掲載開始日:2020.11.18 終了予定日:2020.12.15

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専門コンサルタント

職 種

上場企業

東京/グローバルに拡大・成長する東証一部上場企業/グローバルHRマネージャー候補正社員

企業名
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 推薦ポイント

    ■「高齢社会×IT」を切り口に国内外で40以上のサービスを展開しているメガベンチャー企業です。

    ■業界内でトップクラスのシェアをもつサービスが多く、業界内で確固たるポジションを築いています。

    ■多様な成長機会のみならず、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

    • 中途入社5割以上
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    1) Global Career 事業のHRBP
     ・HRBPとしての事業戦略に応じた必要なサポートの企画、実行
     ・M&AにおけるHRDDのリード
     ・PMIとして人事制度設計、人事関連インフラの整備
     ・責任者クラスの採用

    2) MIMSJAPANのHR
    a. Employee life cycle management
     ・Conducting employee orientation and facilitating newcomers joining formalities.
     ・Provides day-to-day performance management guidance to line management (i.e. coaching, counselling, career development, etc.).
     ・Closely work with management and employees to understand potential turnover issues and trends.
     ・Provide advices and support on both proactive and preventive measures on employee retention and engagement.
     ・Preparing all relevant HR letters / documents / certificates as per the requirement of employees in consultation with the management.
    b. Recruitment and selection
     ・Work closely with business head to conduct manpower planning, identify and document people requirement.
     ・Actively build candidate pipeline using various channels.
     ・Manage the whole recruitment cycle from sourcing, shortlisting and interviewing candidates to offering.
     ・Tracking and reporting monthly recruitment status.
    c. Payroll Related Activities
     ・Processing monthly payroll, tax returns.
     ・Management of all leave administration.
    d. Human Resource Database Management
     ・Regularly updating headcount management system, personal database
     ・Manage appraisal system
     ・Preparing monthly HR report
    e. Manage office administration

    3) 人材開発部 人事・労務グループ
     ・海外駐在に関する制度、規定の企画
     ・海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
     ・上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)
    求める人材
    ≪すべて必須≫
    ・事業会社/HRコンサルティング会社において人事制度企画経験
    ・事業会社における労務領域のマネジメント経験及び実務経験
    ・上記業務を英語でできる方 ※TOEIC850点以上が好ましい

    ≪歓迎≫
    ・海外駐在に関する業務の実務経験
    ・IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での労務の実務経験
    ・プロジェクト・マネジメント経験
    給与
    年収:600万円~1,000万円
    ・月額は年収を12分割した金額(541,667円~833,333円)
    ・固定残業手当月45時間分含(139,219円~214,200円)
    ※45時間を超過分は別途支給
    勤務地
    ≪東京本社≫東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    ★都営三田線「芝公園駅」徒歩2分
    ★都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 徒歩6分
    ★JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分
    ★都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分
    勤務時間
    ■定時間:7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間
    ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
    雇用・契約形態
    正社員 雇用期間の定め:無
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ・社会保険完備
    ・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
     業務上必要な交通費に関しては全額支給
    ・スキルアップ手当(15万円)
    ・従業員持株制度
    ・書籍購入制度
    ・資格取得支援制度
    ・ベビーシッター利用補助制度
    ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
    休日・休暇
    ・完全週休二日制(土日)
    ・祝日
    ・GW(土日含め9連休以上)
    ・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
    ・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
    ・育児短時間措置
    ・産前産後休暇
    ・有給休暇
    ・アニバーサリー休暇
    ・介護看護休暇
    ・妊婦特別休暇
    ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

    企業情報

    設立
    2003年4月
    従業員数
    連結:2,968人、単体816人(2020年3月31日時点)
    資本金
    22億4,668万円(2020年3月31日時点)
    売上高
    351億4,000万円(2020年3月期)
    事業内容
    ■「高齢社会×IT」を切り口に国内外で40以上のサービスを展開しているメガベンチャー企業です。
    ・「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しており、創業8年で東証1部に上場。増収増益を続け、連結売上は約300億円、従業員は約3,000名。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

    ■業界内でトップクラスのシェアをもつサービスが多く、業界内で確固たるポジションを築いています。
    ・看護師向けの転職サービスでは、年間転職者の約2/3が登録しているほどの圧倒的No.1を誇ります
    ・看護師のコミュニティサイトでは、看護師全体の25%が会員です。
    ・日本の病院の約60%が当社サービスを利用しています。
    ・介護分野では、ケアマネジャーの40%が同社のコミュニティサイトで会員になっています。
    ・介護事業者向けの働き方支援をするITツール「カイポケ」では、40以上のあらゆるサービスを一括提供できる日本唯一のサービスであり、全国約30,000以上の事業所で利用されています。

    ■多様な成長機会のみならず、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
    ・数多くのサービスを次々に手掛けているため、事業のさまざまなフェーズやポジションを経験できる機会があります。
    ・フレックスタイム、健康診断の促進、長期休暇など、さまざまな取り組みを行っており、2020年には経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」に認定されています。
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    求人管理No.13715
    この求人の担当転職エージェント
    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    下崎 和志

    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり

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    職種名

    東京/グローバルに拡大・成長する東証一部上場企業/グローバルHRマネージャー候補

    企業名

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