掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.11.10

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建設・土木

職 種

上場企業 学歴不問

建築積算・電気設備積算(リニューアル)/黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/東京・他正社員

企業名
  • 株式会社安藤・間
  • 推薦ポイント

    ■技術力・営業力・コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指す国内準大手ゼネコン企業様です。
    ■4週6閉所100%を目標に掲げるなど働き方改革にも業界をリードして取り組んでおります。
    ■リニューアル工事の建築または設備積算の募集です。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■同社にて、下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    リニューアル建築積算業務(建築・電気・設備)全般(現地調査、お客様との打合せ、数量拾い、協力業者への積算依頼、とりまとめ、社内帳票作成、見積書作成他)
    ※想定される勤務地は本社(東京都)です。
    ※手掛ける案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等です。
    求める人材
    【必須】
    ■リニューアル積算に関する実務経験

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    ■一級建築士
    給与
    【想定年収】400万円~900万円(35歳~45歳:例)
    【想定月収】25万円~56万円(35歳~45歳:例)
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    【モデル年収】
    32歳/595万円(時間外手当11.1H/月・賞与含)
    36歳/675万円(時間外手当13.2H/月・賞与含)
    42歳/838万円(時間外手当19.2H/月・賞与含)
    ※上記いずれも時間外手当分の残業時間を超えた場合は別途支給となります。

    昇給:年1回 
    賞与:年2回 (7月、12月)
    勤務地
    東京都港区、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、愛知県名古屋市
    勤務時間
    8:30~17:15(休憩60分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■大幅増員のため
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生)、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により7,100円~20,000円/月)、寮社宅あり、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日:126日】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
    選考プロセス
    書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
    ※一次面接は形式選択が可能です。(オンラインor対面)最終面接は本社実施となります。
    ※選考中にWEB適性検査の実施がございます。

    企業情報

    設立
    2013年4月
    従業員数
    3576名
    資本金
    170億612万円
    売上高
    3781億3000万円
    事業内容
    事業内容:
    (1)土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
    (2)不動産取引および不動産の保有、利用
    (3)土壌の調査浄化工事の請負
    (4)地域都市開発および環境整備に関する企画、設計
    (5)発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

    会社概要:
    ■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
     現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
    ■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
     手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
     海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ■同社の社員は新卒採用キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
     社員の平均勤続年数は約18年平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
     また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
     シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
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    求人管理No.157196
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    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    建築積算・電気設備積算(リニューアル)/黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン/東京・他

    企業名

    株式会社安藤・間

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