掲載開始日:2023.11.30 終了予定日:2023.12.27

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建設・土木

職 種

施設管理/福岡地所グループの施設管理会社/福岡正社員

企業名
  • 株式会社サン・ライフ
  • 推薦ポイント

    福岡地所のグループ会社である同社。キャナルシティ博多をはじめ、福岡地所が開発した物件の施設管理は100%手がけています。仕事は計画に従って進めるから、プライベートの予定も立てやすい。「ムリなく、技術を磨きたい」という同業界出身の転職者が多いのも特徴です。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
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    募集要項

    仕事内容
    福岡地所のグループ会社である同社で、キャナルシティ博多をはじめ、福岡地所が開発した物件の施設管理を行っていただきます。

    ■物件の安全・快適を守り、さらに資産価値を高める仕事です■

    【1棟(規模によっては複数)のビルのトータルマネジメント】
    管理するのはキャナルシティ博多、
    VIORO、マリノアシティ福岡などの商業施設やオフィスビル。まずは電力設備、空調設備、給排水設備の運転・調整・管理からお願いします。
    また、将来的にはビルの資産価値を上げるための、改修・改善計画提案をお任せします。

    ○保守・管理業務
    たとえば電力設備(エレベーターや照明器具などに電力を送っている)。配電盤のスイッチを操作したり、電流計が正常に作動しているか、
    空調機に故障がないか、空気や排水が汚れていないか点検します。また、季節や天候によって空調の設定温度を決定します。

    ○改善提案(いずれお任せします)
    「空調が効きすぎて寒い」など、ビルを利用するお客さまの声をお聞きすることもあります。ビルのオーナーからコスト削減のご要望をいただくこともあります。
    改修・改善計画を立て、オーナーに提案してください。

    ○他社スタッフの調整
    警備会社や清掃会社など社外のスタッフも含めたチームで管理に携わります。他社スタッフとのスケジュール調整などもお任せします。

    本社(キャナルシティビジネスセンタービル内)と管理物件(九州圏内)での勤務となります。
    ※キャナルシティ博多、VIORO、マリノアシティ福岡などの大型商業施設や、オフィスビルなどを管理しています。
    ※管理物件によっては、直行直帰となる場合もあります。
    求める人材
    【歓迎経験】
    ■建築・設備業界での技術経験をお持ちの方
    ■商業施設等でのビル管理経験者

    【歓迎資格】
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士

    【学歴】
    高卒以上
    工業高校、高等専門学校もしくは大学で電気・機械・建築を学んだ方は歓迎!

    給与
    【年収例】350万円~500万円(25歳~45歳 例)
    【月給例】200,000円~400,000円(25歳~45歳 例)
    ※経験・年齢・能力等を考慮致します。

    ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月 2019年実績:約4ヶ月)
    勤務地
    福岡県内の各施設
    勤務時間
    8:40~17:40(所定労働時間8時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    事業好調により、新たにメンバーを募集
    待遇・福利厚生
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

    ■交通費支給(全額)、各種社会保険完備
    ■時間外手当、役職手当、出張手当、家族手当(子供1人以上:5000円/月)
    ■退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、保養所有り、屋内禁煙(喫煙室あり)
    ■資格取得奨励金
    休日・休暇
    【年間休日120日】
    土曜日・日曜日・祝日
    有給(10~40日) 年末年始休暇 等
    ※一部シフト制
    選考プロセス
    書類選考→一次面接+筆記試験(SPI・性格適性)→最終選考→内定

    企業情報

    設立
    1973年3月
    従業員数
    230名
    資本金
    5000万円
    売上高
    127億5000万円
    事業内容
    事業内容:1)コンストラクションマネジメント
    建設プロジェクトの各段階において「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」等最適なマネジメントを提供します。
    2)ファシリティマネジメント
    顧客の不動産の総合診断評価に基づき、「バリューアップ&コストダウン」の視点から、ソリューション提案を行います。
    3)リスクマネジメント
    施設全体管理者(管理権原者)は火災爆発のような事故、地震などの広域的な自然災害の発生、或いは感染症等の事態が発生した場合に、いかにして企業としての事業継続を行うかを、必須検討課題として取り上げています。
    4)エコ省エネ対策
    同社が管理する「キャナルシティ博多」は、「エネルギー優良事業所」として九州経済産業局長より表彰されています。
    会社概要:1973年、福岡地所グループの建築内装工事業者として設立されました。
    1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに企画段階から参画を契機に、「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「パークプレイス大分」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」等の各大型商業施設の計画段階から施工管理業務を統括して行っています。
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    求人管理No.153953
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    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    施設管理/福岡地所グループの施設管理会社/福岡

    企業名

    株式会社サン・ライフ

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