掲載開始日:2021.04.09 終了予定日:2021.04.22

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教育

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

採用人事 ※未経験歓迎【IT×英語教育の超成長企業】正社員

企業名
  • 株式会社レアジョブ
  • 推薦ポイント

    ■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!
    ■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしております!

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「採用人事 ※未経験歓迎【IT×英語教育の超成長企業】」のポジションの求人です
    ミッションである「日本人1000万人が英語を話せるようにする」を実現に向け、レアジョブではテクノロジーの力を使って、英語を話せるようになるサービスを提供しています。
    事業成長を加速させている今、優秀かつアツい人材の採用に積極的に取り組んでいきます。現在、レアジョブの人事では採用ブランディングのための広報活動やレアジョブに興味ある人材のタレントプール構築、社員紹介からの採用(リファラル採用)を増やす仕組み、風土づくりに取り組んでいます。

    【具体的な業務内容】
    ■採用したい人材の要件定義(エンジニア含む)
    ■媒体・ダイレクトリクルーティング・転職エージェント・ネットワーキングを通じた母集団形成
    ■オンライン / オフラインでの採用広報
    ■応募から面接、入社までのプロセス管理・運用
    ■オペレーション管理・運用・改善
    ■育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善

    【仕事の魅力】
    ■経営陣の目線、従業員の目線、社外からの目線のそれぞれに精通し、会社を俯瞰的に捉えて課題解決できる
    ■業務における課題の発掘・分析から実行・改善まで一連の経験ができる
    ■成長企業の人事としてキャリアの選択肢が多い

    【入社後のミッション】
    ■各部門のリクエストに対する採用実現
    ■応募から入社までのプロセス管理・運用
    ※希望によって、研修なども担っていただくことは可能です。

    【求める人物像】
    ■レアジョブが掲げる事業やミッションビジョンへの共感をいただける方
    ■新しいことにチャレンジするのが好き、且つ失敗を次に活かせる方
    ■チームでの成果を意識して率先して行動できる方
    ■自社以外の企業訪問やイベントに参加をするのが好きな方
    ■新しいサービスの情報収集が好きだったり事業の仕組やその裏側を考えるのが好きな方
    求める人材
    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■人材紹介会社にて採用関連の業務経験
    ■企業の人事部にて採用や人事企画の経験

    【歓迎要件】
    ■採用を目的としたイベントの企画および運営経験がある方
    ■労務の知識全般

    【組織構成】チーム文化の強い組織です。
    人事総務部部長(30代後半男性)-人事採用チームリーダー(30代前半女性)-メンバー(30代前半女性)
    給与
    年収 400 ~ 550 万円
    経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
    勤務時間
    10:00~18:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    おすすめポイント
    ■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!
    ■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしてお
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    2007年
    従業員数
    120
    資本金
    557百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■「IT×教育」の上場ベンチャーとして、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1000万人を英語が話せるようにする」 ことを目指しています。
    ■自社サービスを開始し10年以上。サービスは順調に成長し、誰もが気軽に英語が話せる機会を提供しています。
    ■今後はレッスンの音声・学習データにAIや音声認識技術などのテクノロジーを融合させ、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります。
    ■2019年10月10日JR東日本が2020年に向けた訪日外国人への応対力強化に向け、オンライン英会話「レアジョブ英会話」導入を発表。
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    求人管理No.210406MN80774581
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    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

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