掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.22

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建設・土木

職 種

意匠設計/ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    (1)フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。

    (2)自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。

    (3)グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「BIM-FM」「免震」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。

    • 転勤無し
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    建築設計業務(意匠)をお任せ致します。

    企画・基本設計から実施、
    監理までを総合的に担当していただきます。
    (ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能) 

    当該企業の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、
    決まったデザインや仕様はありません。

    営業とともにお客様先に伺い、
    ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。


    【環境】
    設計部170名(意匠・設備・構造・BIM含む)
    ※平均年齢34歳 ※アトリエ&組織設計体制
    ※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制
    ※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり

    【BIMの活用】
    設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。
    現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。

    求める人材
    【MUST】
    ・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
    ・一級建築士の資格をお持ちの方
    ・学齢:高卒以上となります

    【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
    住宅系設計経験をお持ちの方
    木造設計経験をお持ちの方

    【期待する人物像】
    ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
    給与
    年収:500万円~950万円
    月収:30万~50万
    ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。

    【年収モデル】
    ・入社2年目、32歳:約600万円
    ・入社3年目、48歳:約850万円
    ・入社4年目、37歳:約720万円

    ・通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当 他
    ・昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)
    勤務地
    東京都中央区
    <最寄駅>日本橋(東京都)
    勤務時間
    ・9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
    ・残業について
    基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制)
    ※平均残業30~60h (実残業制)
    ※1級建築士は専門業務型裁量労働制(40h)
    雇用・契約形態
    正社員 (一部、契約社員の場合あり)

    ・試用期間有:6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
    待遇・福利厚生
    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・厚生年金基金
    ・退職金制度
    ・住宅資金等各種融資
    ・財形貯蓄
    ・社内預金
    ・社内持株会
    ・保養所(30ヵ所以上)
    ・資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)
    ・独身寮
    ・グループ利用社員割引
    ・総合研修センター
    ・運動会
    ・クラブ活動
    ・ベネフィット・ステーションメニュー利用
    ・ライフイベントエンゼル手当(子供の入園・入学補助金
    ・長期継続勤務者への医療保険補助ほか

    【教育制度】
    グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 
    休日・休暇
    ・週休2日制(土・日・祝 ※一部水・日定休部門あり )
    ・基本年間休日:115日
    夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
    ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
    ※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。
    選考プロセス
    ・書類選考⇒1次面接(会社説明含む)⇒設計試験⇒最終面接
    ⇒内定(条件面談)
    ※応募書類:履歴書、職務経歴書
    ※面接官:1次面接(採用担当)、最終面接(担当役員または社長)
    ※平日夜間や土曜等の対応も応相談
    ※WEBシステムによる面談等も可能です(スマートフォンから可能)

    企業情報

    設立
    1972年9月
    従業員数
    832名 (2021年1月現在)
    資本金
    4億5000万円
    売上高
    ・2,090億円(2020年3月期)
    ・1,951億円(2019年3月期)
    ・1,688億円(2018年3月期)
    事業内容
    土地有効活用の企画提案
    資産運用コンサルティング
    賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工


    ・賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
    ・免震物件建築数は520棟・13,000戸。『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。
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    求人管理No.TK-00301
    この求人の取り扱い紹介会社
    大末テクノサービス株式会社
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり

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