掲載開始日:2021.05.01 終了予定日:2021.06.04

▼この求人の担当転職エージェント・取り扱い紹介会社を見る

不動産

職 種

アフターサービス/地元地域密着型企業/千葉県正社員

企業名
  • 山万株式会社
  • 推薦ポイント

    特徴・魅力:
    千葉県のユーカリが丘を中心に住宅販売を展開する同社。理想の住まいをゼロから創りあげる「注文住宅」を中心に、よりコストパフォーマンスの高い「分譲住宅」の販売や「企画型商品」の販売を行っています。ユーカリが丘では知らない人がいない大手企業です。常に先を見据えた経営戦略で、さらなるブランド力の向上を続ける、安定した企業です。

    • 転勤無し
    • 社宅・家賃補助制度
    検討リストに保存する
    エントリーする

    募集要項

    仕事内容
    定期点検・メンテナンスを中心とした専任職です。

    業界的に定期点検・アフターサービスと施工管理を兼務するケースも多い中で、
    同社ではアフターサービスの部門は独立し、その業務に特化しています。

    スケジュール化された定期点検業務や、受付された情報をもとにお客様宅に訪問し
    簡易修繕、修繕手配を行います。
    ※その場で対応が可能な軽修繕は自ら行い、専門的な技能を必要とする不具合は協力会社を手配して対応します。

    ★案件の割合としては、戸建が90%ほどになります。
    ★部門自体は設計施工18名おり、、アフター業務の専任は1名です。現在の担当は40代後半です。
    求める人材
    【必須】
    ●普通自動車免許
    下記、いずれかの経験
    ●一戸建、マンション建物、リフォーム工事の施工管理経験
    ●住宅設備機器の営業・施工経験
    ●ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験
    ●マンション・ビル等での設備メンテナンスの経験

    【歓迎】
    ●建築系有資格者
    給与
    ■年収モデル:350 万円~500 万円(25歳~65歳:例)
    ■月収モデル:250,000円~400,000円(25歳~65歳:例)
    ※上記には固定残業時間18.6時間(30,000円~38,000円)含む
    ※固定残業時間超過分は別途支給。
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。また上記年収は想定諸手当(残業代など)を含んだ金額です。

    昇給あり 
    賞与:年2回(実績による)
    勤務地
    千葉県佐倉市
    勤務時間
    8:00~17:00(実働:8時間)※休憩:1H
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    事業展開による増員計画
    待遇・福利厚生
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
    通勤手当 独身寮・社宅(適用条件あり),財形貯蓄,従業員持株会、健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備 退職金制度、屋内禁煙
    休日・休暇
    年間 109日
    (内訳)
    完全週休二日制 祝日
    その他(週休2日/火、水、木曜のうち2日)

    有給休暇
    入社半年経過時点10日
    最高付与日数20日
    選考プロセス
    書類選考→1次面接→最終面接→内定
    ※面談の可能性が有り(条件面や手続き等の話)

    企業情報

    設立
    1951年2月
    従業員数
    133名
    資本金
    30億円
    売上高
    100億8500万円
    事業内容
    事業内容:
    同社は、千葉県佐倉市ユーカリが丘において街づくりを行っている総合ディベロッパーです。
    ユーカリが丘は1971年から開発着手したニュータウンです。単なる住宅開発事業にとどまらず、持続可能な街づくりを目指して住宅の企画建設、販売はもとより、街の成長を管理するという考えのもと鉄道やホテル、保育園や高齢者施設、セキュリティや植栽管理まで街に必要な機能はすべて自社で企画運営しています。

    同社の事業では、宅地を造成して住宅を作るだけでなく、永続して発展し続ける街を目指しています。
    単に住宅を建設して販売するだけでなく、築年数の経過した戸建て、マンションのリノベーション事業にも取り組み、街の活性化を図り、高齢化しない街を創っています。


    会社概要:
    ■街づくりにこだわる会社
    私達は、1971年から千葉県のユーカリが丘での街づくりを40年以上に渡り続けている会社です。当時のニュータウンの開発は、住宅を建設、販売して終わりという開発が一般的でした。その中で、「人が幸せに暮らし続けることが出来る街とは何?」ということにこだわり、戦後初の鉄道免許を取得して鉄道を敷設したり、都市機能を充実させるために、大規模商業施設が一体となった、千葉県初の超高層マンションの建設、高齢化社会に対応するために、15haに及ぶ福祉の街を建設するなど徹底的に街づくりにこだわっています

    ■規模の拡大ではなく、質の追求
    社員数100名前後、売上高100億~150億円、実はこの数十年、会社の規模はほとんど変わっていません。私たちは、会社の規模を大きくする、売上高を拡大していくことにこだわっていません。私たちがこだわるのは、手がけた事業が先進的であるのか、お客様の幸せを実現できるのかといった事業の質です。
    検討リストに保存する
    エントリーする
    求人管理No.161960
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

    取り扱い紹介会社の詳細を見る

    この求人に近い求人を探す

    こだわり条件から探す
    特徴条件から探す
    転勤無し 社宅・家賃補助制度
    職種名

    アフターサービス/地元地域密着型企業/千葉県

    企業名

    山万株式会社

    エントリーする
    検討リストに保存する

    山万株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ