ユニオン・シティサービス株式会社 / マンションフロント/一都三県に展開する管理会社/一都三県 / 33356343

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.16

不動産

職種

マンションフロント/一都三県に展開する管理会社/一都三県正社員

企業名: ユニオン・シティサービス株式会社

推薦ポイント

≪描けるキャリアパス！年齢・社歴等に関係なく、成果に応じた昇進を実現できます！ ≫
当社は年功序列制ではないので、業務の経験を積んだら、マネジメントにもチャレンジ可能！過去の実績として39歳で役員になられた方もおります！
≪残業や休日出勤等、勤怠管理を柔軟に対応可能！≫
理事長様や管理組合の都合上、平日の夜や土日に理事会や総会が開かれることがあると思いますが、その際の残業に関しては他の日に遅出や早帰りを行なったり、振替休日を取得するなど、柔軟に対応しております！

完全週休二日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度

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募集要項

仕事内容: 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。
1名あたりの管理棟数は12～14棟程度。
※同職種の月平均残業時間は15H～25H程度。
※実務経験のある方を歓迎しています。

■マンション管理組合の運営サポート
総会や理事会の運営、決算業務
長期修繕計画の提案(修繕内容、実施時期、費用の算出基準等)
月次報告書の作成・報告

■設備保守業務
建物・設備の定期点検・検査
保守等の手配、履行の確認

■その他、問合せ対応・書類作成等
居住者様・オーナー様からの電話応対や各種資料の作成

求める人材: 【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験（3年以上）
■管理業務主任者資格

【歓迎条件】
■分譲マンションの設備点検業務の経験
■宅地建物取引士

給与: 【年収】450万円～550万円（25歳～59歳：例）
【月収】30万円～35万円　（25歳～59歳：例）
（固定残業代月15時間分【31,500円～51,500円】が含まれております。15時間を超過した際は別途支給）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
モデル年収：
420万円（入社1年目／経験者）
530万円（46歳／入社7年目／経験者）

勤務地: 東京都杉並区、台東区、国分寺市、埼玉県大宮市、越谷市、千葉県船橋市

勤務時間: 9:00～18:00【実働8時間】※休憩：1時間

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: その他
事業拡大による増員計画

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　各社会保険完備　通勤手当　残業手当　役職手当　資格手当　資格取得報奨金　インセンティブ制度有　代休制度　振替休日申請　退職金制度、屋内禁煙

休日・休暇: 【年間休日125日】
完全週休2日（土日・祝）※土日に出勤した場合は平日に振替休日を取得して頂きます。
慶弔休暇　年末年始休暇(6日)　夏期休暇(3日)　GW休暇　有給休暇

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。

企業情報

設立: 1985年2月

従業員数: 352名

資本金: 1億円

売上高: 50億3991万円

事業内容: 事業内容：
1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務
2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務
3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務
5.損害保険代理業務
6.警備業法に基づく警備業
7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス
8.介護保険法に基づく居宅サービス事業
9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業
11.介護保険法に基づく施設サービス事業
12.前各号に附帯する一切の業務

会社概要：
東京神奈川埼玉千葉を中心にマンション管理の30年の実績で信頼を獲得し、マンション管理ビル管理工事の企画施工損害保険代理店業務まで幅広く展開されています。
「安全で安心」快適な生活に必要な環境の維持をテーマに、管理から工事まで、ハードとソフトの両面でのサポート事業を担っています。
管理組合や住民の皆様の視線からきめ細やかな対応と、多彩なご提案を通して皆様の負担を減らし、将来にわたってご満足いただけるマンションライフをお届け致します。

■分譲マンション管理　　　　　　757組合
■賃貸マンションアパート管理　249物件
■ビル管理　　　　　　　　　　 36物件
（2018年3月31日現在）