職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 |
〇弊社グループ会社・支店での勤務(埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島) 全15 拠点
〇本社での勤務 (東京都新宿) |
職種 | 総務 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント | ★おすすめ求人・新宿駅徒歩圏内・綺麗なオフィス |
仕事内容 |
本社管理部門責任者候補:スタートはグループ会社・支店における管理業務全般に携わっていただきます。
※まずは現場を知っていただく為に、グループ会社・支店勤務で管理担当者として勤務となりますが、その後本社管理部門に異動頂きます。将来的には本社管理部門責任者、グループ会社の管理部門責任者を担っていただく予定です。 ・先行予測管理(売上・利益)の管理 ・工事請負契約管理 (契約内容確認・データ入力) ・会計業務 (入金確認・会計データ入力・予算管理、PL) ・支店内総務業務 (稟議管理・捺印管理・資料作成) ・上記各項目に付随する業務(会議関連資料作成) ※採用者のスキル・ご経験に応じて、適性な管理部門の部署へ配属致します。 |
求める人材 |
<応募に必須な条件>
管理職としてのマネジメント経験がある方(部下5名以上) 管理系(経理・人事・総務のいずれか)業務を5 年以上経験していること ※業務を効率よくPDCA サイクルを推進できる方 ※PC 操作(特にExcel)経験豊富な方 <歓迎される資格・経験> ※建築業界での業務管理経験者優遇 募集年齢: ~ 50 歳 年齢制限事由:定年年齢を上限として募集するため |
給与 |
【固定月給】 40 万円~ 55 万円 【理論年収】 660 万円~ 900 万円
※試用期間:3 ヶ月(処遇は正社員と同様) ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月) |
募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
待遇・福利厚生 | 賃金改定年1 回・賞与年2 回・交通費全額支給・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備・退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設、損害保険料補助制度 |
勤務地 |
〇弊社グループ会社・支店での勤務(埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島) 全15 拠点
〇本社での勤務 (東京都新宿) |
勤務時間 |
拠点配属の場合10:00~19:00(実働8 時間)
本社配属の場合09:00~18:00(実働8 時間) |
休日・休暇 |
【年間休日115 日】週休2日制(拠点配属の場合水曜日+他月4 日、5 日)
(本社配属の場合日曜日+他月4 日、5 日) ※8 月・12 月・1 月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、「水曜日+他月2~3 日」になります。 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇(6 日間)、有給休暇・慶弔休暇など |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
選考の流れ | 書類選考、面接(2回程度)、適性検査 |
掲載期間 | 2024/01/16(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/01/15(月) |
設立 | 1986年5月1日 |
従業員数 | 1,271名(2019年4月1日現在) |
資本金 | 9,314万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
事業内容:
〇住宅事業 (各種木造注文住宅の建設・販売など) 〇工務店支援事業 (工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) 〇研究開発事業 (住宅及び関連品とシステムの研究開発など) |
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