掲載開始日:2021.06.18 終了予定日:2021.07.15

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医療・福祉・介護サービス

職 種

学歴不問

【自社老人ホームへの入居促進】東京・神奈川・埼玉/大手グループ介護会社/土日祝休み/年収~420万正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント


    国内でもトップクラスの事業規模、売上、実績のある大手介護会社。介護・シニアサービス事業をメインに、さまざまなサービスを創り出し常に成長を続けています。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容

    ■入居促進営業

    東京・埼玉・神奈川にある、同社の有料老人ホーム、サービス付
    高齢者向け住宅、グループホームの入居促進業務となります。

    【具体的には】
    ・在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を聞き、エリア・
    予算にあった入居提案・入居促進を担当します。

    ・随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャル
    ワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、
    問合せ・見学が主な活動になります。

    【配属部署】
    首都圏居住系事業本部
    役職:一般職~主任

    【同ポジションの魅力】
    ◎自分で1日の予定、週、月の予定を立てて頂きますので、
    時間をコントロールしやすく、とても働きやすいです。
    月に数回、本社での会議などはありますが、
    それ以外は、基本的に外回りが中心で、PCやタブレッドを利用し
    その日のことを報告していくスタイルです。

    【同社の魅力】
    ・40代の社長が率いるとても風通しの良い会社です。
    社員にとってプラスになること、働きやすくなることは
    どんどん積極にチャレンジする社風も魅力です。

    ・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。
    同社は現在売上400億円程度ですが、今後毎年10%程度の売上増加が見込まれます。
    また、参入障壁の高いショートステイサービスでは日本で1位の企業です。

    【就業環境】
    同社では20代・30代の若い管理職が多数在籍しています。
    老若男女問わず誰でもチャンスを掴むことができ、自身の夢を叶えられる
    環境があります。
    介護業界の新たなる道を切り開くために、介護業界関係者だけでなく様々な
    経験・想いを持った職員が、笑顔を届けています。

    求める人材

    【募集年齢】
    25-45歳



    【必須経験】
    ・高校卒以上
    ・介護業界経験
    ・介護施設運営会社の入居相談経験
    ・有料老人ホーム紹介会社の入居相談経験
     もしくは
    ・分譲型不動産業界の営業経験

    【求める人物像】
    ・元気・ガッツのある方



    募集年齢: 25 歳 ~ 45 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与

    【給与】
    年収目安:322万~420万円
    月額23万~30万円
    ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。

    【賃金形態】
    月給制:一般職 / 年俸制:役職者(主任以上)

    【時間外手当】
    一般職:時間に応じて支給 / 役職者:支給なし

    ■昇給:有
    ■賞与:年2回(直近の実績・業績により変動)

    勤務地

    【勤務地】
    各エリアの施設、または本社にて直行直帰(状況に応じてエリアをまたぐ場合があります)
    3~4施設程度を担当して頂きます

    ■埼玉県:
    ・朝霞市、新座市、所沢市、入間市戸田市

    ■東京都:
    ・武蔵村山市、八王子市、東村山市、西東京市、練馬区、世田谷区、葛飾区、台東区

    ■神奈川県:
    ・川崎市、横浜市、相模原市

    ■月一度、事務作業にて本社:
    東京都港区北青山

    勤務時間

    【勤務時間】
    9:00~18:00(施設により8:30~17:30)
    ※残業多少あり

    雇用・契約形態
    正社員 ※試用期間:3ヵ月 ※期間中の条件変更なし
    待遇・福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    ・通勤手当
    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・退職金制度(正社員雇用3年目以降/定年:60歳)
    ・従業員持株会
    ・定期健康診断
    ・予防接種補助金制度
    ・保養施設
    ・職員親睦会
    ・出産育児休暇制度


    休日・休暇


    年間124日(リフレッシュ休暇17日含む) 
    ※土日祝休み(第2・5土曜日は出勤日)
    ・リフレッシュ休暇(年間17日)
    ・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

    ※但し、見学等の対応は土日祝に偏る可能性もあるため、その際は平日で振替休日OK

    選考プロセス
    面接回数:2回を予定

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    10000
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    大手サービスグループ/医療・福祉関連
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    求人管理No.17193
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社リブリッジ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【自社老人ホームへの入居促進】東京・神奈川・埼玉/大手グループ介護会社/土日祝休み/年収~420万

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