掲載開始日:2021.05.05 終了予定日:2021.05.31

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シンクタンク・マーケティング・調査

職 種

コンサルティング営業正社員

企業名
  • 株式会社マネジメントサービスセンター
  • 推薦ポイント

    人材アセスメントのリーディングカンパニー!直行直帰・在宅勤務可能◎

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    お客様である企業などに対して、「組織」や「人材」といった人事領域全般における課題解決に向け、最適な研修やアセスメントを企画し、提案していただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:既存の大手顧客が中心
    ■何を:次世代のリーダー候補育成プログラム、人事評価システムなど様々な商材と自社コンサルタント
    ■手法:人事面の課題に対してサービスを設計/提供

    【具体的に】
    実際のサービス(当日の研修やコンサルティング)は
    コンサルタントが行いますが、戦略の設計、運用、フォローまで
    密着してプロデュース/サポートします。
    また、研修やコンサルティング実施後は次年度のリピート受注
    もしくは別案件獲得に向けて活動します。
    企業の潜在的なニーズを引出し、自社のプログラムでの課題解決を行います。
    ■1人あたりの担当する社数:20社程度※担当エリアにもよる
    ■1日の訪問件数:2~3社※担当エリアにもよる
    新規開拓のインセンティブとして売上の1~3%が初受注後に支給されます。
    求める人材
    【必須】
    ・人材/研修系の営業経験
    ・人材課題への興味関心の高い方

    【尚可】
    ・組織課題の解決に関する業務

    【転勤について】
    将来的に転勤が発生する可能性があります(大阪/仙台/福岡/札幌)

    【魅力】
    営業としての裁量権も多く、個人の意志は尊重されます。残業平均も20
    時間程度で、ご自身のスキルアップなどの時間も作ることが可能です。
    給与
    年収:450万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:昨年度実績4~7ヶ月
    昇給:有
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
    東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分
    JR「東京」駅より徒歩1分
    勤務時間
    9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
    フレックスタイム制(コアタイム14:00~16:00)
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    業務拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    通勤手当、家族手当(配偶者8000円/子供:3000円※18歳未満)、住居手当(1~3万円が年収の一部として支給)※同社規定による、営業手当、退職金制度、インセンティブ制度、法人契約リゾート施設利用可能、福利厚生倶楽部加入、iDeCo加入、社内研修制度、引越代補助(会社都合転居のみ)
    休日・休暇
    年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(7日※2020年度)、育児休暇・介護休暇※実績有、有給休暇(入社半年経過後より付与)※振替休暇・半日休暇制度有
    選考プロセス
    書類選考→一次面接(Zoom)→二次面接(対面/名古屋)→最終面接(対面/東京※交通費支給有)→内定
    おすすめポイント
    サービス・特徴
    (1)人材開発のリーディングカンパニー:アセスメント分野において、延べ60万人を超えるマネジャー/リーダーを昇進昇格や能力開発に向けて診断・育成してきています。
    (2)膨大なデータに基づくプログラム:組織の中でマネジャー/リーダーとして成功するために必要な能力特性をさまざまな調査研究に基づいた包括的見地から確立しています。
    (3)グローバル展開に対応:DDI社(米国に本社を置くグローバル人材コンサルティング会社)との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施をお手伝いをすることができます。
    (4)人材豊富なコンサルタント陣:経験豊富なコンサルタントがお客様とのパートナーシップを通じて、ビジネス成果の向上につながる実践的で実効性の高いソリューションを提供します。

    企業情報

    設立
    1966年9月
    従業員数
    184名※2020年4月
    資本金
    1億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。
    【会社の特徴】
    人材アセスメントのリーディングカンパニーである同社は、人材開発分野で最適なプログラムと最高の技術をタイムリーに提供し、
    お客様から最初に選ばれる人材開発コンサルティングカンパニーになることを目指しています。

    組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、
    顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。

    多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、
    優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。
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    求人管理No.403052240
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    山之内 彩人

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    コンサルティング営業

    企業名

    株式会社マネジメントサービスセンター

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    株式会社マネジメントサービスセンターの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ