掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.11.10

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建設・土木

職 種

フロント/大手デベロッパーグループの不動産管理会社/北海道正社員

企業名
  • 野村不動産パートナーズ株式会社
  • 推薦ポイント

    【弊社からの入社実績あり!面接対策はお任せください!】
    大手デベロッパーに属する不動産管理会社からの、マンションフロント職の募集です。
    業界の中でも非常に評価が高く、多くのお客様から支持を得ている企業でございます。
    この度は札幌エリアの担当として、不動産・建設業界での営業経験者を募集いたします。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、
    住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製・販・管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、
    タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。

    (1)居住者からの問い合わせ対応:
    専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。
    (2)住まいるサポーターとの連絡業務:
    マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。
    (3)マンション管理組合への企画提案:
    月1回程度、理事会に参加。
    マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。

    【魅力】
    (1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。
    (2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。

    ■同社について
    東証一部上場・同社グループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は
    上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、
    会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    求める人材
    【必須】
    ■マンション管理フロントの経験
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■不動産仲介・管理の経験
    ■ハウスメーカー等の住宅営業経験

    給与
    【年収例】400万円~450万円 (25歳~29歳:例)
    【月収例】25万円以上     (25歳~29歳:例)
    ※経験、スキルによって決定します。

    ■昇給/年1回
    ■賞与/年2回(6・12月)

    【各種手当】
    ■交通費支給
    ■時間外手当 ※全額別途支給 上記年収例は20Hの想定残業代を含んだ金額です。
    ■住宅手当
    (資格審査あり/上限:独身5万7,000円(要個人負担8,000円)、既婚者5万円 ※勤務地による)
    ■家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円)
    ※住宅手当、家族手当は、上記年収例にプラスで支給されます。
    勤務地
    北海道札幌市
    勤務時間
    9:30~18:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    グループ会社である野村不動産が分譲する「プラウド」「オハナ」シリーズをはじめ、同社が管理を行うマンションは年々増えております。
    また、顧客満足度 10年連続 No.1を今後も継続していくため、増員での募集を行っております。
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■福利厚生倶楽部(リロクラブ)■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)■財形貯蓄制度■従業員持ち株会制度■団体保険制度■退職慰労金■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■社員旅行■レクリエーション活動助成金制度■スポーツ同好会助成金制度■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度■原則屋内禁煙※事業所により異なる。
    休日・休暇
    【年間休日120日】完全週休2日制 有給休暇10日~15日 
    原則日曜日 第2 第4土曜日がある週の水曜日  第1・第3第5土曜日 祝日(休日勤務あり 代休取得)
    選考プロセス
    面接3回(筆記試験・適性試験あり)

    企業情報

    設立
    1977年4月
    従業員数
    5163名
    資本金
    2億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    事業内容:
    ビルマンションの運営管理を行う「ビル管理事業」「マンション管理事業」をはじめ、
    効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、
    大規模修繕リニューアルインテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など
    建物全般に関する運営管理を担っています。

    【管理実績】
    マンション:177,598戸
    ビル   :732棟
    (2019年3月時点)

    会社概要:
    野村不動産パートナーズの起点は1977年、現在本社を置く新宿新都心の超高層ビル「新宿野村ビル」の竣工に合わせ設立された野村ビル総合管理(株)にはじまります。
    以降今日まで、野村不動産が開発するビルマンションの総合管理会社としてノウハウを蓄積してまいりました。
    現在では、分譲マンション「プラウド」シリーズをはじめ、中規模高機能型ビル「PMO(プレミアムミッドサイズオフィス)」、都市型商業施設「GEMS(ジェムズ)」、大規模高機能型物流施設「Landport(ランドポート)」など野村不動産による開発物件を一手に担うほか、
    高校大学などの教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理など、あらゆる分野の総合管理を行っております。
    また、管理から派生する建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメント事業なども含めた幅広い領域で建物の運営管理を手掛けております。

    パートナーズという社名には、建物自体の運営や管理にとどまらず、お客様のもっと身近な存在となりたい、人と建物、その両方にとって最良のパートナーであり続けたい、そんな想いが込められています。
    そしてお客様の満足を第一に考えること。また次の機会にも同社を選んでいただけるような商品とサービスを提供してゆくこと。これが最大の使命です。
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    求人管理No.153634
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    フロント/大手デベロッパーグループの不動産管理会社/北海道

    企業名

    野村不動産パートナーズ株式会社

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    野村不動産パートナーズ株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ