掲載開始日:2021.01.14 終了予定日:2021.02.10

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ガラス・化学・石油メーカー

職 種

生産設備保全(管理職候補)/世界最大IBCメーカー、オープニングメンバー/兵庫県(1年本社工場研修)正社員

企業名
  • シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
  • 推薦ポイント

    ■世界最大級IBC(Intermediate Bulk Container)メーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人
    ■本社秦野工場は、ドイツ・シュッツ社のアジア・パシフィック地域で初めてのIBCの製造工場です
    ■初期操業メンバーとしてご活躍いただきたいため基本的に転勤はなく、腰を据えてご就業いただけます。

    • 転勤無し
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    顧客ニーズにより迅速に対応するため、兵庫県赤穂郡に工場を新設しています。
    本ポジションでは、オープニングメンバーかつ、機械系と電気系の
    設備保全メンバーを(各1名ずつ)まとめる管理職候補として、
    工場の安定稼働のため、生産設備の設備保全業務をご担当いただきます。

    ※建築設備に関する設備管理は業者に委託しているため、業務範囲には入りません。

    【具体的に】
    ■生産設備、機械の電気保守点検業務
    (生産停止を防ぐための、生産設備/機械の月次/年次点検作業、定期交換などの予防保全作業)
    ■機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理

    ※残業的平均5~10時間程度
    ※工場稼働から1~2年ほどは日勤ですが、将来的には24時間稼働の対応の為交替勤務を予定しています。
    (日勤…8:30~17:00/夜勤…20:30~5:00 の2週間交替制)
    (準夜勤…16:00~23:45もありますが、基本的には日勤と夜勤の交替制です)

    【新工場の稼働開始(2022年4月頃)まで】
    ◎ご入社から操業開始までは、本社秦野工場で研修を受けていただきます。
    ◎シフト制による夜勤あり。
    ◎研修中は、会社負担で借上社宅(単身入居)の提供がございます。

    【新工場の人員構成について】
    ◎最終的な工場全体人数は20名ほどを予定
    ◎設備保全の他には、製造オペレーターや、出荷管理、品質管理担当等は配属予定

    求める人材
    【必須資格/条件】
    ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
    ■夜勤対応が可能な方(詳細は業務内容欄に記載あり)

    【必須経験】
    ■工場内生産設備における電気保全/保守経験、または生産設備の電気制御設計経験、または産業機械のサービスエンジニア経験を5年以上お持ちの方
    ■工場内生産設備、電気機器、制御盤の故障修理、部品交換の知識/経験をお持ちの方
    ■部下の管理、育成経験のある方(例:マネージャー、チームリーダー等)
    ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)
    ■メールベース(英語)で設備の不具合等に関するやりとりに抵抗がない方
    ※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応は可能です。

    【歓迎】
    ■電気、機械両方の保全、保守経験のある方
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    給与
    【年収例】650万円~800万円(例:40歳~54歳)

    【昇給】年1回()
    【賞与】年2回(実績5ヶ月分)

    ※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収等を考慮の上、同社規定の元決定します。
    ※上記年収は賞与を含む金額です。
    ※残業代は発生分別途支給
    ※定年60歳→再雇用65歳まで
    勤務地
    兵庫県赤穂郡(工場稼働開始までの1年間は本社工場研修)
    勤務時間
    【所定労働時間:7時間45分、休憩:45分】日勤…8:30~17:00/夜勤…20:30~5:00 の2週間交替制(詳細は業務内容欄をご確認ください)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    顧客ニーズへの迅速対応/販路拡大のため、兵庫県赤穂郡に工場を新設しています。オープニングメンバーかつ、機械系と電気系の設備保全メンバーをまとめていただける管理職候補の募集です!

    待遇・福利厚生
    【待遇/福利厚生】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
    通勤手当(全額支給(電車/バス)ガソリン代は規程により支給)、家族手当(管理職採用の場合は支給なし)、役職手当 など

    【教育制度/資格補助】
    資格取得に係る各種講習会支援有り

    【その他】
    屋内禁煙

    休日・休暇
    【年間休日数116日】週休2日制、有給休暇(17日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇 など

    ※有給休暇:初年度は入社月により17日を按分、以後毎年1日追加(20日まで)

    選考プロセス
    書類選考→1次面接→工場見学と最終面接⇒内定

    ※1次面接(直面とWEB混合):人事担当者は直面(候補者様の居住エリアで面接場所を確保)、製造部長・設備課長はWEB参加
    ※最終面接(本社工場):代表取締役社長、経営管理部長、製造部長
    ※交通費:遠方の場合全額支給

    企業情報

    設立
    2006年2月
    従業員数
    60名
    資本金
    2億円
    売上高
    38億円
    事業内容
    事業内容:
    ポリエチレン製中容量液体コンテナ「エコバルク」の製造/販売

    会社概要:
    【世界最大級IBC(Intermediate Bulk Container)メーカーのドイツシュッツ社の日本法人】
    同社は、IBC(Intermediate Bulk Container)、いわゆる中型容量コンテナの世界最大級メーカーです。
    世界中で使用可能なエコバルクの開発/設計/生産をしています。
    IBCは主に液体運搬容器として使用されますが、日本ではまだドラム缶を使用するケースが多いのが現状です。
    しかし、海外に目を向けると、IBCがもつ安全性や軽量さ、保管スペースを無駄なく使える形状などが評価され、IBCでの運搬が主流となっています。
    ドイツシュッツ社は、現在世界40ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年から、「アジアパシフィック地域で初めて」IBCの製造を開始。
    2014年には神奈川県秦野市に本社工場を建設し、シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。
    海外で普及しており、化学品や石油化学品、化粧品、薬品、食品材料など、安全/衛生面が強く求められる様々な液体の運搬を、安全かつ効率よく可能にするエコバルク。
    同社では、お客様のニーズに対する解決方法を共に考え、ニーズに寄り添いながら製造から輸送までの総合的なサービスを提供することを目指しています。

    <同社の強み/魅力>
    ◎2015年には、FSSC22000を取得。従来の化学品に加え、食品/化粧品/医薬品業界にもより安心のサービス提供を実現。
    ◎シュッツ社のエコバルクは「再生品として唯一使用されるOEM容器」
    ◎お客様が運搬する内容物毎に、適した運搬方法/容器包材を提案。
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    求人管理No.159551
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社 東京本社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    生産設備保全(管理職候補)/世界最大IBCメーカー、オープニングメンバー/兵庫県(1年本社工場研修)

    企業名

    シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

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