掲載開始日:2021.01.14 終了予定日:2021.02.01

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人材派遣・人材紹介

職 種

学歴不問

【新卒事業部】スクラムマスター・PdM正社員

企業名
  • パーソルキャリア株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆残業手当全額支給◆最新技術積極採用中◆リモートワーク導入◆

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    国内最大級の規模の学生向け就活プラットフォームサービス「doda キャンパス」の開発チームに参画し、スクラムマスターとして開発を担います。

    【職務詳細】
    ・スクラムガイドに則り原理原則と正しいプロセスをPOやメンバーにコーチング
    ・プロダクトバックログの管理
    ・開発効率最大化を阻害する要因の排除
    ・スクラム導入の強化やスクラムイベントのファシリテート
    ・チームが正しい目標へと向かいタスクに集中できる環境の整備
    ・ビジネス要件の整理

    ■担当プロダクト dodaキャンパスについて
    株式会社ベネッセホールディングスと同社が合弁で設立したベネッセi-キャリアが展開する、ダイレクトリクルーティングサービス「doda キャンパス」を担当します。
    学生は自己PRや経験などのアピール情報を入れることで、イベントやインターンシップ、OB訪問、採用にまつわるオファーを受けることができるサービスです。
    特徴としては、ベネッセグループの大学支援サービスと連携し学生の成長を支援するサービスやコンテンツの提供を行っている点です。
    学生や社会人もより個人の「自律」、キャリアオーナーシップを意識する時代が来ることを意識し、サービスの提供を行います。
    求める人材
    【必須】
    ・各フェーズ(要件定義~結合試験)の開発経験:目安2~3年以上
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・アジャイル開発経験

    【尚可】
    ・Javascript、Angular7のフレームワークでの開発経験
    ・パブリッククラウドでの開発経験
    ・スクラムマスター経験

    ■開発環境
    ・サーバーレスアーキテクチャ/・フロントエンド:HTML5、CSS3、Javascript、Angular7、Bootstrap/・バックエンド:Node.js(Typescriptで実装→Node.jsにコンパイルしてLambda上にのせる)/・AWS各種サービス(Lambda/SQS/SES/Cognito/DynamoDB/ESS/S3他)/・管理ツール:Github、JIRA
    給与
    年収:550万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
    勤務地
    新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル32F

    各線「新宿」駅より徒歩7分
    勤務時間
    10:00~19:00
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
    休日・休暇
    【年間休日126日】※2019年度実績、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
    コンサルタントよりひとこと
        ◆自由な働き方が実現可能!◆
       同社は残業手当全額支給で、
       会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
       本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
       現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!

       業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。
    サービス・特徴
    【魅力】
    ◆積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
    (同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
    ◆チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
    ◆多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

    企業情報

    設立
    1989年6月
    従業員数
    5,179名
    資本金
    1,127百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    正社員領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど

    【会社の特徴】
    【自由な働き方が実現可能】:成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
    ■充実した研修制度
    →次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、など階層別にご用意しています。
    ■ワークライフバランスがとれる環境
    ・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。
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    求人管理No.403073524
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    登 健輔

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【新卒事業部】スクラムマスター・PdM

    企業名

    パーソルキャリア株式会社

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