掲載開始日:2021.07.22 終了予定日:2021.08.25

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不動産

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

【営業】キャリアデザイン職/住宅情報領域のリーディングカンパニー/年間休日130日】正社員

企業名
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    推薦ポイント

    住宅情報サイトを展開する、”住宅情報領域のリーディングカンパニー”です。
    掲載物件数日本No.1

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 女性社員5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    首都圏にて、顧客の集客課題解決に向けたソリューション営業を行っていただきます。
    1.顧客について
    企業、不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパーなどが顧客です。

    2.商材について
    不動産・住宅サイトを活用した企画提案を行います。


    3.営業手法・プロセスについて
    1) 顧客の集客課題解決に向けて、企画提案を行っていただきます。
    2) 集客の課題解決にとどまらず、顧客の真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていただきます。

    <働き方について>
    ・担当県を持っていただきます。週2~3日の出張が発生します。
    ・顧客との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメインとなります。

    <業務の流れ>
    ある営業の事例を紹介します。
    1) 担当からの顧客相談
    担当している顧客の一つから、「注文住宅の販売において、リクルート媒体からの来場者数を伸ばしたい、かつ成約率もあげていきたい」との相談が持ちかけられる
    2) 情報収集を開始
    ・実際にどのくらいの方が掲載している顧客のページを見ているのかプレビュー数の確認
    ・見ている方がいるのに成約に結びつかないのはなぜか、数値データをもとに分析
    ・顧客の本当の商品価値を知るために、企業のDNA、こだわりをヒアリング
    ・現場に行くことも欠かさず、販売する新築戸建を見て回り、さらにマーケット理解のため、売れ行きのよい物件を見に行くなど、あらゆる方面からリサーチ
    3) 紙面の提案
    ・マーケットに対してどのようにアプローチするのか、全体のプロセスを設計
    ・一人でも多くの来場者に来てもらうには、顧客の魅力をどのようなページ構成で伝えるのか、それをどのタイミングで打ち出すことで最大の効果が得られるのか収集した情報をもとに検討
    ・ただ媒体を掲載するだけではなく、来場・成約に結びつくような導線も作っていく
    4) 制作との打ち合わせ
    ・ディレクターやライターとも打ち合わせを行い、今回の目的やテーマを共有
    ・紙面に掲載する写真撮影にも同行し、打ち出したい写真のイメージに合わせ角度なども指示
    5) 結果
    ・来場者数は20%増、成約率は1.5倍強へ成長
    ・注文住宅の売上も好調で顧客の信頼関係も更に強化、顧客が次に検討している大型プロジェクトの伴走者として、担当することになる
    求める人材
    【必須】
    ・なんらかの折衝経験(営業経験者法人・個人問わず歓迎)
    企画職、販売・サービス職、専門職出身の内定者もおります。


    募集年齢: 25 歳 ~ 34 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収400万円~500万円
    勤務地
    東京都
    勤務時間
    標準労働時間帯:9時00分~17時30分
    休憩時間:原則60分
    ◆フレックスタイム制
    1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
    <退職一時金制度>
    勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なります。
    (6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)
    <フロンティア制度>
    勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給します。
    <キャリアアップ支援金制度>
    勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給します。
    休日・休暇
    【年間休日数:130日】(会社休日 125 日+指定休5日)
    土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
    選考プロセス
    書類選考

    面接(2~3回)・SPI試験

    内定

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
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    求人管理No.s20112604
    この求人の担当転職エージェント
    【TRNエージェント】店舗流通ネット株式会社(東証一部TRNグループ)

    齋藤 智也

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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