掲載開始日:2021.05.05 終了予定日:2021.05.31

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サービス(その他)

職 種

コンサルティングセールス正社員

企業名
  • 株式会社wiwiw
  • 推薦ポイント

    ★残業平均5時間★現代社会・企業が抱える大きな課題を解決したいという方にお勧め!

    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。

    【営業スタイル】
    ■誰に:大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当(担当20~50社)
    ■何を:同社が提供できるソリューション(例)育児・介護と仕事を両立させるための一連のコンサルティング、実態調査、研修、セミナー、各種プログラム(オンラインサービス、eラーニング、ハンドブックなど)
    ■手法:既存顧客との定期的なコミュニケーション(報告・提案)により顧客の定着と利用促進、課題解決支援を行い、また、新規顧客の開拓、導入支援も同時に担います。

    【アプローチ方法】
    今はプル型メイン(オンラインセミナーやメディア露出からの問い合わせ、紹介等)
    今後新規強化や、オンラインセミナーの企画、運営もさらに強化します。

    ◆取引先:
    味の素、KDDI、JTB、帝人、日本GE、HOYA、ワコール、品川区役所、鳥取県など748社
    求める人材
    【必須】
    下記すべて必須
    ・大手・中堅企業向け営業のご経験
    ・HR分野や組織・人材に関わるサービス提供の経験
    ・コンサルティングもしくはソリューション営業経験


    ◆求める人物像
    ・日本企業のダイバーシティに変化を起こしていくという強い意志を持つ方
    ・KPI達成までのプロセス・施策を自ら描き、アクションを起こせる方
    ◆向き合うべき課題
    女性活躍推進法施行、介護離職ゼロ政策など、人材確保を国として推し進めたいものの、各企業のダイバーシティ推進の課題は多岐にわたり、実現の難易度は各企業でさまざまという状況です。
    給与
    年収:450万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年4回
    昇給:あり
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア9階
    各線「新宿」駅より徒歩5分
    勤務時間
    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大のため
    待遇・福利厚生
    通勤手当/残業手当/5時に帰る日(月1回程)/時間単位有給:希望社員は、1時間単位の有給を取得できます/グループ企業の教育研修企業株式会社ネットラーニングのeラーニング全て無料受講可能
    休日・休暇
    休日日数125日、有給休暇10日~20日、夏季休暇(7月~9月中に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇
    選考プロセス
    書類選考 → 一次面接(WEB) → 二次面接(対面) → 内定 ※いずれかのタイミングで適性検査あり
    おすすめポイント
    サービス・特徴
    インターネットの普及やITの進化から、国境を越えてアイデアがコラボレーションする時代に、様々な文化や価値観・環境を理解し、多様な人材の能力を最大限に発揮する環境を作る「ダイバーシティ経営」は、今後ますます注目される経営手法の一つです。しかし、日本ではまだまだ職場環境における女性社員との向き合い方や育児・介護・治療とキャリアの両立に、明確な制度や指標を設けていなかったり、どのように体制をつくれば良いかわからない企業が多いのが現実。
    ・女性は補助的業務という管理職の意識を変え、男女関わらずキャリア形成の後押しをしたい
    ・長時間労働の是正や男性の育児休暇取得など、優秀な社員が長く働ける環境をと整えたい
    ・時間制約のある社員(育児・介護・治療)でも、それらを言い訳にせず安心して働き、活躍できる仕組みしたい
    企業の組織体制や文化形成にも深く踏み込み、伴走していくコンサルタントとしてやりがいを感じることができます。

    企業情報

    設立
    2006年11月1日
    従業員数
    190名
    資本金
    1,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    女性活躍推進事業、仕事と介護の両立推進事業
    【会社の特徴】
    同社は、資生堂に端を発した「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信をもとに、社員一人ひとりのキャリアとライフの両立(ワーク・ライフ・バランス)および企業の発展と、持続可能な社会の実現をめざしサービスを提供します。
    ◆3つの事業:
    【女性活躍推進】キャリアと育児の両立
    【仕事と介護の両立推進】介護wiwiwコンシェルジュ
    【治療と仕事の両立推進】
    各種研修企画および運営、コンサルティング
    (実態調査・アクションプランの作成実施支援、女性管理職育成・登用、ダイバーシティ推進、制度整備、風土・意識改革)、ハンドブック制作 他
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    求人管理No.402903615
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    三根 千尋

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    コンサルティングセールス

    企業名

    株式会社wiwiw

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