掲載開始日:2021.04.09 終了予定日:2021.05.13

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医療・福祉・介護サービス

職 種

東京都千代田区/従業員連結約10,000、拠点数約1000を誇る総合医療カンパニー/法務契約社員

企業名
  • 総合メディカル株式会社
  • 推薦ポイント

    ■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1000を誇る、大手総合医療カンパニーです。

    ■医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

    ■全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。

    ■年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    契約書のリーガルチェックや書類作成、M&Aサポートや訴訟対応等の法的な支援をお願いいたします。
    法令改正に関する情報収集・提供などにも取り組みます。

    【具体的には】
    日常的な取引の法的審査
    契約書の立案、契約書の作成・審査
    訴訟関係の対応
    各事業部門へのコンプライアンスへの啓蒙活動
    各事業部門、営業現場への法的アドバイス・サポート(不動産関連含む)

    【当社の特徴】
    医療制度改革が進められるなか、病医院は高い診療技術とサービスを提供すると同時に
    経営効率化を図らなければ生き残れない時代になりました。
    しかし、医師が本来の仕事である医療行為と良好な経営を両立させることは決して容易ではありません。
    当社は、病医院が効率的で質の高い、患者中心の医療を実現するサポートとして、
    病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを行っています。
    求める人材
    ≪必須≫
    法科大学院出身者もしくは同等の知識を有する方で企業内法務経験者

    ≪歓迎条件≫
    宅建資格をお持ちの方
    給与
    ■年収400万円~600万円
    月給:27万円~
    基本給:27万円~
    ※給与詳細は、現本給と当社同階層の賃金と比較考慮し、当社基準により決定します。
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回(7月、12月※過去実績3.7ヶ月分)
    勤務地
    <東日本支社>
    東京都千代田区
    ※転勤:当面なし
     総合職採用のため、(制度上での)可能性はあります。
    勤務時間
    ■定時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
    ・休憩60分
    ※残業あり(全社平均残業時間は12時間/月です)
    雇用・契約形態
    契約社員 ・扱いとしては試用期間と同様のイメージです。
     契約期間6ヶ月後は基本的に正社員への登用を予定しています。
    ・期間中の雇用条件の変更はありません。
    ・雇用期間の定め:有
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ・通勤手当:企業規程により支給(上限15万円)
    ・残業手当
    ・結婚祝金:50,000円を支給
    (結婚退職する社員については、満3年以上勤務し退職して3ヶ月以内に結婚する社員に適用)
    ・妊婦短時間勤務
    ・出産祝金:第1子10,000円(第2子以降5,000円)
    ・確定拠出年金(勤続3年以上)※退職金に充当
    ・借上社宅制度(家賃8割会社負担)
    ・資格取得支援制度
    ・産前産後休業
    ・育児休業
    ・育児時間
    ・看護休暇(特別有給休暇)
    ・育児のための時短勤務(小学3年生まで)
    ・育児助成金
    ・入学祝金
    ・財形貯蓄
    ・長期所得保障保険制度
    ・提携ホテル、宿泊施設、スポーツ施設利用可能
    ・東京ディズニーリゾートマジックキングダムクラブ
    ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
    休日・休暇
    ★年間休日124日
    ・完全週休二日制(土・日)
    ・祝日
    ・夏期(3日)
    ・年末年始(6日)
    ・有給休暇(10~20日※入社時10日付与)
    ・連続休暇制度(年1回5日間)
    ・サポート休暇
    ・忌引休暇
    ・赴任休暇
    ・結婚休暇:連続5日
    ・生理休暇
    ・妊婦通院休暇(特別有給休暇)
    ・配偶者出産休暇(特別有給休暇)
    ・ボランティア休暇
    ・メモリアル休暇 など
    選考プロセス
    書類選考→Web適性検査→面接(2回)→内定
    ※Webによる面接可能、最終面接の交通費は企業負担です。

    企業情報

    設立
    1978年6月
    従業員数
    13,560名(2020年10月現在)
    資本金
    35億1,300万円
    売上高
    1,647億1,1000万円(2020年3月)←1,446億3,000万円(2019年3月期)
    事業内容
    ■事業内容:
    ・医業経営コンサルティング
    ・医療モールの開発、運営
    ・医療機関への医師の紹介
    ・医師の転職、開業支援
    ・医業継承支援
    ・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
    ・医療機器等のリース、販売

    ■創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。
    ・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。
    ・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。
    ・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

    ■今地域に求められる医療モール構想をリードしています。
    ・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びており、20年までに200件を目標としています。

    ■メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。
    ・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。
    ・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
    ・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。
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    求人管理No.13696
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    リクルーティング・パートナーズ株式会社
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり

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    職種名

    東京都千代田区/従業員連結約10,000、拠点数約1000を誇る総合医療カンパニー/法務

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