掲載開始日:2021.02.24 終了予定日:2021.03.23

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建設・土木

職 種

戸建施工管理職/10期以上増収増益企業/東京正社員

企業名
  • 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
  • 推薦ポイント

    東証一部上場の独立系総合ディベロッパー!
    安定した基盤を持ちつつ、売上高、着工棟数も上がり続けている超成長企業です!

    • 転勤無し
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます

    施工管理の仕事は、これまで多くの打ち合わせで検討を重ねた平面上の図面をご満足いただける現実の住まいとしてカタチにする仕事です。着工~引渡しまでの建築現場管理。業者さまのご協力を頂き、現場を安全に正確に進めていきます。その他に工事ローテーション作成、段取り、上棟計画に基づく着完工管理、業者会活動の活性化、紹介活動、エコ活動など。 お客さまのイメージと実際の建築される住まいが一致しているか確認することで、お客さまに感動を生み出す仕事の締めくくりをします。

    ●施工計画書作成
    ●工程表の作成
    ●使用資材の発注、品質チェック
    ●人員計画の立案
    ●現場進行管理
    ●顧客折衝
    ●図面通りに建築されているか管理
    ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理


    ★現場管理が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
    優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
    頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

    ★働き方改革進めています★
    これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
    また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
    また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。
    求める人材
    【必須】
    ■木造住宅の現場監督経験3年以上
    ※第2新卒(20代)対象の方は建築系の学科卒業の方、木造経験1年以上

    【歓迎】
    ■パワービルダー・ハウスメーカー出身者
    ■1級 or 2級の建築施工管理技士または1級 or 2級の建築の資格をお持ちの方



    募集年齢: 25 歳 ~ 50 歳
    年齢制限事由:芸術・芸能の分野における表現の真実性のため
    給与
    ■年収モデル:500万円-1200万円(30歳~45歳:例)
    ■月収モデル:38万円-55万7千円(30歳~45歳:例)
    ※上記には固定残業時間60時間(1,153,900円~)等を含む/月
    ※みなし残業時間超過分は別途支給
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    ◆昇給年1回
    ◆賞与年2回
    勤務地
    東京都渋谷区、墨田区
    勤務時間
    9:30 ~ 18:55【実働:7.45H】※休憩:1H
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    各社会保険完備
    諸手当・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日 111日】
    土曜 日曜
    夏期9日 年末年始15日

    有給休暇
    入社半年経過時点10日
    最高付与日数20日
    選考プロセス
    書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

    企業情報

    設立
    2002年9月
    従業員数
    905名
    資本金
    1億100万円
    売上高
    3502億9500万円
    事業内容
    事業内容:
    1.不動産売買の代理仲介業務
    2.自社分譲物件の開発企画設計施工 及び販売事業
    3.マンションディベロップメント事業
    4.不動産活用コンサルタント業務
    5.前各号に付帯関連する業務

    会社概要:
    【東証一部上場の独立系総合デベロッパー】
    同社は丸の内に本社を置く、東証一部上場の独立系総合デベロッパーです。
    都内を中心に新築一戸建ての分譲実績を積み上げるとともに、マンション事業にもそのノウハウを活かし、より幅広い層のお客様にご支持を頂いております。

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    求人管理No.162333
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社 東京本社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    戸建施工管理職/10期以上増収増益企業/東京

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