推薦ポイント

【エンジニアを育てる環境作り！“人材育成”への手厚い対応】同社はエンジニアのチャレンジ精神を大事にする企業です。各種資格手当や特別研修教育費という手当があるなど、社員中にはネットワーク運用経験から入社し、今ではネットワーク設計・構築の仕事を御一人で遂行できるまで同社に入社をし力を付けた方もおります。また、フリーのエンジニアとして活躍していた代表・西原様のもと教育面にも力を入れており、ITインフラ系のスペシャリストの育成にも注力している企業です。大手通信キャリアのプロジェクトは社長の西原氏がリーダーを務める為、非常に働きやすい環境です。わからないことがあれば気軽に相談し、技術的な指導もどんどん受けて頂けます。自社開発のような雰囲気の中、仕事に集中して取り組めます。＜年間50万円　特別教育研修費＞社員1名につき年間50万円までの「特別教育研修費」を用意しております。資格取得のための受験、セミナー受講、テキストの購入や大学院進学、海外留学など、社員の成長に繋がると判断されるものであれば、何にでも適用可能でございます。