掲載開始日:2021.11.26 終了予定日:2021.12.23

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ホテル・旅館

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

ビジネスホテルの支配人・副支配人(男女ペア)役員 High Class

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    1. ほとんどが他業界からのスタート
     ブライダル業界・飲食業界・アミューズメント業界・金融業界など前職経験は様々。

    2. 将来の夢を叶える一歩に
     客室稼働率9割を誇るホテルの経営ノウハウを学ぶことが可能です。
     4年で2.000万円以上の貯蓄も可能。貯めた資金を元手に独立開業はもちろん、
     マイホーム購入や海外旅行など自分達の夢を叶える夫婦・カップルもいます。

    • 第二新卒歓迎
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】ホテルの運営全般
    ・電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客
    ・簡単な経理業務
    ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント
     ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託

     <1日の流れ(一例)>
      6:30~10:00 朝食業務
     10:00~12:00 売上集計・入金業務・清掃指示
     12:00~15:00 昼食・休憩
     15:00~24:00 予約受付・チェックイン業務
     ※随時SVと相談しながらアルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能
     ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、ホテル社の夜間対応センターが代理

    【業務委託契約について】
     ホテル社と個人事業主として契約を結びます。期間は4年です。
     契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて下記より選択可能です。
    (1)再契約(10年目の方も活躍中)
    (2)得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々)
    (3)本部スタッフとしてキャリア形成
    (4)海外の店舗の総支配人
    (5)法人として契約を締結
    求める人材
    下記、全てを満たす方
    1. 男女ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件)
    2. PC操作ができること(目安:ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作) と一般常識
    3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと
    4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと
    給与
    ※業務委託契約の開始は、研修を終了し、委託店舗着任初日から開始になります。

    【報酬額目安】
    初年度:1,100万円+奨励金
    2年目 :1,150万円+奨励金
    3年目 :1,200万円+奨励金
    4年目 :1,200万円+奨励金+業績報奨金、以降同様
    ※2人合わせての金額
    ※アルバイト補助費用を含む(部屋数や着任エリアに応じて変動 ※弊社最低基準:28万円~/月)
    ※奨励金はライセンス制度(年2回)、他インセンティブ等 ※変更の可能性あり

    【社内表彰制度/年2回】
    ホテル賞(10万円)、敢闘賞(3万円)、経営品質賞(1位 5万円、2位 3万円、3位 2万円)、
    ベストプラクティス(金 5万円、銀 3万円、銅 2万円)等
    勤務地
    全国各地で、同社指定の店舗を運営することになります。
    ※勤務地は選択できません。
    着任ホテルの規模にもよりますが、支配人・副支配人 + アルバイト1〜3名の体制です。
    ※原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
    勤務時間
    06:00〜00:00
    ※就業時間・休日は自身で決定できます。
    雇用・契約形態
    役員 男女ペアで住み込み、4年の業務委託です。
    ※未就学児との同居は不可(お子様のご同居は小学生以上のお子様、1名様のみ可能)
    募集ポジション
    経営者・役員クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    業績好調により、新しいホテルが各地に誕生しています。
    それに伴い、支配人/副支配人の数が不足しているため、
    ホテル運営業務を担当いただく男女ペア(ご夫婦やカップル)を募集します。
    弊社のマネージメントノウハウをあなたのスキルアップに活かしてみませんか。
    待遇・福利厚生
    ・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備 ※家賃・水道光熱費は同社負担
    ・研修期間中は1人あたり1日8千円をお支払い
    (研修は50日間、期間中の旅費・宿泊費は同社負担 ※研修費研修終了日から約1ヶ月後のお支払い)
    ・着任ホテルへの引越し費用は支配人・副支配人の負担
    休日・休暇
    標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
    選考プロセス
    書類推薦→説明会参加(必須)→面接(基本的には1回)
    ※適性検査あり

    企業情報

    設立
    平成元年12月20日
    従業員数
    約400名
    資本金
    6,750万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    全国110店舗以上にまで展開を広げる、ビジネスホテルチェーンを運営している会社です。
    シングルで1泊4,980円〜、低価格でありながら上質なサービスを受けられるということで人気を博しています。

    【数字で見る特徴】
    1. ホテル宿泊客満足度No.1、リピート率70%
     顧客満足度調査会社、J.D.パワーが実施している「日本ホテル宿泊客満足度調査」の1泊9,000円未満のホテル部門において2014年から3年連続第1位に輝いています。

    2. 平均稼働率89%
     全国のビジネスホテルの稼働率平均は64.6%といわれている中、同社の稼働率平均は約90%。
     一部では、平日にも関わらずほぼ満室が続くホテルもあるほど高い稼働率を誇ります。

    【優位性】
    同社の成長・顧客満足度を支えているのは、徹底した顧客満足度の追求と無駄の削減によるもの。
    1. 顧客満足の追求
     「ぐっすり眠れなければ宿泊費を全額お返しします」など、徹底的な環境整備に取り組んでいます。
     (例)
      ・枕は好きな固さが選べる
      ・シングルルームでも、ゆったり眠れるダブルサイズベッド(150cm x 200cm)
      ・ベッドはほどよい固さの低反発マット
      ・壁は防音設計で廊下や隣室の音が漏れてこない
      ・冷蔵庫はインバーター式の静音タイプを採用
      ・照明は、フロント、廊下、客室と徐々に明るさを落として自然な眠りを誘う

     また、無料サービスの朝食も、
     野菜とタンパク質が十分取れるように配慮された健康的なメニューをしっかり食べられると好評です。

    2. コスト削減
     同社では、自動支払機による事前清算を導入しています。
     客室の暗証番号が記入されたレシートタイプの領収証が発行され、ルームキー代わりになるため、
     チェックアウト時の手続きは基本的に不要。
     同規模のビジネスホテルに必要なスタッフの約半分の人数でホテル運営が可能となりました。
     細かい企業努力によるコスト削減により、顧客満足度の追求にリソースを回しています。
     (例)
     ・足のないベッドによりベッド下の清掃コストを削減
     ・客室に電話を設置をしないことでの設備投資コストを削減
     ・廊下・エレベーター等にエアコンを設置しないことでの光熱費削減
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    求人管理No.20201010
    この求人の担当転職エージェント
    合同会社 稜和コンサルティング
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    ビジネスホテルの支配人・副支配人(男女ペア)

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