掲載開始日:2022.05.18 終了予定日:2022.06.14

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建設・土木

職 種

設備施工管理/働き方改善/創業60年の老舗優良企業/東京都正社員

企業名
  • 株式会社松下産業
  • 推薦ポイント

    建築部門・特殊建設部門・土木部門という3つの事業を展開して、幅広い建築物を総合的に扱い、成長してきた当社。これまでにも、全国でもまだ取り組みの少ない「マンション建替え円滑化法」や有名建築家設計工事などの注目度の高い大規模案件から、地域密着型案件まで多くを担当してきました。

    (働きやすい企業を目指しています)
    ・文京区ワーク・ライフ・バランス推進企業
    ・厚生労働省「がん対策推進企業パートーナー」に登録
    ・優良賞受賞「東京都がん患者の治療と仕事の両立の取組企業表彰」

    • 転勤無し
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    募集要項

    仕事内容
    東京にて大規模改修工事の設備施工管理
    《今年で創業52年!!有利子負債を持たない実質無借金で安定した経営基盤の会社での設備施工管理職です》

    【具体的な仕事内容】
    ■着工準備 ・原価管理
    ■安全管理 ・工程管理 ・品質管理 
    ■施工図面のチェック
    ■各部署との打ち合わせ、連携
    ■マンション組合に改修内容や工事内容のご説明

    完成時には大きな達成感を味わうことができると同時に
    質の高い建物づくりに携わることができるので、
    仕事に対するやりがいも満足いくものになります。

    【同社の魅力】
    ◇同社は年間休日125日、残業も建築業界では少ない40時間程度、転勤なしと就業環境が良好なため、平成22年度に初めて文京区「ワークライフバランス推進企業」に認定されました。
    また、26年度「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」、27年度「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」にて優良賞を受賞しました。

    ◇社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。
    また、同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます(国内平均は給料の1割支給)。
    ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。
    求める人材
    【必須】
    ■大規模改修工事・設備施工管理実務経験のある方 
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級もしくは2級管工事施工管理士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■現場代理人のご経験のある方
         
    給与
    【年収例】600万円~800万円(例:30歳~50歳)
    ※経験・能力により優遇します
    【月給】:250,000円~545,000円(例:30歳~50歳)
    ※残業代別途支給

    ■給与体系:月給×12ヶ月+賞与
    ■昇給情報:年1回   
    ■賞与情報:年2回
    勤務地
    東京都文京区
    勤務時間
    8:00~17:00 ※配属先により勤務時間が異なります。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    この先の50年を見越して、長い実績と豊富なノウハウを引き継いでくれる“次の世代”の募集です。
    待遇・福利厚生
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  各種法定通り

    通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:上限:5万円/月
    家族手当:子どもの就学祝(20~30万円)
    寮社宅:配属エリアによって会社で準備。
    社会保険:補足事項なし
    退職金制度:再雇用制度あり。一時金・確定拠出年金の2本立て(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    ・入社時…会社規則および確定拠出年金の説明、ISO、安全教育
    ・技術者研修、管理職研修、e-learningなど
    ・個人カルテ制度(スキル管理・配属履歴管理)
    ・資格学校通学費用補助 など

    <その他補足>
    ■屋内禁煙
    ■資格試験援助(報奨金制度)
    ■自社保養所(富士・草津)
    ■確定拠出年金
    ■慶弔費(子供の進学時の祝い金など)
    ■ファミリーデー(夏休みに家族を連れた現場ツアー)
    ■GLTD(団体長期障害所得補償保険、65歳まで就業不能時所得補償)
    休日・休暇
    週休2日制
    有給休暇10日~20日
    休日日数125日
    ・週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    ・配属先により、就業日・休日等が異なる場合があります
    ・代休制度有り
    選考プロセス
    書類選考→面接(1~2回)+適性検査・WEb試験→内定

    企業情報

    設立
    1964年12月
    従業員数
    231名
    資本金
    3億1240万円
    売上高
    200億円
    事業内容
    事業内容:■オフィスビル商業ビルマンション住宅等の新築リニューアルコンバージョン工事
    ■耐震免震制震工事、一般土木工事、地中連続壁工法による地下構造物
    ■地下立体駐車場施工

    会社概要:★お客様の立場で、考え、実行します。
    どんなに時代が変わっても、建物は決してなくならないもの。
    一人ひとりの暮らしや将来の生活を支える大切な資源です。
    同社はお客様のニーズをしっかり受け止め、これまで培った豊富な経験とたしかな技術で、お客様にとって最良の方法を探っていきます。
    お客様の「おもい」をかたちに、かたちを価値に変えるプロフェッショナルとして、いつもお客さまのそばで考えます。
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    求人管理No.164348
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    設備施工管理/働き方改善/創業60年の老舗優良企業/東京都

    企業名

    株式会社松下産業

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