掲載開始日:2023.05.27 終了予定日:2023.06.23

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職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

【大手就職サイト】WEBマーケ正社員

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    推薦ポイント

    大手人材会社の求人です。福利厚生が手厚く、とても働きやすい環境があります。産休・育休後の復帰率96%、男女約52:48、新卒・中途割合50:50、管理職男女比率63:36。

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    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    <業務概要>
    グループ内の自社メディアにおけるWEB広告運用をお願いします。場合によっては、以下の業務全般もお願いします。

    ・各事業におけるウェブサイト集客、各種ツールの運用
    ・マーケティング活動に関連する各種ガイドラインの制定、運用
    ・DMPを活用したレポーティングや、収益性向上の支援
    ・小規模、中規模のサイトを中心としたWebサイト集客施策の立案
    ・SEO施策の立案、実装
    ・広告運用などを行います。

    ・各種ツールの運用サポート
    各サービスにて利用している、GoogleAdManager,GoogleAnalyticsなどのツール運用、問い合わせ対応を行います。

    ・ガバナンス整備
    SEO施策やドメイン利用、インフォマティブデータ利用など、マーケティング活動に関するガイドラインの策定、運用を行います。

    ・DMPを利用したレポーティング、収益性向上支援
    生活情報サービス分野(マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビウエディング、マイナビ農業など)の各ウェブメディアを中心に、DMPを活用したレポーティングの支援、収益性向上の支援を行います。

    <チームのミッション(目指している方向性)>
    マイナビグループのDX推進をデジタルマーケティングを通じて実現していくのが我々のミッションです。ガバナンス整備や集客サポート業務である、広告運用やSEOサポート、DMP運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い領域をカバーします。

    <魅力・やりがい・身につくスキル>
    《魅力》
    ・事業会社でのインハウス、SEO施策の立案、実装が経験出来ます。
    ・全社横断的なマーケティング部署で複数サービスを担当していただきますので、多様な経験を重ねることが出来ます。

    《身につくスキル》
    ・アドテクノロジーの基礎知識
    ・DMP、BIの使用経験
    ・サイト解析ツール(GoogleAnalytics)の知識、使用経験
    ・オンライン広告運用の経験、知識
    ・HTML,CSS,javascript,phpなど、サイト運営に関する基本的な知識

    <キャリアパス・キャリアアップの例>
    当部門において、複数の業務を担当してマネージャーを目指すほか、
    特定のサービスのマーケティング担当者として異動するケースもあります。

    <環境・風土>
    チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
    部署の隔たりなく、互いに協力しあいながら仕事を進めていく環境です。
    求める人材
    【歓迎】
    WEBサイトのディレクション、運用経験
    広告の運用経験
    SEO施策の立案経験
    DMPの運用経験

    【尚可】
    数字でわかる実績を書類にご記入
    目標をクリアするために行った努力や工夫、常に意識して取り組んでいたことなども記載して下さい
    給与
    年収350万円〜600万円

    ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
    ■扶養家族手当(養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人)
    *合計3 人まで/支給要件あり
    ■交通費支給(当社運用基準により支給/6 ヶ月 上限30 万円)
    ■地域手当
    ■役職手当
    勤務地
    本社(東京都千代田区一ツ橋)
    新宿オフィス(新宿4丁目)
    勤務時間
    09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ■各種社会保険完備
    ■社員持株会
    ■団体生命保険
    ■退職年金制度
    ■各種慶弔制度
    ■表彰制度
    ■社員寮
    ■社員起業支援制度
    ■確定拠出型年金制度
    ■資格取得制度
    ■借り上げ社宅制度
    ■配偶者出産休暇
    ■医療見舞金
    ■結婚祝、出産祝(金)
    ■クラブ活動
    ■財形貯蓄
    ■社員企業支援制度
    ■なんでも相談窓口

    【研修制度・資格取得手当】
    ■IT 関連資格取得支援制度
    ■学習管理システム
    ■プログラミング学習ツール(オンライン)
    ■時短読書ツール
    ■ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
    ■社内講師研修、社外講師研修
    ■組織力向上施策(エンゲージメント調査)
    ■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック
    休日・休暇
    ■年間休日126~130日
    ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
    ■祝日
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
    選考プロセス
    面接2回

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    5000名
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    大手就職情報サイト運営会社
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    求人管理No.327
    この求人の担当転職エージェント
    ハイクラス求人 キーアップ株式会社

    森 愛実

    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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