職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 菊池建設株式会社 |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 同社は、西東京に本社を置く総合建設会社となります。首都圏を中心にビル・マンション・学校など街のランドマークになる建築物を数多く手がけています。【公共工事】と【民間工事】をバランスよく手がけ、安定経営を続けており、転勤の不安なく勤務をしたい方にはおススメの企業となっております。 |
| 仕事内容 |
公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当。
【具体的には】 建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。 その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。 自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 【配属部署について】 施工管理(61名) ■建築：53名 ■土木：8名 《施工例》 ■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階 ■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階 《魅力》 ■公共と民間の案件をバランスよく請け負い、安定性◎ ■毎年国内外社員旅行でリフレッシュ！社員を大切にする企業! ■働き方：年間休日125日、ノー残業デー(水曜日)、IT化により社員の残業時間を見える化して管理、 匠育成PJ(各レベルに合わせた独自研修) |
| 求める人材 |
【必須要件】
■建築施工管理経験 ■マネジメントのご経験 ■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 |
| 給与 |
【年収モデル】675万円～1,050万円（40歳～58歳：例）
【月収モデル】450,000円～700,000円（40歳～58歳：例） ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。 ※管理監督者採用の場合残業代は支給されません。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
■社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） ＜待遇・福利厚生補足＞ ■通勤手当：全額支給。 ■家族手当：第1子1万円。第2子2万円。第3子3万円。第4子4万円。 例)お子様3名の場合 第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円(計72万) ■住居手当：扶養有：4万円、単身者：1万円 ■退職金制度：勤続4年以上。（定年：65歳） ■資格手当：一級建築士2万円/月、二級建築士1万円/月、一級施工管理技士1万円/月、一級施工管理技士5千円/月 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 諸手当(資格・住宅・家族・皆勤手当) ■社員寮 ■社員研修旅行(1年に一度。2017年度実績：ベトナム、2018年：四国、2019年：シンガポール) ■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円) ■屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 08:00～17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩90分 |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制(土・日)
●祝日 ●有給休暇10日～20日 ●年末年始休暇 ●夏期休暇休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇など |
| 募集背景 |
その他
案件増加に伴う増員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考（※）面接（1～2回）⇒内定
※：ポートフォリオが必要となります |
| 掲載期間 | 2024/04/24（水） ～ 2024/05/28（火） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 1980年8月 |
| 従業員数 | 152名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
■中高層ビルマンションの設計施工 ■リフォーム増改築一式の設計、施工 ■上記一切のプランニングおよび資金計画 ■不動産業務 ■不動産活用に関する総合コンサルタント ■相続財産に関する調査診断節税対策 ■不動産分譲事業 ■損害保険業務 会社概要： 同社は創業より50年、首都圏を中心にビルマンション学校など街のランドマークになる建築物を数多く手がけてきました。 【公共工事】と【民間工事】をバランスよく手がけ、安定経営を続けています。 3～7億円規模の工事実績を積んでおり、ここ数年は技術の成長と共に10億円規模の案件が増加。直近では30億円規模の実績も生まれ、増々の発展が期待できます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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