掲載開始日:2020.11.17 終了予定日:2020.12.14

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建設・土木

職 種

学歴不問

管工事施工管理/空調設備工事とメンテナンス二本軸企業/東京他正社員

企業名
  • 株式会社太平エンジニアリング
  • 推薦ポイント

    同社の仕事は、水・空気・ガスなど建物内に不可欠な「当たり前」を創り上げ、守り抜き、更に高度化させることです。この「当たり前」の実現は高度な「技術力と人間力」を駆使して初めて成立する奥深い仕事。東京国際フォーラムや東京ドームホテルをはじめ、多くの人々が集まるビルや施設で、この水・空気・ガスが普通に流れた瞬間、いつも大きな感動と達成感を手にします。
    社会における存在感と責任の大きさを実感できる建築設備会社で専門性やスキルを磨きませんか。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。

    【使用CADソフト】
    Rebroをメインに使用します。

    【受注案件について】
    近年の施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどだけでなく、
    公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスなど、
    地域貢献を伴う事業も展開しております。

    【業務の特徴】
    規模により1~5名の現場を担当します。
    ※施工範囲は基本的に都内、及び近郊エリアとなります。
    ※転勤頻度は本社スタッフ900名中年間2,3名と少ない点が特徴です。

    【組織構成】
    市場開発本部は総数53名(男48名、女5名)で、
    うち、営業部7名 設備部34名 技術部 7名 北関東支店(埼玉)5名の構成になっています。
    施工担当の設備部は、70代1名 60代2名 50代11名 40代5名 30代6名 20代9名で構成されています。平均年齢は43.4歳です。

    【将来性】
    「建築設備業とビルメンテナンス業のハイブリット企業である」という点が特徴です。
    『つくる(設計・施工)』『守る(メンテナンス)』『つくりかえる(リフォーム)』のワンストップサービスのビジネスモデルにより、
    強い提案力と、経常利益率が5.0%以上という強い財務体制を持っています。
    新築需要が落ち着くと叫ばれる2025年以降も、上記のビジネスモデルにより、高い安定度を保ちながら競争力を高めていくことができると考えております。
    期末賞与(6月・12月に加えた決算賞与)に関しても、業績好調により3期連続で支給させていただき、今後も可能な限り継続できるよう励んでおります。

    【働き方】
    週休2日制(土・日・祝祭日)
    月2~4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。

    【ワークライフバランス】
    2020年までの好況により受注が相次ぐ中でも、 週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化など、環境改善に取り組んでいます。この辺りは、ビルメンテナンスによりお客様との直接のやり取りの多い我々ならではの強みです。
    求める人材
    【必須】
    ■現場管理、施工管理経験をお持ちの方
    ■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者

    【歓迎】
    ■空調、給排水分野での経験のある方
    ■消防設備士の有資格者
    給与
    【年収例】450万円~700万円(30歳~50歳:例)
    【月収例】25万円~43万円(30歳~50歳:例)
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・スキルや前職の年収を考慮の上、同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)※別途、特別期末賞与支給実績あり(3月)
    ※等級号俸制(年齢、評価を点数化し賞与査定)
    勤務地
    東京都文京区(本社)、大阪府大阪市淀川区、愛知県名古屋市名東区、北海道札幌市東区、宮城県仙台市宮城野区、埼玉県さいたま市中央区、静岡県沼津市、浜松市、福岡県福岡市博多区
    勤務時間
    8:30~17:30 (実働8.0時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    2020年、2025年以降も見込んだ継続的な成長の為、増員募集をいたします。
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    通勤手当、技術手当、地域手当、世帯手当、寮社宅、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度
    休日・休暇
    ■週休2日制(土・日)
     ※土曜は交代で月2回程度出社(振替休日にて消化)
    ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
    選考プロセス
    書類選考 ⇒SPI3(WEB)⇒ 面接(2回) ⇒ 内定

    企業情報

    設立
    1949年5月
    従業員数
    1874名
    資本金
    5億2000万円
    売上高
    491億円
    事業内容
    事業内容:
    ■空調設備、給排水衛生設備、電気設備、ガス設備等建築設備の設計施工
    ■建築物の総合メンテナンスサービス
    ■建築設備のリフォームコンサルティング
    ■外食事業
    ■保険事業
    ■ファイナンス事業
    ■海外事業 等

    会社概要:
    【設立70周年の安定した経営基盤を持つ建設設備会社】
    同社は、建築設備を軸に建物のライフサイクルすべてのフェーズで事業を展開し、人の生活をワンストップソリューションで支えることを特徴としています。
    「つくる(設計施工)」だけではなく、「守る(ビルメンテナンス)」、
    そして、そこから派生する「つくりかえる(リフォーム)」仕事。
    この独自のワンストップビジネスモデルにより、経常利益率5.0%以上という強い財務体質を誇っています。
    また、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へも積極的に取り組んでいます。
    建築設備業という太い柱の元、幅広い事業展開によりあらゆる形で人々の生活を支えています。
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    求人管理No.132972
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社 東京本社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    管工事施工管理/空調設備工事とメンテナンス二本軸企業/東京他

    企業名

    株式会社太平エンジニアリング

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    株式会社太平エンジニアリングの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ