掲載開始日:2020.11.17 終了予定日:2020.12.14

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建設・土木

職 種

学歴不問

電気設備施工管理/地域密着・老舗企業/静岡・三重正社員

企業名
  • 東京設備株式会社
  • 推薦ポイント

    ■地域優良企業が信頼を寄せる創業50年越えの安定企業!
    ■決して大人数の会社ではないからこそ、上司との距離が近い職場です。社長と話す機会も多く、業務のことから会社のことまで様々なことを話し合うこともあります。働きやすい環境を目指して整備もしています!
    ■資格取得の為の講習受講料や受験料を会社が負担致します。資格取得支援の体制も整っています。

    • 転勤無し
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    募集要項

    仕事内容
    「新しい建物に電気を通したい/通信設備を整えたい」「工場の機械を入れ替えるので、配線を変えたい」といったオーダーを受けて、工事の手配と管理を行ないます。入社後まずは、外部講習に参加して知識を習得。勉強が終わった後も、約3年かけて先輩が仕事を教えます。

    【入社後の流れ】
    ▼まずは、国家資格の取得を目指す
    入社後の約1ヶ月は、会社の費用負担で外部講習に参加。「電気工事士」という国家資格の取得に向けて、業務に必要な知識をイチから学んでいきます。

    ▼先輩がマンツーマンでサポート
    図面を書くためのツール(CAD)の使い方や、協力会社とのコミュニケーションの取り方、現場での注意事項など、メンターの先輩がマンツーマンで指導します。独り立ちまでは約3年を想定。それまでは先輩が必ずそばにいます。

    【具体的な仕事内容】
    ◎どんな工事に携わるの?
    当社は、自動車メーカー・食品メーカーなどの大手民間企業をはじめ、国土交通省・静岡県・浜松市などの官公庁、大学などの教育機関と直接取引をしています(時期にもよりますが、民間工事と公共工事の比率は8:2ほど)。工場の新築や増改築工事、また学校や郵便局など公共施設の電気工事も手がけます。

    ◎仕事の流れは?
    クライアントの要望や予算をヒアリングし、仕様書や建設データを受け取ります。必要に応じて現場調査をはさみ、見積もりを作成。受注後は、施工図の作成、資材や協力会社の手配をして工事に備えます。

    着工後は、「スケジュール通りに進んでいるか?」「作業品質に問題はないか?」「職人さんの体調や安全面に問題はないか?」など、様々な観点から現場を管理。問題なく工事が終わったら、報告書を作成してクライアントに提出します。
    求める人材
    <未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
    ※入社後、必要に応じて会社の費用負担でAT限定を解除いただきます。

    ◎業界・職種の経験はもちろん、社会人経験の有無も問いません。フリーターからの転身、はじめて仕事をする方も大歓迎です。また、ブランクの有無も特に気にしません。
    給与
    【年収例】300万円~550万円(例:23~35歳)
    月給18万5000円~23万円+各種手当+賞与年2回
    ※経験や能力などを加味し、支給額を決定します。
    ※みなし残業手当は含みません。時間外勤務が発生した場合は、別途手当を全額支給します。

    【賞与】年2回(7月・12月)
    【昇給】年1回

    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します
    ※上記想定年収は、賞与込みの金額となります。
    ※残業代全額別途支給
    ※定年60歳→再雇用65歳まで

    【資格手当】
    下記のとおり、資格を取得した社員には手当支給あり
    ■第一種電気工事士(10,000円)
    ■第二種電気工事士(5,000円)
    ■1級電気工事施工管理技士(10,000円)
    ■2級電気工事施工管理技士(5,000円)
    ■消防設備士甲種4類(3,000円)
    ■2級建設業経理事務士(5,000円)

    勤務地
    静岡県浜松市中区、三重県鈴鹿市
    勤務時間
    1年単位の変形労働時間制(週平均実働36時間58分) 【勤務時間例】8:00~17:00(実働7時間30分)での勤務が多いです。※現在、残業は月平均24時間となっています。今後、この残業時間が【月20
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    1966年に設立し、静岡県浜松市・三重県鈴鹿市を拠点に、事業を展開してきた当社。電気工事に限らず、通信工事や工場の設備設計など幅広い技術を提供できることが強みとなり、官公庁や大手民間企業との直接取引を続けてきました。おかげさまで案件は増加しており、今後もさらなる事業拡大を見据えて組織強化を図りたい考え。一方、社内の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、潤沢な人員を確保して、残業時間の削減も実現したい考えです。そこで今回、静岡と三重、両方の拠点で新たなメンバーを募集することになりました。
    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6・12月)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■通勤手当 ※規定あり
    ■時間外手当(100%支給)
    ■資格手当(1・2級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士ほか)
    ■資格取得支援制度(合格時には、交通費を含む講習受講料・受験料を全額支給)
    ■役職手当(規定により決定)
    ■住宅手当(月5000円~1万円)
    ■家族手当(配偶者:月1000円、子ども一人:月500~1000円)
    ■出産祝い金(1人目2万5千円、2人目以降2万円)
    ■財形貯蓄制度
    ■退職金制度
    ■社内禁煙
    ■社員旅行
    ■制服貸与
    ■マイカー通勤可(駐車場完備)
    休日・休暇
    <年間休日108日>
    ■週休2日制(第1・3・5土曜+毎週日曜日)※4月・9月は第2・4土曜日も休日になります。
    ■祝日
    ■年末年始休暇(6日間)
    ■GW
    ■リフレッシュ休暇(年5日間)
    ■有給休暇
    ■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■慶弔休暇
    選考プロセス
    書類選考→面接(1~2回)⇒内定
    ※面接日・入社日は応相談
    ※最短1週間程度で選考終了

    企業情報

    設立
    1966年7月
    従業員数
    23名
    資本金
    2000万円
    売上高
    7億4600万円
    事業内容
    事業内容:
    ■電気設備
    ■電気通信
    ■消防設備
    ■冷暖房設備
    ■太陽光発電設備
    ■コンピュータネットワーク(LAN、光ファイバー)
    ■工事の設計施工請負並びに機械器具の製造

    会社概要:
    【地域優良企業が信頼を寄せる創業50年越えの安定企業!】
    今年53期目を迎える同社。優良企業との付き合いが多く、創立当時から長くに渡り信頼関係を築いてきたことが、安定した業績にも繋がっています。
    工場を中心に、公共施設など多彩な案件を手がけけており、浜松と鈴鹿の2拠点から、電気設備をはじめ、通信、電気制御の工事までワンストップサービスを提供しています。
    通信設備に関しては、同社は光ファイバーの自社施工にも早い時期から取り組んでおり、そのため、電気設備だけでなく、通信設備までワンストップで手がけられる点も特徴の1つです。

    【所属団体】
    ■一般社団法人 静岡県設備協会
    ■一般社団法人 静岡県電業協会
    ■一般社団法人 静岡県消防設備協会
    ■一般財団法人 東海電友共済会
    ■静岡県電気工事工業組合
    ■浜松電気工事協同組合
    ■合同会社浜松電気引込工事センター
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    求人管理No.142941
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンタッチ株式会社 東京本社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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