掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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物流・倉庫

職 種

データ分析を通じた業務改善推進担当(課長クラス)正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    設立以来堅調な成長を遂げる優良企業です。直近では業務改善やIT化に意欲的で時代や社会の変化に対応していく風土があります。
    また社員一人ひとりの裁量も大きく、提案や意見具申がしやすい風通しのよさがある社風です。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    同社の業務部デジタル推進室(新しく発足した部署です)に所属頂き、業務部長と連携しながらデータ解析に基づいた業務改善や効果的な施策の立案、実行を担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ・各営業所ごとに蓄積されているビッグデータの体系化、分析、解析
    ・データ抽出結果に基づく、業務改善策やマーケティング戦略の立案
    ・現場への施策の周知徹底、及び運用・進捗管理
    ・経営会議での成果発表、それに関わる資料作成等
    ・経営企画室や営業現場との連携、折衝

    【組織について】
    業務部・デジタル推進室は発足したばかりの組織です。本ポジションは上記業務を業務部長と連携しながら推進頂き、今後進めていくDXの基礎を築く重要なミッションを担っています。
    求める人材
    【必須経験】
    ・物流業界での業務経験や、異業種でのロジスティクス部門での業務経験等、物流についての知見
    ・データの分析や抽出を通じた業務改善策や新規事業企画等の経験

    【歓迎要件】
    ・立ち上げたばかりの部署や会社で主体的に動き、成果につなげた経験を有する方。
    給与
    年収例:500万円~550万円(例:30歳~40歳)
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
    勤務地
    大阪府大東市
    勤務時間
    8:30~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    今後の課題である事業へのデジタル技術の導入を目指し、新たな部署を設立するに至りました。その要となって頂ける方を迎える為の募集です。
    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 
    ■役職・家族・住宅・通勤・ 時間外手当
    ■屋内原則禁煙
    休日・休暇
    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
    選考プロセス
    書類選考 → 1次面接(部門長・人事部長) → 役員面接

    企業情報

    設立
    1964年3月
    従業員数
    780人
    資本金
    8000万円
    売上高
    120億8000万円
    事業内容
    事業内容:
    大阪に本社を置く物流企業です。

    詳細についてはご応募時にご説明します。

    会社概要:
    地域に根差したビジネスを複数展開しており、事業の柱である倉庫業、物流業以外にも広がりが見込める企業です。

    詳細はご応募時にご説明します。
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    求人管理No.159907
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    データ分析を通じた業務改善推進担当(課長クラス)

    企業名

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