八千代エンジニヤリング株式会社 / ビッグデータ/大手総合建設コンサルタント/東京 / 33271925

掲載開始日：2022.04.20 終了予定日：2022.05.24

建設・土木

職種

ビッグデータ/大手総合建設コンサルタント/東京契約社員

企業名: 八千代エンジニヤリング株式会社

推薦ポイント

同社は、業界トップクラスの大手建設コンサルタントで、福利厚生が充実しており、アットホームな社風のおすすめ企業です。

【働く環境・福利厚生について】
■フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～15：00）、毎週水曜ノー残業デー
■育児休暇（育児時間含む）、出産休暇、介護休暇
■リフレッシュルーム
⇒社員の健康保持促進のため、治鍼（はり）やマッサージなどの治療を行っています。（本店および関東、横浜両センターで施術しています）

完全週休二日制
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: ■ビッグデータに携わり、デジタルデータの統計処理、物理モデルや社会経済モデルのプログラムを行っていただきます。

【同社のビッグデータの特徴】
（1）Integration（施策統合化の試み）
　同社はこれまで大量の社会資本を整備してきました。
　しかし、生産性の向上、多様な価値観への対応、既往施設の有効活用等の量から質への転換が求められるなか、
　単一機能を想定した社会資本同士の統合活用を念頭におく必要があると考えています。
　例えば、豪雨が増大する人口減少社会において、水害リスクを低減するための河川と都市の総合的なまちづくりについて、
　データとシミュレーションを駆使し、次世代の社会資本整備の在り方を論じています。
（2）Artificial Intelligence（人工知能の活用）
　人工知能と言えば、クイズチャンピオンやチェス・将棋名人との戦い、自動運転等が思い出されます。
　これらの背景には膨大なデジタルデータの存在があります。
　このようなデータを有効に活用するためには人工知能のサポートが不可欠です。
　デジタルデータを基にした人工知能の活用方法は様々であり、同社も人工知能を活用して、
　災害発生の早期検知、洪水予測やダム流入量予測の精度向上、交通や物流の把握精度向上、空間情報の特徴抽出等に取り組んでいます。
（3）Insecure evaluation（不確定性の評価）
　同社は、これまで演繹的に現象の最適解を求め、計画や設計を行ってきました。
　過去の現象を総括し、ものを作る場合にはその方法で十分でした。
　しかし、これからは整備した施設を適切に管理していくために、施設状況だけでなく、
　これを取り巻く周辺環境等について様々な実況や未来を推定する必要があります。
　そして、推定値には不確定性が発生します。リアルタイム事象を検知するセンサーや事象を再現・予測する計算技術が発達しても、
　推定値の不確定性は残ります。
　同社は今後のソリューション手法の1つとして、膨大なデータや計算結果を拠り所に不確定性を定量化する技術開発に取り組んでいます。

【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント会社です！
　同社は、総合的なコンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。

求める人材: 【求める経験】
■データ統計処理経験があり、これらに関するプログラム経験があること
■物理モデルや社会経済モデルのプログラム経験があること
■人工知能等の新しい技術に対して興味があること

給与: 【年収例】530万円～820万円（32歳～48歳：例）
【月収例】30万円～50万円（32歳～48歳：例）
※別途残業代は全額支給

■モデル年収（月40時間の残業をした場合）：560万円～700万円（正社員登用時660万円～820万円）
■年代別モデル年収：20代560万／30代710万／40代880万

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回　※賞与業績連動制（過去実績役5.0ヶ月分）

勤務地: 東京都台東区

勤務時間: 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー

雇用・契約形態: 契約社員

募集背景: その他
事業拡大に伴う増員

待遇・福利厚生: 各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）

各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）、ポイント制退職金制度、通勤手当、残業手当、別居手当、海外勤務手当、社宅・独身寮、役職手当、専門資格手当、報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等）、保養所施設、クラブ活動
★健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診
★自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度、屋内禁煙

■リフレッシュルーム（鍼灸・マッサージ）
■自社保養所（蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院）
■健保組合保養施設
■人間ドック、健康相談
■グループ保険（会社負担による生命保険）
■財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度
■クラブ活動
■各種ヘルプライン（委託弁護士）
■親和会、慶弔金等
■社員食堂
■屋内禁煙

＜従業員の健康増進に関する推進＞
・「子育てサポート企業」として、厚労相の認定
・「健康経営優良法人　ホワイト500」
（地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）
にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、
業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。

休日・休暇: 【年間休日：124日！】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、永年勤続休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短

選考プロセス: 書類選考
▼
1次面接＋web上での適性試験
▼
2次面接
▼
内定

企業情報

設立: 1963年1月

従業員数: 1159名

資本金: 4億5000万円

売上高: 213億9361万円

事業内容: 事業内容：
1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事事業監理および技術協力
2. 環境、地質土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力
3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守
5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売
6. 発電およびエネルギー供給事業
7. 測量業
8. 計量証明事業
9. 労働者派遣事業
10. 前各号に附帯する一切の事業

会社概要：
■技術力、海外比率、売上げ規模でトップクラスの建設コンサルタント会社です。
■国内のみならず海外においても業務を遂行し、政府開発援助(ODA)関連を中心に高い技術的評価を受けています。
■同社は総合建設コンサルタントとして、道路、鉄道、河川砂防、
都市地域計画、建設環境及び土木調査のあらゆる分野にわたり、
事業の企画から運営管理まで一貫したサービスを提供しています。
■公共事業における民間活力の利用が求められる時代の中で、
主体的に自治体や国際機関などにも働きかけている会社です。