掲載開始日:2021.05.03 終了予定日:2021.06.06

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ソフトウェア・情報処理

職 種

新規市場開拓|BtoB営業スペシャリスト/東京/年収600万円~1000万円正社員

企業名
  • ClipLine株式会社
  • 推薦ポイント

    ClipLine株式会社は2013年7月に設立、2014年10月にサービスを開始し、吉野家、日本ケンタッキー・フライドチキン、高島屋といった外食・小売企業の導入に加え、現在ではSOMPOケア、レデイ薬局、ティップネスといった介護福祉・薬局・ヘルスケアなど幅広い業界でも活用されるようになりました。また、新型コロナウイルス感染症対策として、東京都の感染症対策コンテンツの制作など公共部門との連携や、東京ヴェルディおよびスカイライト・コンサルティングとの協働によりプロサッカー選手によるトレーニング動画を制作しスクールで展開するなど、社会的意義のある教育に関与する局面も増えてきております。2021年2月末時点では約9千5百店舗、20万人以上の従業員の方々にご利用いただいております。

    2020年8月、総額5億円の資金調達を実施しました。調達した資金をもとに組織体制を強化し、開発・機能強化や営業・マーケティングの拡大を進めています。


    ○職種:新規市場開拓|BtoB営業スペシャリスト
    ○勤務地:東京

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【仕事内容】

    ~短期~
    主に大手企業向けに同社の提供する製品の導入提案活動を推進いただきます。
    ・顧客の経営層・責任者・実務者との関係構築をしながら、顧客特性・事業内容の理解を深め、経営課題を把握し、適切なソリューションを提案
    ・サービスマネジメントのDX(デジタルトランスフォーメーション)の視点から、同社コンテンツ・コミュニケーション部と連携し、コンテンツを提案
    ・お客様との交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
    ・案件スタートからオンボーディングするまでのプロジェクトコーディネートを実施
    ・バリューアップ施策の設計(例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など)
    ・施策の実行に向けた運用設計

    組織は少数精鋭ですので、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスとB2B事業における様々なミッションにも触れていただく予定です。

    ~中長期~
    早期に成果を出していただき、セールス組織の中核となる業務をお任せしていきたいと考えています。
    ・営業戦略の立案
    ・業績管理
    ・メンバーのマネジメント/育成
    ・エンタープライズセールス部のリクルーティング

    ご希望や適性に応じて、新規事業の立ち上げ、他部署のマネージャー等からのアサインが発生することがあります。

    ◆キャリアパス
    ・ 大規模クライアント特化の政策を堅持します。日系、外資系を問わず、日本を代表するナショナルチェーン企業のアカウント営業として役割に応じて売上予算を担当します。
    ・ 職位が上がれば、メンバーを率いて、チームでの売上予算達成を目指します。
    ・ マネジメントとしてのキャリアパスおよび、ソリューションセールス、マネジメントコンサルタントへのキャリアパスも切り開くことが可能です。
    求める人材
    【必須経験】
    ・法人営業経験3年以上
    ・ITツールもしくはクラウドサービスの営業経験

    【歓迎条件】
    ・大手サービス業向けの法人営業経験
    ・スタートアップ企業での就業経験
    ・コンサルティング営業もしくはコンサルタントとしての業務経験

    【求める人物像】
    ・自身の業務範囲を限定せず、仕事を成長機会と捉えて一緒に進んで頂ける方
    ・変化に抵抗がなく、常により良い方法
    ・アプローチを追い求められる方
    ・コミュニケーション能力が高く、人との対話が得意な方

    【年齢】
    ・年齢:23~43歳


    募集年齢: 23 歳 ~ 43 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

    ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
    ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

    昇給:年2回(3月、9月)
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7階 20号室
    ※全従業員が在宅勤務・リモートワークをしています
    勤務時間
    フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
    ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
    ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    ・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限)
    ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)
    ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
    ・リモートワーク手当:1万円/月
    ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
    ・入社時に希望のスペックのPCを貸与
    ・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)
    ・部内飲み会補助
    ・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
    ・ClipLine導入企業のサービス利用に対して、補助支給
    ・リクルーティング会食費補助
    ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ
    ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)
    休日・休暇
    休日休暇:土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可)
    選考プロセス
    選考内容
    書類選考→1次面接(マネージャ)→2次面接(役員面接) 最終→代表面接

    企業情報

    設立
    2013年 7月
    従業員数
    60名
    資本金
    922,000,000
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◇事業内容
    【サービスについて】
    日本国内・海外に多店舗を展開している企業向けにClipLineという、動画 x タブレットを活用したサービスマネジメント・プラットフォームを提供しています。
    ClipLineとは、数秒~数分の長さの動画(クリップ)を活用した、多店舗展開向けのサービスマネジメント・プラットフォームです。多店舗展開をするサービス業の従業員教育から、好事例の横展開、臨店チェックなどスーパーバイジングのデジタル化に至るまで、サービスマネジメント全般にご活用いただいております。

    「見て学習」「実際にやってみる」「フィードバックしてもらう」という従来のOJTを、動画形式のコミュニケーションを通じてデジタル化することを可能にしました。
    2014年10月にサービスを開始し、吉野家、日本ケンタッキー・フライドチキン、高島屋といった外食・小売企業の導入から始まり、現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなど幅広い分野で活用されるようになりました。財務効果実績として、基礎教育の均質化による顧客満足度向上を反映した売り上げアップ、離職率を3分の1に削減、新人教育の時間短縮などがあります。

    産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。
    同社のミッションである「できる」をふやすは主に大手サービス業の経営課題解決を主軸に、市場規模30兆円のサービス産業市場の生産性改革を推進していく事業です。
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    求人管理No.ec3007600
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社E&Cコネクト
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    新規市場開拓|BtoB営業スペシャリスト/東京/年収600万円~1000万円

    企業名

    ClipLine株式会社

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