掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.22

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建設・土木

職 種

上場企業 学歴不問

首都圏勤務【建築施工管理(RC造)】自社企画・設計案件のみ / 年収500万~900万円正社員

企業名
  • スターツCAM株式会社
  • 推薦ポイント

    ●ゼネコンの「請け負け」とは異なり、建築事業の企画提案・設計・施工・その後の管理・運用までをグループで一貫して行うため、無理な金額・工期での受注がなく、お客様の顔の見える働き易い環境です。
    ●20代から裁量を持って活躍、30歳前後で所長を経験し、さまざまなキャリアパスを描けるます。
    ●事業主側~全体に関わることが可能(自社組成・完結型)
    ●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注 500 棟・12000 戸以上(2020.3 月現在)
    ●「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」等の特許技術

    • 3年以上連続成長企業
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    RC造での施工管理業務をお任せいたします。ご希望に応じて工事規模の大きな現場を担当したり、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。

    【対象物件】
    中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等

    【工事規模】
    3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)

    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業です。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    【働き方】
    ・通常時の残業40時間程度(週休2日)※繁忙期は増える可能性あり
    ・PCは19:30に強制になります
    ・一人一台のIpad支給(業務効率化)
    ・1人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍
    ・施主(オーナー)と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定。
    ・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85%に削減

    【評価】
    ・エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化

    【配属先情報】
    ・総合建設工事部300名(木造は除く)※平均年齢36歳
    求める人材
    ■下記に該当する方
    ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
    ・RC造またはS造の施工管理経験をお持ちの方
    給与
    年収:500万円~950万円
    月収:27万~55万 
    ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。

    【年収モデル】
    ・入社2年目 30歳:約600万円
    ・入社3年目 45歳:約850万円
    ・入社6年目 37歳:約720万円

    昇給年 1 回
    賞与年 2 回
    勤務地
    本社:東京都東京都中央区日本橋 ※名古屋・大阪での就業希望も相談可

    勤務地:東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。 
    ※勤務地は希望を考慮し、通勤可能範囲の現場をお任せします。
    ※転居を伴う転勤はありません。
    勤務時間
    8:00~17:00 実働8h (休憩1h)

    ※残業について
    基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制)
    平均残業:30~60h(実残業制)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    2025年に1000名・1000億円体制に持っていくための採用です。
    待遇・福利厚生
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
    ・社会保険完備
    ・厚生年金基金
    ・退職金制度
    ・住宅資金等各種融資
    ・財形貯蓄
    ・社内貯金
    ・社内持株会
    ・保養所
    ・グループ利用社員割引
    ・総合研修センターなど
    ・長期継続勤務者への医療保険補助
    休日・休暇
    ・週休2日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり)
    ・年間休日 115 日
    ・有給休暇 20 日
    ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー(家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。
    選考プロセス
    1 次面談(会社説明を中心に行います)

    設計試験

    役員面接

    内定
    ※平日夜間や土曜等での面談も可能です。
    ※遠方の方は主要都市拠点での説明・面談等可能です。ご相談ください。

    企業情報

    設立
    1969年3月
    従業員数
    827名
    資本金
    4億5000万円
    売上高
    2,090億円(2020年3月期連結実績)
    事業内容
    スターツグループの建設部門を担うスターツCAMでは、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。

    同社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。スターツCAM は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。

    ピタットハウスでお馴染のスターツグループ各社と連携し、お客様・公的機関の所有地に最適なご提案しています。CAMの社名の由来は「Construction & Asset Management(建設と資産運用)」。デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持っています。不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ82 社を駆使して一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。

    手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。
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    求人管理No.SC02
    この求人の担当転職エージェント
    LITA WORKS 株式会社

    加茂 敬一

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    首都圏勤務【建築施工管理(RC造)】自社企画・設計案件のみ / 年収500万~900万円

    企業名

    スターツCAM株式会社

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