掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.02

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業

【大規模クレジットシステム開発PMO】正社員

企業名
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    推薦ポイント

    ・年収550万円~900万円
    ・「西新宿駅」徒歩5分、「名古屋駅」徒歩13分
    ・所定内労働時間7.5時間/残業月20時間程度/リモートワーク可
    ・東証一部上場/日本最大級の独立系プライムベンダー

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    総合ITサービス企業である当社において、大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。国内有数の大規模プロジェクトに参加でき、長期的なスキルアップの機会を持つことができるポジションです。国内最大級のクレジットカードの大規模プロジェクトであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わっていただくことができます。プロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図っていただくと共に、一緒に事業拡大を実現していただける方を求めております。

    <具体的な業務内容>
    ・PMO(プロジェクト全体のマネジメント)
    ・データ移行(開発、移行推進)
    ・テスト推進(システムテストの計画、準備、運営)

    <キャリアパス>
    ●1年後
    システム更改プロジェクトのPMOサブリーダーとして、各種顧客調整、手順書作り、進捗管理等を実施いただきます。

    ●5年後
    システム更改プロジェクトのPMOリーダーとして、基幹システム、周辺システムの各領域を牽引していただくことを想定しております。

    <当社の魅力>
    国内の独立系SIerとしては最大規模の売上と人員を誇り、TISインテックホールディングスの中核企業としてグループを牽引しています。システムのライフサイクルをトータルに担い、海外案件を含むスケールの大きな案件であっても品質の高いシステムを作り上げる技術力の高さとそのシステムを確実に機能させる当グループのシステム運用力は、当社ならではのアドバンテージです。また、自社サービス立案やベンチャー企業との協業によるAI、ロボティクス、FinTechなどの最新技術知見の習得にも力を入れています。
    求める人材
    <必要な知識・経験>
    ・PMO:大規模システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
    ・データ移行:大規模システム開発の移行経験
    ・テスト推進:大規模システム開発のテスト経験
    ・プロジェクト経験
     プロジェクト規模…10億以上(100億以上尚可)
     工程…要件定義~移行
     役割…PMO
     マネジメント…10名以上

    <歓迎する知識・経験>
    ・クレジットカード業務スキル
    給与
    想定年収:550万円~900万円
    月給:286,000円~

    ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給は固定手当を含めた表記です。
    勤務地
    東京都新宿区、愛知県名古屋市
    常駐の有無:概ね全て持ち帰り開発(一部の常駐も持ち帰り計画進行中)
    リモート勤務の実施状況:本番環境へのアクセス以外、リモート勤務中心
    勤務時間
    9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)
    時間外労働有無:あり(平均残業月20時間程度)
    フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    体制強化のため
    待遇・福利厚生
    賞与年2回、昇給年1回
    通勤手当:全額支給
    家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
    住居手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
    寮社宅:借り上げ寮・社宅など
    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    在宅勤務可能:業務に集中できる場所で勤務可能。自宅、サテライトオフィスetc
    育休取得率:女性100%、男性72.2%
    資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
    契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
    休日・休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    年間休日:120日
    年末年始(12/30~1/3)
    有給休暇(初年度14日、5年目以降20日 ※取得平均14.7日、取得率79.4%)
    リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇など
    ボランティア休暇、バックアップ休暇、マタニティサポート休暇などあらゆるニーズに合わせて制度を続々新設

    企業情報

    設立
    1971年
    従業員数
    5001名以上
    資本金
    100億円
    売上高
    連結:443,717(百万円) 単体:196,661(百万円)(2020年3月期)
    事業内容
    お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、提案力と問題解決力を一層強化し、『デジタル経営』の進化と深化に貢献。国内外問わず、銀行/カード、公共/教育/医療、電力/ガス、流通/サービスを含む各分野の発展を支えています。
    近年は、豊富な独自技術やリソースを活用し、新たなサービスを続々と展開。AIやIoTの新事業も発足しています。また、経済成長が著しいASEANを中心に、現地の有力企業とのアライアンス等を展開。更なる市場開拓を加速させていきます。
    ◎社員一人ひとりに『長く、元気に、活躍してほしい』という考えのもと、新しいワークスタイルを実現する制度を用意。
    育児休業制度やフレックスタイム制、時間短縮勤務制度等、多種多様な制度、福利厚生を整えています。
    また、当社では人材育成も積極的に行っており、新人社員からマネジメント層に至るまで、非常に手厚い研修制度を整えています。
    ◎健康経営法人2020認定、えるぼし・くるみん・トモニン認定、働き方改革を推進しております。
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    求人管理No.18686
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社アルプスビジネスサービス

    小西 宣行

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【大規模クレジットシステム開発PMO】

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