株式会社山陽設計 / 土木設計/転勤無し/年休120日/土曜面談相談可/残業月平均20～30時間 / 32698620

掲載開始日：2021.02.24 終了予定日：2021.03.23

建設・土木

職種

土木設計/転勤無し/年休120日/土曜面談相談可/残業月平均20～30時間正社員

企業名: 株式会社山陽設計

推薦ポイント

岡山県に本社をおく同社は創業以来、地域に根差し、地域の発展に貢献してきました。
都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点から、地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングをおこない、より良い未来の地域基盤、街作りを目指し人業展開しています。

■月平均残業時間20～30時間
■年間休日数120日以上
■充実の福利厚生
■転勤無し
■土曜面談相談可

岡山県で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

転勤無し
完全週休二日制
年間休日120日以上

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募集要項

仕事内容: 同社が受注する案件の土木設計業務をご担当いただきます。
（官公庁発注の道路、河川、砂防、構造物など）

【業務内容】
■土木設計業務（官公庁発注の道路、河川、砂防、構造物などの設計）を担当いただきます。
※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきます。

求める人材: 【必須】
■土木設計の実務経験
■技術士もしくはＲＣＣＭ

給与: 【年収モデル】
600万円～800万円（35歳～49歳）
【月収モデル】
40万円～53万円（35歳～49歳）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
業績に応じ決算賞与有　9月末支給

残業代別途支給
残業：月平均20～30時間

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

勤務地: 岡山県岡山市

勤務時間: 8:30～17:30

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: その他
将来に向けた組織強化のための募集

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当：月50,000円まで、家族手当：配偶者1万円、お子様5千円（第三子まで）、住居手当：※会社規定に準ずる、退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）、再雇用制度有（65歳まで実績あり）、資格取得援助制度、資格手当、社員互助会、受動喫煙対策済み

休日・休暇: 週休2日制、有給休暇10日～20日、年間休日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス: 書類選考→面接2回→内定

企業情報

設立: 1973年10月

従業員数: 86名

資本金: 4100万円

売上高: 8億3331万円

事業内容: 事業内容：
【建築部門】
建築、企画設計、監理、耐震診断補強設計、特殊建築物定期報告、建築物劣化調査、デザイン、パース

【土木部門】
測量/境界、路線、河川、深浅、地形、基準点、水準、GPS測量他設計/道路、河川、宅地造成、造園、橋梁、上下水道、土木構造物、都市計画、その他申請/開発許可、林地開発許可、農地転用、保安林解除、各種許認可申請、その他

【補償および調査部門】
物件調査、家屋調査、各種ボーリング、室内試験等各種点検（橋梁、河川、構造物等）

会社概要：
■同社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆる要望に対応しています。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。
■単に建てればいいという考えではなく、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指しています。
■近年は「モノを造る」から「モノを造り、使いこなす」世の中への動きが益々強くなり、点検や調査の重要性も益々高まってきました。そこで2016年4月より同社でもこうした点検、調査を専門に行う部署、プロフェッショナルな技術者を育成すべく、新たに「調査課」が発足しています。
■地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばしてきました。時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わりません。