掲載開始日:2021.05.14 終了予定日:2021.06.10

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専門店(その他小売)

職 種

上場企業 学歴不問

【350~450万】有名企業*サイトコーディング契約社員

企業名
  • 株式会社オートバックスセブン
  • 推薦ポイント

    ・出社は月に2回程度のリモートワーク推奨中
    ・DX戦略の根幹を担うチームの立ち上げメンバー
    ・正社員登用制度あり
    ・仕事と生活の両立ができるよう様々な制度を整えることで、より働きやすい環境を提供
    ・将来を見据えたキャリアデザインが可能な教育制度

    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    自社サイトおよび新規事業にかかわるサイトコーディングを担当いただきます。

    【具体的な業務】
    ・自社サイト
     主にサイト内のオウンドメディア内に掲載する記事を実装していきます。
     またその他、来店予約ページの実装もお願いします。(ライブラリを使用したコーディング)

    ・新規事業サイト
     ライフスタイル事業の一環で運営しているJACK & MARIEのECサイトコーディングを担当します。
     基本的には静的コーディングメインです。

    【配属先】
    ・マーケティング戦略部
     全社的なデジタルマーケティングと新規事業を受け持つ部門になります。
     各地営業所<ピット>への集客を一つのミッションとしています。
     今までは会員カードのなど物理媒体での集客や予約(車検など)がメインでしたが、
     社会的なデジタル化の流れに沿った動きは同社内でも活発で、
     これを機にお客様とのタッチポイントをデジタル化したい狙いがあります。
     (※直近ではオートバックスのスマホ用アプリケーションをリニューアルしています)
     如何にして集客し自社サービスに繋げていくかが部門全体のミッションであり、
     本ポジションはデザインでその役目を担います。
     
    【働き方/環境】
    ・全社的にフルリモートの方針です。しかし場合により月の内何日か出社となります。
    ・服装自由(本社ガイドラインあり)
    ※喫煙者採用不可
    求める人材
    【必須】
    ・コーディングの実務経験

    【歓迎】
    ・予約システムやカートシステムの構築経験や導入作業に携わった経験


    募集年齢: 25 歳 ~ 29 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    年収:350~450万円

    残業手当:有

    ■賞与:業績インセンティブ(業績に応じて支給)
    ■昇給:
    勤務地
    *リモートワークOK*徒歩5分以内の駅チカオフィス*

    東京都 江東区

    ■最寄駅:
    豊洲駅 徒歩3分、東雲駅 徒歩15分
    勤務時間
    *在宅勤務制度あり*

    9:00~17:50 (休憩:60分)

    ■残業
    ・月残業時間:20~30時間
    雇用・契約形態
    契約社員 契約社員
    ※契約期間:3年
    ※3年間の勤務後、正社員登用試験の受験資格を付与

    ※試用期間:3ヶ月
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ■交通費:交通費全額支給 
      
    ■保険:社保完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)

    ■待遇・福利厚生:※正社員登用後
    能力開発支援/キャリア開発支援(各キャリア研修※入社1~3年、30代、40代、女性向け)/FA(フリーエージェント)制度(一定の評価基準を満たした社員が、任意の部署への異動に挑戦できる制度)/社内公募制度(新プロジェクト等の発足に際し、自ら手を挙げ、該当部署への異動に挑戦できる制度)/育児休業期間(子どもが1歳6か月を迎える年度末まで取得可能※復職率100%)/短時間勤務(子どもが12歳を迎える年度末まで取得可能)/ならし保育休暇(子どもを保育施設に段階的にならすための休暇として最大20日間取得可能)/子育て関連イベント(社員の子どもが本社見学をする「こども参観」を実施しています)/従業員持株会(拠出金額は月々1,000円単位で積み立てでき、拠出金額の30%が奨励金として会社から支給されます)/オートバックス共済会(冠婚葬祭への給付、宿泊・レジャー施設割引など、社員の生活を応援する仕組みが充実しています)
    ■諸手当:残業手当、通勤手当(全額支給)
    休日・休暇
    完全週休2日(土日)/祝日/リフレッシュ休暇/年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)
    ■年間休日日数:115日
    ■初年度有休日数:10日
    選考プロセス
    一次選考:面接
    部長、役員
    二次選考:面接
    人事
    三次選考:

    キャリアパス
    ■教育体制:他部門からフロントエンドエンジニアリングのスペシャリストがマーケティング戦略部門に加入し、OJTを担当します。
    これからフロントエンドエンジニアとしてキャリアを積みたいとお考えの方には最適な環境です。
    ■入社後のキャリアパス:
    特徴
    ,,,,,,経験浅めOK,複数名募集,オンライン面接OK,リモートワーク可能,駅チカ徒歩5分,原則転勤なし,服装自由,オフィスが禁煙・分煙,社保完備,社宅・家賃補助制度,残業代支給,産休・育休制度あり,持株会制度,キャリアアップ支援制度あり,交通費支給あり,上場企業

    企業情報

    設立
    1947年2月
    従業員数
    4385名
    資本金
    33,980万円
    売上高
    万円
    事業内容
    ■事業内容■
    オートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部としてカー用品の卸売および小売、車検・整備、車両買取・販売、板金・塗装等

    ■企業の注目ポイント■
    カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する、カー用品総合専門店「オートバックス」のフランチャイズ運営企業。
    日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、日本最大級の店舗ネットワークや圧倒的な品ぞろえでクルマ社会の発展を支えてきました。
    今では全国に600もの店舗を展開し、「カーライフサイクル」をトータル的に支援する存在です。
    今後は、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。
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    求人管理No.29456-OP2
    この求人の担当転職エージェント
    ウェブスタッフ株式会社

    石川 智規

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【350~450万】有名企業*サイトコーディング

    企業名

    株式会社オートバックスセブン

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