掲載開始日:2021.08.05 終了予定日:2021.09.01

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ソフトウェア・情報処理

職 種

【大手企業のプライム案件のみ/現職よりも年収を上げたい方向け】アプリエンジニア正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【大手企業のプライム案件のみ/現職よりも年収を上げたい方向け】アプリエンジニア

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    <おススメポイント>
    ・前職よりも高いオファー提示を受けた方93%
    ・前職年収より一番上がった額:130万円
    ・現場エンジニアの最高額1020万円(PMではありません)
    ・平均年収606万円(30代前半)
    ・入社後、1年で100万円年収が上がる人もいます(3ヶ月ごとに給与が上がります)
    ・コロナ禍の中でも過去最高益
    ・数字に振り回されない企業文化
    ・上長の主観に拘らない客観評価による正当な評価制度
    ・当社が掲げるゼロ次請け(大手・上場を主とした顧客の内製PM/エンジニアとなる。
    顧客の内製スタッフとして、事業の成功にコミットしていく)

    「プロジェクトマネージャーではなく、エンジニアとして活躍でき、技術を高め続けられる会社」
    こう謳う会社も多いですが、比例して収入も増え続ける会社は少ないです。
    世の中には数多くSI企業がありますが、当社は業界一正当な人事評価をしている会社と自負しています。

    キャリアプランを掲げ、自らの成長と共に正当な評価もいただける会社でかつやくしてみませんか。

    【業務内容】
    〇日本を代表する大手優良事業会社へ内製の支援をし、
     エンドユーザーに向けたソリューションとして、企画・要件定義~開発、運用改善までお任せします。
    ・企画提案、要件定義
    ・基本設計、詳細設計
    ・開発
    ・テスト
    ・運用改善など
    ※スキル、経験、ご希望により、担当業務を決めさせていただきます

    <当社の魅力>
    100%大手クライアント直をうたう企業は多いですが、当社は違います。
    中小規模のプロジェクトから入り、こちらから提案し、クライアントの期待を上回る実績を上げ信頼を勝ち取ります。
    基幹系や官公庁系の言いなりプロジェクトメインの企業では味わえないモノづくりの楽しさを味わい尽くすことができます。
    プライム案件を扱うSIerは、開発業務をベンダーに流すこともありますが、当社はクライアントと同じ方向を向いて顧客と一体化する方針の下、エンジニアがクライアントと直接やりとりすること、要件定義~開発まで一気通貫で全フェーズに対応しています。

    だからこそ顧客からの信頼関係は強く、受注額も多い為、従業員に対して正当な評価に基づく給与を還元することが可能です。

    社員の残業時間は月平均20時間以内、残業代で稼ぐよりも能力で稼ぐ会社です。
    求める人材
    <必要とする知識、経験>
    ・下記いずれかの言語を使ってのシステム開発経験が合算で3年以上ある方。
    Java / JavaScript / Kotlin / Swift / Python / Go / Scala 等

    <歓迎する知識、経験>
    ・特定の業界に高い知見を持っている方。
    ・トレンドのF/Wを利用している方。
    ・基本設計以上の工程を経験している方。

    <期待する人物像>
    ・実務経験があり、自立して業務を行える方。
    ・自身のキャリアに明確な軸を持っている方。
    ・初回参画時に特定の技術にこだわりなく参画出来る方。
    給与
    【年収】
    450万円~800万円
    ※【月収】
    344,900円~651,900円
    ※給与改定:年4回(4半期毎)
    【年収モデル】
    年収 400万円/ 23歳 経験 1年/月給 30万円(メンバー)
    年収 450万円/ 26歳 経験 4年/月給 34万円(メンバー)
    年収 560万円/ 30歳 経験 8年/月給 43万円(リーダー)
    年収 680万円/ 32歳 経験 10年/月給 46万円(課長)
    年収 780万円/ 40歳 経験 18年/月給 55万円(PM)
    勤務地
    本社 および クライアント先(23区内)
    ※現在は、在宅での業務割合を増やしています。
    ・受動喫煙防止対策
    勤務時間
    10:00?19:00
    残業:有(月平均14時間程度)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    当社がゼロ次請け企業として成長し、日本のエンジニアの労働環境を変えるためには、もっと多くの仲間が必要です。
    待遇・福利厚生
    交通費支給(上限月5万円)、残業手当、役職手当
    退職金制度(確定給付型年金)
    慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
    年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
    累進型子ども手当(第1子:1万円/第2子:2万円/第3子:3万円…)
    引越補助(上限10万円)
    転職支度金(入社初月の給与支払い時に一律50万円支給)
    団体/生命保険加入(掛金会社負担)
    リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
    各種懇親会、各種レクリエーション開催、福利厚生倶楽部会員加入
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日)、祝日
    年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇
    女性休暇、特別休暇
    年間休日121日

    企業情報

    設立
    2009年
    従業員数
    101~500名
    資本金
    5000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    《大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス》

    業界初『ゼロ次請け』企業誕生
    【 日本のエンジニアの低すぎる市場価値を正常化させ、更に高め続けていく 】
    ことを命題に産まれた"アンチSIer"。
    業界初・一次請けよりさらに上『ゼロ次請け』のポジショニングを開発することで、
    エンジニアが成長し続けられる環境創り成功。業界の悪しき構造を改変しはじめている。

    具体的には、
    「エンジニアが大手クライアント担当者と”直で提案相談を繰り返しながら”開発してく」
    シーンを創造することで、日本に ”シリコンバレーのエンジニアスタイル” を持ち込む。
    ビジネスをリードしていくエンジニアの輩出に力を入れている。

    クライアントは100%直・優良大手エンドユーザーのみ。
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    求人管理No.18470-a
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社アルプスビジネスサービス

    小西 宣行

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

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