現在1人が検討中 掲載開始日:2021.05.03 終了予定日:2021.06.06

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業 学歴不問

広報マネージャー正社員

企業名
  • 株式会社SHIFT
  • 推薦ポイント

    東証1部上場/売上前年比152%成長/「人材」という面から事業目標の達成に貢献

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    当ポジションでは、社内広報担当チームのマネージャーとして、グループ全土にわたるインナーブランディングや、インナーコミュニケーションに関わる企画立案から運用、効果検証までのチームマネジメント、PJT推進、予算管理等の業務をお任せ致します。
    社内ポータルサイトのコンテンツ企画や、メルマガ、その他新規ツール等を駆使し、社内のコミュニケーション活性化や文化醸成において、広報室のマネージャーとしてチームマネジメントに従事いただきます。

    【職務詳細】
    ・広報室のチームマネジメント
    ・プロジェクトの企画立案/推進
    ・予算管理
    ・PR活動の効果測定
    ●社内広報業務・インナーコミュニケーションの企画/推進
    ・経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案
    ・メルマガ・ブログなどによる社内向け情報発信の企画/推進
    ・コーポレートサイトでの情報発信
    ・グループ会社の情報発信
    ・オンライン(オフライン)イベントの企画/推進  など
    求める人材
    【必須】
    ・社内広報業務経験(業界問わず)
    ・広報業務のマネジメント経験(業界問わず)
    または、PR会社、広告代理店でのマネジメント経験
    【尚可】
    ・社内広報業務のマネジメント経験
    ・IT業界または、IT業界向けの上記経験

    ▼仕事の魅力
    同社は急速に従業員数が増加していて、グループ企業含めて現在約5000名規模まで拡大しています。数年後には1万人ほどの会社規模に成長し、より多様性の高い組織として拡大していくため、社内に向けた情報発信の重要性は非常に高まっています。よって、社内広報という立場から会社を創り成長させていくという経験ができ、また、これから将来を見据えて強化をしていくフェーズでもあるため、会社の展開と連動したスピーディかつチャレンジングな新規施策に取り組めます。
    給与
    年収:500万~800万
    給与:※経験・業績・貢献に応じて、相談の上、決定いたします。
    月給制
    ※月額基本給×12カ月
     ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
    賞与:なし(月額基本給×12カ月)
    昇給:年2回
    勤務地
    東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
    東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口より徒歩5分、都営大江戸線「赤羽橋」駅中之橋口より徒歩7分
    勤務時間
    9時00分~18時15分(休憩:12時00分~13時00分、15時00分~15時15分)
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    採用担当の募集強化のため
    待遇・福利厚生
    通勤手当、健康診断、スキルアップ応援制度、自薦他薦抜擢制度、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度、各種社内イベント、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部・サークル活動 等
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100%【年間休日120日以上】
    選考プロセス
    書類選考(⇒説明選考会)⇒面接⇒内定、書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考⇒内定
    おすすめポイント
     
     ■おすすめポイント
    ~急成長中!積極採用中!の企業様です~

    ★成長率
     毎年売上高“150%”以上伸びています! 
    ★市場感
     IT市場おおよお15兆円規模のうち、
     約3分の1が品質・テストに充てられており、
     その市場でのパイオニアとして業績を伸ばしています!
    ★定年が70歳、かつ評価制度も年齢によっての変更もないので、
     活躍しつづけたい方にはピッタリです! 
    ★成長中の企業のため、組織はどんどん大きくなり、
     役職につくチャンスも他の企業様より多くあります!
    サービス・特徴
    「テスト=下流工程」ではなく、品質という観点からあらゆるアプローチを駆使し、「コンサルテーション」という目線でサービスを提供しており、エンドユーザー企業に対して提供するPMOサービスや上流工程から携ることができます。
    同社にはどの業界でも高品質・低価格でテストができる仕組み、ツール、人材、ノウハウがあります。
    案件の規模としては、数百万の案件~最大350億円規模の案件まで数多く保有しております。スキルによってアサイン先を決めるため着実にスキルアップできる環境があります。

    他にも資格取得を支援する制度があったり、テスト自動化の有識者の社員による社内セミナーも開催されております。
    毎月約10名~20名の中途社員が入社しており、横の繋がりも非常に感じることができる社風があります。

    企業情報

    設立
    2005年9月
    従業員数
    連結従業員:4800名(2020年8月時点)
    資本金
    47百万円(2020年5月時点)
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ソフトウェアの品質保証、テスト事業
    【会社の特徴】
    ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれら無くしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。金融、流通、通信、製造業などのエンタープライズ系からエンターテインメントまで、幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げればさまざまな仕事にチャレンジすることが可能です。
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    求人管理No.402993670
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    小峯 良介

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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