掲載開始日:2021.06.11 終了予定日:2021.07.08

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

システム運用保守(SAP)【リーダー候補】正社員

企業名
  • ビジネスシステムサービス株式会社
  • 推薦ポイント

    【東証一部上場企業】のグループとして安定した基盤の中で幅広い業務を行えます!

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    アプリケーション運用保守サービスを中心に、お客様のシステムライフサイクルを継続的にサポートしている同社の、インフラエンジニア(リーダー候補)として業務を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ・SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステム導入時のインフラ構成の提案、設計、構築
    ・導入済みシステムの運用設計及び運用
    ・案件担当者としての業務と併用で顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築・AMS導入の提案書作成など、
    ※マネージャーとして、マネジメント業務もお任せします。

    ■就業環境:
    有給休暇は「年間平均12.7日/取得率70.5%」とワークライフバランスを保つことが可能です!社員147名中27人が女性社員で、年に1~2名の社員が育休・産休を取得しており、復帰率は100%と非常に高いです。
    ■研修・教育環境:
    研修、教育に関してのバックアップが非常に充実しており、セミナーや社内勉強会への参加も積極的に取り組んでおります。資格の受験料補助などもございます。
    求める人材
    【必須】
    ・OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するいずれかの構築/運用経験(2年~)
    ・リーダーまたはサブリーダー経験


    【尚可】
    ・SAP認定コンサルタント(BC)の資格保持
    ・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験
    ・DBA関連資格保持
    ・仮想化環境の構築経験(または仮想化関連のベンダー認定資格保持)
    ・AIX/DB2の構築経験
    ・クラウドソリューション経験
    給与
    530万~620万程度
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    勤務地
    【関東】東京都 千代田区
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員
    募集ポジション
    主任クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う人員不足解消のため
    待遇・福利厚生
    東洋エンジニアリンググループ共済会制度(傷病給付、会員貸付、契約保養施設)、ベネフィット・ワン、定期健康診断、慶弔金、資格補助:各種外部研修への補助、資格取得奨励有、交通費支給
    休日・休暇
    完全週休日2制(土日祝日)年次有給休暇(初年度:4月~9月入社14日)、時間単位年休(年40時間まで)、夏季特別休暇、年休取得奨励(夏季1週間)、年末年始休暇
    選考プロセス
    書類選考→一次面接→SPI→最終面接
    サービス・特徴
    ■基幹システムの構築段階
    B-SERVのメンバーがシステム構築プロジェクトへ参加し、運用保守サービスの一環としてシステム導入支援、関連ツール導入及び運用保守準備・活用準備を担当します。又、同じ基幹システムの構築段階で設計開発サービスとして、追加機能や連携システムの設計開発も担当します。基幹システムの本稼動後は運用保守サービス(AMS)として、システム活用コンサルティング、アプリケーション運用・保守作業を担当します。設計開発においては、追加機能や連携システムの設計開発・メンテナンスを担当しま…
    フィットする人物像
    ・セルフスターターな方

    企業情報

    設立
    2003年4月
    従業員数
    147名
    資本金
    5,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発

    【特徴】
    同社は、顧客が導入したシステムをライフサイクル全般にわたり、サポートされています。顧客の基幹業務システムの設計開発及び基幹業務システムのアプリケーション管理を主体としたサービス(AMS)の提供を通じてシステムの利用効率の維持(KEEP)とその効率向上を図り、長期にわたり顧客に貢献する企業です。今後は構築フェーズでのプロジェクト開発と稼動フェーズでのアプリケーション開発の双方で、柔軟な設計開発力が必須となり、顧客の業務の変化を的確に理解し適切なソリューションをタイムリーに提案していくことが求められます。また、稼動フェーズにおいても、常に顧客の要望を理解し、その要請に即応できるAMSが求められます。
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    求人管理No.402832122
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    システム運用保守(SAP)【リーダー候補】

    企業名

    ビジネスシステムサービス株式会社

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