掲載開始日:2021.06.11 終了予定日:2021.07.08

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ゲーム関連

職 種

上場企業

総務/年間休日125日・完全週休2日制/賞与昨年度実績5か月/大阪正社員

企業名
  • 株式会社藤商事
  • 推薦ポイント

    ■大阪を拠点に50年以上、遊技機メーカーとして経営を続けてきた同社。東証JASDAQ上場企業として業界でも確かな地位を築き、今は遊技機開発以外の事業にも枝葉を伸ばしながら安定経営を続けています。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    老舗遊技機メーカーである当社の総務をお任せ。まずは経験に応じて業務を担当し、その後、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

    <まずは下記のいずれかの業務をメインでご担当いただきます。>
    ■株主総会の運営
    毎年6月に開催する株主総会に向けて、招集通知の作成・想定問答の作成・リハーサルの準備や運営を行ないます。このほか、配当金や名簿の管理・持株会の管理といった事務業務も総務の担当です。
    ※5月・6月は準備で特に忙しくなります。

    ■取締役会の運営(月1~2回開催)
    取締役会で使用する資料の作成や取りまとめ、開催の案内といった事務業務を担当します。

    ■法務業務
    稟議書や契約書、申請書といった書類のチェック・管理を行ないます。抜け漏れなく記載されているか、記載方法に誤りがないかなどを確認し、不明点があれば顧問弁護士に相談します。

    ■施設・備品管理
    全国の事業所・本社・工場などの維持管理業務です。他拠点からの「クーラーが壊れた」「トイレが水漏れしている」といった問い合わせに対し、修繕計画を立てて業者へ工事依頼をします。また各部署・施設で使用している備品の不足などがあれば、こちらも業者へ発注します。

    ■車両管理
    現在、150台の社有車をリース契約しているため、リース会社の担当窓口として適宜業務に対応します。

    ■CSRへの取り組み/広報活動
    地域の清掃活動といったCSRの取り組みや、コンプライアンス・リスク管理などを社内に浸透させるための取り組みを行ないます。また、新たな取り組みに向けた企画立案もお願いします。

    ※このほか、福利厚生制度の見直し、社員旅行の企画や手配といった業務にも対応します。
    求める人材
    ≪必須条件≫
    ■総務の実務経験が2年以上ある方、もしくは記載仕事内容の業務経験を2年以上お持ちの方

    ≪歓迎条件≫
    ■パチンコ・パチスロが好きな方
    給与
    ■月給:23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回
    ※スキルや経験を考慮して決定します。
    ※月の残業時間は15時間程度です。
    ■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
    ■昇給:年1回

    【年収例】
    ◎480万円(28歳/独身)
    ◎650万円(32歳/主任・既婚)
    ◎800万円(36歳/所長・既婚)

    【諸手当】
    ◎通勤手当(全額支給)
    ◎住宅手当(世帯主20,000円・単身居住者10,000円)
    ◎家族手当(配偶者10,000円・子5,000円)
    ◎時間外・深夜・休日出勤手当等
    勤務地
    大阪府大阪市中央区
    勤務時間
    9:00~17:50(実働7.83時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    大阪を拠点に50年以上、遊技機メーカーとして経営を続けてきた同社。東証JASDAQ上場企業として業界でも確かな地位を築き、今は遊技機開発以外の事業にも枝葉を伸ばしながら安定経営を続けています。そんな同社は、今後も時代のニーズに合った商品やサービスを生み出していくため、社内の組織体制を強化している最中。そこで今回、将来的に総務部門の中核をお任せできるようなメンバーを増員募集することになりました。
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費(全額支給)
    ■残業代(全額支給)
    ■出張手当
    ■家族手当(扶養配偶者…月1万円/子1名につき…月5000円)
    ■住宅手当(既婚者…月2万円/独身者…月1万円)
    ■社宅制度(入居条件あり)
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄制度
    ■慶弔見舞金
    ■特許報奨金
    ■表彰金制度
    ■従業員持株会
    ■保養所、契約リゾート施設あり
    ■社員旅行(全額会社負担)
    ■U・Iターン支援あり
    休日・休暇
    【年間休日125日】
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■GW
    ■夏季休暇(9日)
    ■年末年始(9日)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■創立記念日(10月1日/毎年)
    ■特別休暇
    ■産休・育休(取得実績あり)
    選考プロセス
    書類選考⇒WEB試験(SPI)⇒1次面接(所属課長・開発部長)⇒2次面接(役員・執行役員)⇒内定
    ※最終面接は大阪本社での実施となります(交通費支給あり)
    ※通常は2回面接ですが状況により2回以上の面接となる可能性もございます。
    ※書類選考時には所定のアンケートにお答えいただく必要がございます。
    ※SPIは自宅にて実施となります。

    企業情報

    設立
    1966年10月
    従業員数
    462名
    資本金
    32億8107万円
    売上高
    279億円
    事業内容
    事業内容:
    ■遊技機(パチンコパチスロ機)の開発製造販売
    ■デジタルコンテンツの企画開発販売配信

    会社概要:
    大阪発のパチンコ、パチスロ機メーカー。同社は1958年にじゃん球の製造を開始し業界初のリース販売を全国に展開。以降じゃん球のヒット作を連発し、1988年にパチンコ機の製造を開始しました。後の大ヒット作となる「サンダーバード」シリーズは同社の人気作です。2003年にはパチンコメーカーの参入が難しいと言われたパチスロ業界に鳴り物入りで参入し、やはりここでも「サンダーバード」をヒットさせました。2007年2月9日JASDAQ上場し、製造拠点は一宮、開発は東京と一宮に設け、営業拠点は全国22箇所に全国展開しております。今後も「お客様の繁栄を売ろう」をコンセプトに先進性と独自性をもったサービスの提供に努めて参ります。
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    求人管理No.150677
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    総務/年間休日125日・完全週休2日制/賞与昨年度実績5か月/大阪

    企業名

    株式会社藤商事

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