掲載開始日:2021.02.24 終了予定日:2021.03.01

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

【大崎自社勤務】リードエンジニア正社員

企業名
  • 株式会社信興テクノミスト
  • 推薦ポイント

    ■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
    ■社員の定着率は92%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    「【大崎自社勤務】リードエンジニア」のポジションの求人です
    当部署は自社受託をメインにしており、現在直販プロジェクトは全体の30%でです。今後は比率を上げていく方向性です。
    また、現在はSIを主にアプリケーション開発(JAVA or PHP)をしていますが、ウォーターフォール手法から成長型アジャイル手法に移行していく方針です。
    IT要求からの受注では価格競争化してしまうため、ビジネス企画として「ビジネスのリノベーションを企画」し、かつ実装する事で価値競争を武器に他社との差別化を図っています。

    当部署が仕事していく上で大事にしているコンセプトは以下の3点です。
    ・人間らしさを大切にする
    ・当事者意識で常に付加価値を考える(顧客の問題を創出していく)
    ・働く事は手段、その先の目的を見つけよう

    ■担当業務
    ・セールス&ビジネスプロデュ-サー(リノベーション企画、自社サービスの組合せ提案含む)
    ・リードエンジニア(基本設計~総合試験までリードできる)
    ・R&D(ブロックチェーン、AI、センシング技術)を率先していく

    ■組織構成
    当社では1部署あたり30名程度の編成です。
    チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っておりません。
    当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

    ■仕事の魅力ややりがい
    【自己実現しやすい】
    ボトムアップ的に意見や自己企画を実現したい人にとっては仕事のしやすい環境です。
    【顧客を感動させることができる】
    エンドユーザへの説明で「どういう機能を実装するか」では無く、「エンドユーザの仕事がどう変わるか」という視点で企画をしていく事でモノ売りではなく、コト売りで顧客を感動させることができます。
    【次世代のエンジニア像を一緒に創る】
    ビジネスをリノベーションする視点で、一手段としてITを提案。次世代のエンジニア像として「企画デザイン力+IT力」を身に付けることができます。顧客とも長期的関係性を持つことができ、成長型プロジェクトに携われます。
    求める人材
    【必須】JavaもしくはPHPでの開発経験が2年以上ある方

    ~~ 【離職率8%】【勤続10年以上の社員割合47%】【創業88年の安定経営】など長期的に働ける環境です ~~
    【働く環境】
    (1)定着率92%:全体の約半数が10年以上勤続し、中途入社者からは「面接で社風の良さを実感し、入社を決めた」との声が多数。
    (2)充実の研修制度:半年に1回各自のスキルを診断し、上司との面談で個別の教育計画を立案。研修費は会社が補助し業務時間調整も配慮。
    (3)炎上時は役員も対応:部を超えて応援体制を組むのはもちろん、役職関係なく、部門長や役員も最優先事項として駆けつけて対応
    給与
    年収 410 ~ 600 万円
    昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績賞与額:3.07か月分
    ※残業代は全額支給(平均月残業30H)
    【モデル年収】27歳400万 32歳550万 35歳750万 38歳900万
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー8F
    勤務時間
    09:00~17:45
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
    夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、創立記念日  ※有給休暇取得奨励制度有
    おすすめポイント
    ■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
    ■社員の定着率は92%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1947年
    従業員数
    495
    資本金
    60百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■ビジネスコンサルティング
    ■ITコンサルティング
    ■システム構築・開発・運用
    ■プライバシーマーク認定取得支援サービス
    【サービス】
    ★最新のサービスとして×「動線見える化システム」を発表。それ以外にも多数のサービス御座います。
    ■出席管理システム「Best Class」
    ■介護業務総合支援システム 
    「ささえ愛の和」  
    ■データ連携・統合ソリューション 
    「TU-NAGEL -ツナゲル-」等
    【取引実績】
    日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立公共システムエンジニアリング、NTTアイティ、NTTアドバンステクノロジ
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    求人管理No.210223MN80664445
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    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア コンサルタントIT

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    職種名

    【大崎自社勤務】リードエンジニア

    企業名

    株式会社信興テクノミスト

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    株式会社信興テクノミストの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ