掲載開始日:2021.01.14 終了予定日:2021.02.10

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職 種

上場企業

札幌市/ソリューション営業(SE社員)正社員

企業名
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
  • 推薦ポイント

    ★組織・風土★
    トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
    自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

    【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って
    チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。

    【数字】半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、
    強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
    チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

    【女性が多い】20代~30代後半までの女性が活躍。
    育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業

    【業務概要】
    主にクライアント(企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等)の集客課題解決に向けて、
    SUUMOを活用した企画提案を行います。
    時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。

    具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、
    SUUMOを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
    1. クライアント課題の情報収集(現地・データ確認) ⇒ 2. 媒体紙面の提案 ⇒
    3. 制作担当との打ち合わせ ⇒ 4. 効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

    【仕事の魅力】
    ・強い顧客接点を持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益に直結するメディア提案が出来ます。
    ・「顕在課題だけでなく、潜在課題を自ら特定する力」やクライアントの事業成長のために「今何が必要なのか」
     を経営者と共に経営目線で会話することが求められます。
    ・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されているため、
     提案の内容も、地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略を検討すること、
     クライアントの研修制度の提案等、多岐に及びます。
    ・業務を通じて、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、
     提案を形にするために周囲を巻き込む力、推進力が身に付きます。

    【業務を通して経験できること】
    ・個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
    ・IT、メディアの知見獲得
    ・組織を牽引するプレイヤーとしてナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)

    ※Specific社員(地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、
     顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
    ※職種は、顧客接点職に限定されます。
    ※2021年4月に株式会社リクルートに会社統合する可能性がございます。
     配属部署は会社統合に伴い変更になる可能性があります。
    ※株式会社リクルート住まいカンパニーの営業統括本部に相当する部署になります。
     処遇条件も変更になる可能性があるため、内定後にお伝えします。
    求める人材
    ≪必須≫
    下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
    ・営業経験
    ・事業会社の営業企画・マーケティングのご経験
    ・コーポレートスタッフのご経験
    ・その他それに準ずる企画職のご経験

    ≪あると望ましい経験≫
    ・法人営業経験
    ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
    ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方

    ≪志向・スタンス≫
    ・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
    ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方
    ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方
    ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
    ・自己変革の為に努力を継続できる方
    給与
    ■想定年収374万4000円~625万3000円
    月給23万円~38万2000円
    <内訳>
    基準給:16万7000円~27万8000円
    グレード手当:6万3000円~10万4000円
    ※グレード手当は超過勤務手当45時間相当分
    ※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給

    ◆賞与2回支給(6月、12月)
    勤務地
    ■札幌支社
    北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45

    ※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
    【北海道ブロック】札幌
    ※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
    勤務時間
    標準労働時間帯:9時00分~18時00分
    休憩時間:原則60分

    ◆フレックスタイム制
    1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
    雇用期間の定め:無
    待遇・福利厚生
    通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)
    健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
    深夜・休日勤務手当
    追加割増手当
    介護保険
    教育研修制度
    インセンティブ制度
    退職金一時金制度
    リクルート社員持株会
    団体生命保険
    導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
    副業OK
    ※4月以降の入社になる場合は、株式会社リクルートの会社統合に伴い処遇条件が変わる可能性がございます
    受動喫煙防止について: 屋内全面禁煙
    休日・休暇
    ★年間休日145日(会社休日140日+指定休5日)
    ・完全週休2日(休日は当社カレンダーによる)
    ・年次有給休暇(初年度15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与※最大25日)
    ・夏季・年末年始(部門ごとに設定)
    ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇
    ・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇
    選考プロセス
    書類選考
     ▼
    面接(2~3回)・SPI試験
     ▼
    内定

    企業情報

    設立
    2012年10月1日
    従業員数
    2,269名(男性764名、女性1,505名)※2020年4月1日現在
    資本金
    1億5,000万円 (2012年10月1日より)
    売上高
    1,133億円(2020年3月期)
    事業内容
    【事業内容】
    住宅領域に関わる商品、サービスの提供。
    情報誌・インターネット・携帯端末・対面相談等を活用して、
    商品とそれを求めるユーザーや企業をマッチングさせるサービス(住まい関連領域)。

    ■ビジョン
    住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、
    幸せな個人や家族をもっと増やす。

    ■スローガン
    Sumai for Smile

    ■バリュー
    新しい価値の創造
    世界中があっと驚く、未来のあたりまえを作りたい。
    遊び心を忘れずに、常識を疑うことから始めよう。
    私たちは、良質な失敗から学び、常に進化し続ける集団でありたい。

    個の尊重
    すべては好奇心から始まる。
    私たちは、一人ひとり違っているからこそ、その差異が価値を生むと知っている。
    すべての偉業は、個人の突拍子もない思いつきとデータが結びついた時に始まるのだ。
    私たちは情熱に投資する。

    社会への貢献
    私たちは、すべての企業活動を通じて社会に貢献する。
    一人ひとりが当事者として、社会起点で考え行動しよう。
    日々の意思決定が私たちの未来を形作ると信じて。
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    求人管理No.13875
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    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    福島 一美

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 電話面談あり
    • 土日祝もOK

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    札幌市/ソリューション営業(SE社員)

    企業名

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