土木施工管理（重仮設資材）【ベテラン層】/日本初の重仮設資材のリース会社/各支社 / 33335470

掲載開始日：2022.08.06 終了予定日：2022.09.09

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建設・土木

職種

土木施工管理（重仮設資材）【ベテラン層】/日本初の重仮設資材のリース会社/各支社契約社員

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社名非公開とは？

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推薦ポイント

同社は、80年以上の歴史をほこる歴史ある企業です。
日本初の重仮設資材のリース会社として、東京スカイツリータウンや関西国際空港、九州新幹線などを始めとする大規模建造物はもちろん、マンション・ビル・橋梁・トンネル・地下鉄・河川工事など、様々な基礎工事の現場で、必要不可欠な商品と技術を有している企業です。

完全週休二日制
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度

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募集要項

仕事内容: 重仮設資材の土木施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
■安全、品質、工程、コストの管理
■現場作業員の指導　等

ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設（山留工事）に関する施工管理のお仕事です。
元請会社の方と打ち合わせを重ね施工計画を立て、決められた予算と工期内に安全作業をするための管理をお任せします。

求める人材: 【必須条件】
■土木現場の施工管理経験3年以上

給与: 【年収例】500万円～700万円（33歳～60歳：例）
【月収例】35万円～42万円　（33歳～60歳：例）
※30H（7万円）～45H（11.4万円）の固定残業込みの金額です。
超えた分は全額別途支給。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力により決定致します。

■賞与：年2回（7月、12月）

勤務地: 東京都江東区、神奈川県、愛知県、大阪府、北海道

勤務時間: 平日 8:30～17:00 / 昼休み12:00～13:00

雇用・契約形態: 契約社員

募集背景: その他
業務量増大による増員

待遇・福利厚生: ●社会保険完備
●企業年金制度
●社宅・寮制度
●従業員持株会
●財形貯蓄制度
●自己申告書制度
●会員制保養所
●資格取得奨励制度
●通勤交通費
●時間外勤務手当
●家族手当
●家賃補助金
●役職手当
●首都圏手当、寒冷地手当
●海外赴任手当　他
●社内喫煙室あり

休日・休暇: ●週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期休暇・年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●赴任休暇
●産前・産後休暇
●看護休暇
●介護休暇
【年間休日120日以上】

選考プロセス: 書類選考⇒面接（1～2回）※場合により変動あり⇒内定（採用）

企業情報

設立: 2017年4月

従業員数: 550名

資本金: 1億円

売上高: 非公開

事業内容: 事業内容：
■仮設鋼材のリース販売加工
■仮設構造物の計画設計提案工事施工
■工法の提案工事施工
■仮設橋梁のリース販売

会社概要：
同社は、日本初の重仮設資材のリース会社として、今から80年前に誕生しました。
東京スカイツリータウンや関西国際空港、九州新幹線などを始めとする大規模建造物はもちろん、マンションビル橋梁トンネル地下鉄河川工事など、様々な基礎工事の現場で、必要不可欠な商品と技術を有しておられます。
工事で必要な重仮設資材を、リース再利用することで有効に活用することを、日本でいち早く考案し展開してきました。
それだけに留まらず、それらの商品をいかに効率的に活用するかを追い求めてきた結果、今では数多くの独自工法を持ち、土木建築業界を代表する技術コンサルタント、そして設計施工会社としても成長しています。