推薦ポイント

【※10年以上の勤続者も56％。社員を大切にする会社です】会社の成長性については、40年以上もの歴史を持つ同社。1974年の設立以来、大手企業と直接取引を行ない続け、常に黒字経営を実現してきました。さらに10年目、20年目に支給される永年勤続手当や退職金制度なども用意しております。長く働いてくれた分だけ、きちんと還元されるような会社を目指しています。盤石な経営基盤に充実した福利厚生がある同社なら、10年、20年と末長くエンジニアを続けていくことができるはずです。【テクニカルスキル教育をはじめとする人材育成に強みを持っております】（1）テクニカルスキル教育専門的な技術研修については、外部研修機関を積極的に活用して仕事に必要な知識やスキルを学んでいただきます。分野的にはOS/サーバー、データベース、ネットワーク、プログラミング、プロジェクト管理の5分野にわけられ、半期計画に基づき実施されます。 研修を受講後はレポート提出はもとより、その内容をプロジェクトや部門で共有する事で知識/スキルの蓄積を図っています。