資格手当（会社の指定する資格に合格したら）　同社グループ電鉄健康保険組合保養所　屋内禁煙
再雇用制度あり

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

事業内容: ■総合建設業（設計施工監理）

■不動産業

■測量業

建設会社には、既存の商品と呼ばれるものはなく、完成品に完全に同じものは２つと存在しません。
高い技術力をもった人達が共同で作り出した結果であるいいものをお客様に提供出来るようにするわけです。

もちろん、最初から皆が優秀な人材でも高い技術力を持っているわけではありません、努力も十分に必要になるでしょう。
その貴方の努力に対して同社は、財産として、人財としての価値を高めてもらうため、どんどんサポートしていきます。

【会社概要】
もちろんゼネコンといっても、その規模得意分野など様々な会社があります。
同社の特徴は、電鉄系グループの総合建設会社であること。
だからといって、グループの仕事だけやっているわけではありません。
京成新京成北総関鉄など鉄道各社沿線を軸に千葉県東京都茨城県を中心に、駅舎マンション事務所ビル店舗学校
官公庁施設等の建築工事、造成橋梁道路河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。